SCHICHTPLAN-FIBEL BASIS - Schicht- und Dienstpläne in Kliniken, Heimen, Ambulanten und Sozialen Diensten

Die Schichtpläne stecken voller Rätsel und Ungereimtheiten. Jede Abteilung erstellt eigene Regeln. Flüchtige Blicke ins Gesetz schaffen keine Klarheit. Im Mittelpunkt des Seminars stehen die Fragestellungen: Beginn und Ende der Arbeitszeiten anordnen, aufschreiben und abrechnen. Wonach muss sich der Arbeitgeber dabei richten? Kolleg*innen beschweren sich über Minusstunden, fehlendes Frei oder verschwundene Urlaubsansprüche - wie können gesetzliche Interessenvertretungen helfen?
In einfachen Fallbeispielen entwirren wir die Widersprüche und zeigen Lösungen für den betrieblichen Alltag.
Die vermittelten Kenntnisse benötigen Betriebs- und Personalräte sowie Mitarbeitervertretungen. Mit ihnen nehmen sie ihre Aufgaben bei der Beratung und Gestaltung
von Schichtplänen wahr.

Themen

  • Amtszeit und Arbeitszeit
  • Weisungsrecht des Arbeitgebers ( §106 GewO)
  • Ankündigungsfristen (§ 315 BGB)
  • Einspringen, Dienstverpflichtung
  • Werktag, Ruhezeit und Ruhetag
  • Urlaub und Krankheit im laufenden Plan
  • Ausgleichszeiträume, Minusstunden
  • Teilzeit
  • Tariflose Betriebe, tarifliche Regeln
  • Mitbestimmen durch verbindliche Vereinbarungen
  • § 87 BetrVG, § 75 BPersVG analog Landespersonalvertretungsgesetze, § 40 MVG, § 36 MAVO, ArbZG, § § 8,9 TzBfG, § 2 PflegeZG
Seminarnummer
D3-181921-085
Termin
02.07.2018 bis 06.07.2018
Seminarort
Bielefeld - Das Bunte Haus
Übernachtung
Ja
Teilnahmegebühr
873 ,- € Seminarkostenpauschale (umsatzsteuerfrei) zzgl. ca. 501 ,- € für Unterkunft/Verpflegung (zzgl. USt.)
Ansprechpartner*in:
Gröne, Romy
Teamassistentin
0211 17523-208
Referent*in
Michel Tobias
Zielgruppen
Betriebsräte
Mitarbeitervertretungen
Personalräte (BPersVG)
Personalräte (LPVG)
Freistellungen
§ 16 MAVO
§ 19 (3) MVG
§ 37 (6) BetrVG
§ 42 (5) LPVG
§ 46 (6) BPersVG
Fachbereich
FB 03 Gesundheit, Soziales, Kirchen
Seminarstatus
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