Diskussion in Interessenvertretung
Eine hohe Wahlbeteiligung bestätigt und stärkt die Bedeutung der Mitbestimmung im Unternehmen. Wie euch das als Mitglied im Wahlvorstand, im Betriebsrat oder der Mitarbeitendenvertretung gelingt, zeigen wir in unseren kostenfreien Online-Seminaren im Februar: Wir haben Erkenntnisse aus der Forschung zur Wahlbeteiligung bei den BR-Wahlen 2022 aufbereitet und daraus effektive und praktikable Impulse zum niedrigschwelligen Einsatz im Unternehmen entwickelt. Wir öffnen unseren Werkzeugkoffer für dich und zeigen dir Möglichkeiten, mit wenig Aufwand und sofort umsetzbaren Aktionen im Betrieb die Belegschaft zu mobilisieren.
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Zuhörer
Welche Möglichkeiten betriebliche Mitbestimmung für die Stärkung unserer Demokratie hat und vor welchen Herausforderungen Mitglieder von Betriebsräten und Personalräten dabei angesichts der Kandidatur von rechten Listen stehen, ist der rote Faden der Konferenz für Betriebs- und Personalräte des DGB Ostwestfalen-Lippe am 4. März in Herford. Über die Grenzen von Branchen hinweg haben Betriebs- und Personalräte auf dieser Tagung die Möglichkeit zum Austausch und zur Diskussion von Beispielen gelungener Praxiserfahrungen.
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Symbolbild Entgeltgerechtigkeit
"Gleicher Lohn für gleiche Arbeit!" - eine klare Forderung, die Betriebs- und Personalräte seit Jahrzehnten immer wieder durchsetzen müssen. Und das, obwohl das Entgeltgleichheitsgebot seit fast 70 Jahren in europäischen Verträgen steht und Deutschland vor 20 Jahren auf Druck der EU das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz verabschiedet hat. Jetzt geht es einen Schritt weiter: Ab Mitte 2026 müssen alle europäischen Mitgliedsstaaten die Vorgaben der EU-Richtlinie zur Lohntransparenz in nationales Recht umsetzen. Damit kommen neue Pflichten auf Arbeitgeber zu – und mehr Handlungsmöglichkeiten für Betriebs- und Personalräte, um echte Entgeltgerechtigkeit durchzusetzen.
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ppp
Nach dem erfolgreichen Auftakt in 2025 setzen wir unser jährliches Forum speziell für Personalratsvorsitzende fort. Auch 2026 schaffen wir einen Raum für Austausch, Vernetzung und aktuelle Impulse zu den Themen, die euren Arbeitsalltag prägen. Mit spannenden Gastbeiträgen, praxisorientierten Workshops und viel Raum für Diskussionen knüpfen wir an die positive Resonanz der ersten Konferenz an. Die 2. PPP-Personalratsvorsitzenden-Konferenz findet vom 11. bis 13. März 2026 in Münster statt.
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Was ist das DGB-Bildungswerk NRW e.V.?

Hinter dem DGB-Bildungswerk NRW e.V. stehen rund 70 hauptamtliche Mitarbeiter*innen, die sich tagtäglich für die Förderung politischer Bildung einsetzen - ganz im Sinne des Gründungszieles von 1989. Mehr als 2.000 engagierte Referent*innen unterstützen das Bildungsangebot für Arbeitnehmer*innen und ihre Interessenvertreter*innen. Unsere Referent*innen sind fachlich qualifiziert und überwiegend selbst als Mitglied im Betriebs- oder Personalrat oder Interessenvertreter*in von Jugendlichen, Auszubildenden oder Schwerbehinderten in der Praxis aktiv. Bis zu ca. 25.000 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmernehmen nehmen jährlich an unseren Veranstaltungen teil.

Seminare, Tagungen und Konferenzen für Interessenvertreter*innen und Arbeitnehmer*innen in NRW

Den Hauptteil unseres Angebots bilden Seminare, Konferenzen und Tagungen für gesetzliche Interessenvertreter*innen wie Betriebs- und Personalräte, Jugend- und Auszubildendenvertreter*innen sowie Vertrauensleute der Schwerbehinderten oder auch interessierten Arbeitnehmer*innen. Du findest bei uns sowohl Seminare, die wir gemeinsam mit den jeweiligen DGB-Gewerkschaften in NRW durchführen, als auch gewerkschafts- und branchenübergreifende Seminare.

Bildungsberatung durch das Bildungswerk der Gewerkschaften in NRW

Insbesondere wenn du das erste Mal in eine gesetzliche Interessenvertretung gewählt wurdest, ergeben sich für dich Hunderte Fragen. Aus diesem Grund bieten wir eine umfangreiche Bildungsberatung an, in der wir Antworten geben und dich gezielt beraten können. Dies umfasst die Klärung und Durchsetzung von Schulungsansprüchen gegenüber dem Arbeitgeber – in Kombination mit einer damit verbundenen Freistellung – sowie die Beratung zu den Möglichkeiten der Kostenübernahme durch den Arbeitgeber. Wenn du Unterstützung bei der Frage benötigst, welche Seminare für dich sinnvoll sind bzw. in welcher Reihenfolge du diese besuchen solltest, stehen wir dir ebenfalls zur Verfügung.

DGB-Bildungswerk NRW e.V. – unsere Werte

Wir sind Dienstleister, Gestalter sowie Antrieb im Bereich politischer Bildung und handeln in dem Selbstverständnis, dass es fester Grundsätze und Werte als Basis bedarf, damit wir uns bestmöglich für die Arbeitnehmer*innen in NRW, ob im Ruhrgebiet, Rheinland, Münsterland, Sauerland, Ostwestfalen-Lippe oder anderswo beschäftigt, einsetzen können. Aus diesem Grund steht unser Bildungsangebot allen Interessierten offen, die politische Bildung als Chance zur Weiterentwicklung nutzen möchten. Unser Ziel ist die Zufriedenheit aller Beteiligten – unserer Seminarteilnehmer*innen und unserer gewerkschaftlichen Kooperationspartner. Dieses Ziel gewährleisten wir durch eine hohe Qualität unserer Bildungsarbeit. Damit die Qualität unserer Bildungsangebote gleichbleibend hoch ist, tauschen wir uns ständig mit unseren Teilnehmer*innen und unseren Referent*innen aus. Wir messen uns an ihren Urteilen und Verbesserungsvorschlägen. Zudem liegt uns als Dienstleister Freundlichkeit und Fairness am Herzen.
Du möchtest mehr über die Arbeit und das Angebot des DGB-Bildungswerk NRW e.V. erfahren? Schaue dich gerne auf unseren Internetseiten um oder nehme direkt Kontakt mit uns auf unter der Telefonnummer 0211 17523-0 oder per E-Mail unter info@dgb-bildungswerk-nrw.de. Wir unterstützen dich gerne bei deinen Anliegen. Wir freuen uns auf dich!