GEBÄUDEREINIGER: SAUBERKEIT BRAUCHT IHRE ZEIT

Nach Tarifabschlüssen wird versucht, durch Erhöhung der Flächenleistung
bei gleichbleibender Arbeitszeit oder der Kürzung der Arbeitszeit bei gleich bleibender Flächenleistung Anteile von Lohnerhöhungen über diesen »versteckten Akkord« aufzuzehren. Nicht selten gibt es (bei gleichbleibenden Lohn) erhöhte Belastungen für die Arbeitnehmer*innen.
Zielsetzung des Seminars ist es, den Betriebsräten Ansatzpunkte
zu vermitteln, wie hier Grenzen werden können, um Arbeitnehmer*
innen vor unangemessenen Belastungen zu schützen.

Themen

• Woher kommen die Zeit- und Leistungsvorgaben? Wie kalkulieren die Unternehmen?
• Welche hilfreichen anerkannten Zeitwertstudien gibt es und welche Bedeutung haben sie für den BR?
• Die tarifvertraglichen Grundlagen der Gebäudereinigung
• Betriebsverfassungsrechtliche Grundlagen:
• Einhaltung der Tarifverträge überwachen (§ 80)
• Beschwerderechte von Arbeitnehmer*innen gemäß §§ 84f. und ihre Behandlung durch den BR (dazu können auch Leistungsverdichtungen gehören) menschengerechte Gestaltung der Arbeit und gesicherte arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse gemäß § 90 f.
• Mitbestimmung bei (der Veränderung von) Arbeitszeiten
• Beteiligungsrechte des BR in wirtschaftlichen Angelegenheiten
• Auswirkungen auf Einstellungen/Einstellungsverfahren usw.