Unser Freistellungsratgeber

für Betriebs-/Personalräte, Mitarbeiter-/Schwerbehindertenvertretungen, JAV, Wahlvorstände, ArbeitnehmerInnen und Beamte

Zusammengestellt von Rechtsanwalt Ingo Hamm

  • Wann sind Schulungen erforderlich?
  • In welchem Umfang stehen mir Freistellungsregelungen zu?
  • Muss der Arbeitgeber bzw. die Dienststelle der Schulungsteilnahme zustimmen?
  • Wie gehe ich bzw. wie geht das das Gremium vor, wenn es Konflikte um die Freistellung gibt?
  • Welche Risiken können bei der Inanspruchnahme von Bildungsveranstaltungen bestehen?

Antwort auf diese und hunderte anderer Fragen gibt es hier.  Die Navigation in der linken Spalte führt Punkt für Punkt durch Regelungen für die verschiedenen betrieblichen Interessenvertretungen und zur Erläuterung einzelner Gesetze.

Wenn hier trotzdem die passende Antwort nicht zu finden ist, hilft unsere Kollegin Ute Pippert weiter (siehe rechte Spalte).