Seminare in Kooperation mit der Technologieberatungsstelle NRW

Burn-out erkennen, verhindern, mit Betroffenen umgehen

Dieses Seminar wird vom DGB-Bildungswerk NRW in Kooperation mit der TBS durchgeführt.

Immer häufiger leiden ArbeitnehmerInnen heute an einem „Burn-out“ – inzwischen sollen es in Deutschland über 10% der erwerbstätigen Bevölkerung sein. Vorausgegangen ist oft langanhaltender Stress, der dazu führen kann, dass man sich völlig erschöpft und niedergeschlagen fühlt, sich zurückzieht, seine tägliche Arbeit schließlich nicht mehr bewältigen kann. Auch körperliche Symptome wie Kopfschmerzen oder Tinnitus treten häufig auf.

Ziel:
Den Begriff des Burn-out klären. Betriebliche Ursachen für das Entstehen von Burnout erkennen und wirksame Schutzmechanismen entwickeln. Die Rolle der Interessenvertretung im Umgang mit dem Thema Burn-out klären und festigen.

Inhalt:

• Burn-out – Was steht hinter diesem Begriff?
• Mögliche Auslöser und Ursachen des Burn-out
  
• Objektive und subjektive Belastungsfaktoren
  
• Folgen von Burn-out, langanhaltendem Stress und Überlastung
  
  • individuell – betrieblich - gesamtwirtschaftlich
    
• Die betriebliche Interessenvertretung:
  
  • Burn-out-Fallen erkennen und überwinden
    
  • Den Burn-out verhindern - Handlungsoptionen erarbeiten
    
  • Unterstützungsangebote für betroffene Beschäftigte schaffen