KURZÜBERBLICK: EINGRUPPIERUNG UND TARIFLICHE GRUNDLAGEN IM ÖFFENTLICHEN DIENST (TVöD)

Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) gehört zu den wichtigsten Rechtsquellen zur Regelung von Arbeitsverhältnissen in Dienststellen und Betrieben. Ein zentrales Element ist dabei die Entgeltordnung, die alle Ein- und Umgruppierungsvorgänge sowie deren Voraussetzungen regelt. Als Interessenvertretung trägst du die Verantwortung, Ein- und Umgruppierungen auf ihre tarifliche Richtigkeit zu überprüfen. Dafür sind fundierte und aktuelle Kenntnisse der einschlägigen Regelungen unverzichtbar.
In diesem Seminar erfährst du alles Notwendige zum TVöD und zur Entgeltordnung, um deine Kolleginnen und Kollegen rechtssicher und kompetent unterstützen zu können.

Themen

• Kurzüberblick Struktur und Aufbau des TVöD- VKA sowie das Eingruppierungsrecht im Geltungsbereich des TVöD-VKA
• §§ 12 und 13 TVöD zur Eingruppierung
• Kurzüberblick Systematik der Eingruppierung
• Kurzüberblick Aufbau der Entgeltordnung in den Entgeltgruppen und deren Auslegung
• Funktion von Stellenbeschreibungen
• Beteiligungsrechte der betrieblichen Interessenvertretung / Personalvertretung