ARBEITSMEDIZINISCHE VORSORGE UND EIGNUNGSUNTERSUCHUNG

Fast jede oder jeder Beschäftigte hat schon einmal etwas über die arbeitsmedizinische Vorsorge gehört oder daran teilgenommen. Dies ist gut so, denn es ist Teil der Fürsorgepflicht des Arbeitgebers. Häufig werden auch Eignungsuntersuchungen in denselben Topf geworfen. Ganz so einfach ist es nicht, denn Eignungsuntersuchungen sind rechtlich limitiert und verfolgen ein anderes Ziel. Dabei eine Orientierung zu behalten, wann der Arbeitgeber einen zum Arzt schicken darf und wann nicht, ist schwer.

Es werden die rechtlichen Vorraussetzungen für die arbeitsmedizinische Vorsorge und Eignungsuntersuchungen gegenübergestellt. Den Teilnehmenden wird praktische Orientierung für einen verhältnismäßigen und sicheren Umgang mit den unterschiedlichen Vorsorge- und Untersuchungsarten im Betrieb bzw. in der Dienststelle geboten.

Themen

• Basiswissen: Arbeitsmedizinische Vorsorge und Eignungsuntersuchung
• Rechte und Verantwortlichkeiten
• Umgang mit Gesundheitsdaten nach DSGVO und BDSG
• Aufzeigen von Mitbestimmungsrechten