WAHL 2026 – BESCHÄFTIGTE AN DIE URNE BRINGEN!

Eine hohe Wahlbeteiligung bestätigt und stärkt die Bedeutung der Mitbestimmung im Unternehmen. Wie euch das als Mitglied im Wahlvorstand, im Betriebsrat oder der Mitarbeitendenvertretung gelingt, zeigen wir in unserem kostenfreien Online-Seminaren im Februar 2026: Wir haben Erkenntnisse aus der Forschung zur Wahlbeteiligung bei den BR-Wahlen 2022 aufbereitet und daraus effektive und praktikable Impulse zum niedrigschwelligen Einsatz im Unternehmen entwickelt. Wir öffnen unseren Werkzeugkoffer für dich und zeigen dir Möglichkeiten, mit wenig Aufwand und sofort umsetzbaren Aktionen im Betrieb die Belegschaft zu mobilisieren.

Was erwartet dich in den kostenlosen Online-Seminaren "Mobilisation bei der Wahl 2026 – Beschäftigte an die Urne bringen!"?

Am 5. und am 10. Februar erwarten dich

• Erkenntnisse aus der Wahlforschung – verständlich & praxisnah dargestellt
• Konkrete Ideen und Aktionen zur Steigerung der Wahlbeteiligung
• Austausch über bewährte Methoden aus der Praxis
• „Mitnehm“-Ideen für den direkten Einsatz im Betrieb

Deine Vorteile: 

• Knackiges Format: 90 Minuten, online, von 17:00 – 18:30 Uhr
• Direkt umsetzbare Impulse für die Steigerung der Wahlbeteiligung
• Erfahrungsaustausch zu erfolgreich erprobten Methoden

Freistellung

Die Freistellung zur Teilnahme als Mitglied des Wahlvorstands oder des BR / der MAV ist möglich, aber nicht erforderlich, sofern die Seminarzeit außerhalb deiner Arbeitszeit liegt. Die Teilnahme am Seminar ist kostenfrei.

Schon überzeugt? Hier klicken!

Warum eine hohe Wahlbeteiligung so wichtig ist

Die Wahl der Interessenvertretung lebt davon, dass möglichst viele Mitarbeitende ihre Stimme abgeben. Je höher die Beteiligung, desto demokratischer das Ergebnis. Eine hohe Wahlbeteiligung stärkt die zukünftige Interessenvertretung und bestätigt die gute Verbindung des Gremiums zur Belegschaft. 

Die Themen:

• Warum wählen und was macht eigentlich dieser Betriebsrat/diese Mitarbeitendenvertretung? 
  • Bedeutung der Mitbestimmung für Beschäftigte
  • transparente Kommunikation über die Arbeit und Erfolge des Betriebsrats
• last call: Werbetrommel für die Wahl jetzt rühren – so klappt´s!
  • klassische Öffentlichkeitsarbeit vor der Wahl
  • unterschiedliche und schwer erreichbare Beschäftigtengruppen ansprechen
• Ansprachetraining: Inhaltlich überzeugen mit klaren Botschaften
  • Gesprächsrahmen
  • Kommunikationswege
  • Überzeugende Argumente
• Kleine Impulse mit großer Wirkung
  • die 5-Minuten-Idee: ansprechende und praktikable Methoden 
  • Wahlmobilisierung jetzt! Countdown bis zu Wahl nutzen 
• Erfahrungsaustausch zu best practice

Sei dabei und sorge für eine gute Wahl!