TARIFPOLITIK VERSTEHEN - HANDLUNGSMÖGLICHKEITEN/STRUKTUREN

Tarifpolitik ist eine der Kernaufgaben von Gewerkschaften. Die Sozialpartnerschaft mit den Arbeitgeberverbänden bei der Aushandlung von Tarifverträgen ist ein wesentlicher Beitrag zur Wahrung des sozialen Friedens in Deutschland. Im Vorfeld und während der Verhandlungen sind gewerkschaftliche Engagierte besonders gefordert. Das Seminar vermittelt Grundkenntnisse über die rechtlichen Rahmenbedingungen, Regelungsmöglichkeiten und Inhalte von Tarifverträgen, außerdem über den Ablauf einer Tarifrunde von der Aufstellung der Forderungen, der Bildung und den Aufgaben der Tarifkommissionen, und den Ablauf von Verhandlungen und mögliche Konflikten. Schwerpunkt des Seminars ist die Frage, wann und wie sich engagierte Mitglieder sich einbringen und welche Aufgaben sie in welcher Phase haben. Das Seminar vermittelt das nötige Handwerkszeug.

Themen

• Koalitionsfreiheit im Grundgesetz
• Information über Aufbau und Struktur der Gewerkschaft ver.di, Leistungen für die Mitglieder
• Klärung der Hierarchie von Gesetzen, Verordnungen, Tarifverträgen etc. in der Rechtspyramide
• Was ist ein Tarifvertrag –Zustandekommen – rechtliche Grundlagen
• Phasen und Abläufe von Tarifauseinandersetzungen
• Verhältnis der Aufgaben und Zusammenarbeit BR und gewerkschaftlich Aktiven, jeweilige rechtliche Stellung und Rolle in Tarifauseinandersetzungen

Kosten:
Für ver.di-Mitglieder, die nach dem AWbG teilnehmen, übernimmt ver.di-Bezirk Landesfachbereich 2, Ver- und Entsorgung, die Kosten für das Seminar sowie die Reisekosten gemäß der ver.di-Reisekostenregelung (pauschal 0,20 € / km der einfachen Wegstrecke, aber höchstens 125 €). Dies gilt auch für Teilnehmer*innen, die auf dem Seminar Mitglied werden. Nicht-Mitglieder sind willkommen, tragen jedoch die anteiligen Seminarkosten, die Kosten für Unterkunft und Verpflegung sowie ihre Reisekosten selbst. Die Rechnungsstellung erfolgt nach dem Seminar.