Aktuelle Aufgaben des Arbeitsschutzausschusses (ASA) im Betrieb Die Arbeit des ASA verstehen und optimieren
Als Interessenvertretung gute Gespräche mit den Beschäftigten führen
Arbeitsrecht I
Arbeitsschutz und Gefährdungsbeurteilung per IT oder KI? Warum wir den Prozess erst regeln müssen, bevor die Technik übernimmt! (Online-Seminar)
Arbeitszeit und Gleitzeit richtig regeln Erfolgreiche Betriebs- und Dienstvereinbarungen
Aufgaben und Verantwortung von Vorsitzenden und Stellvertretungen im Betriebsrat
Ausstieg aus dem Erwerbsleben - Basiswissen: Das kleine Einmaleins der Rente 2025
Ausstieg aus dem Erwerbsleben - Basiswissen: Das kleine Einmaleins der Rente 2026
Ausstieg aus dem Erwerbsleben – Modul 1: Sozialversicherungsrecht – Einführung in die Leistungsberechnung 2026
Ausstieg aus dem Erwerbsleben – Modul 2: Die gesetzliche (Alters-)Rente – Grundlagen der Rentenberechnung 2025
Ausstieg aus dem Erwerbsleben – Modul 2: Die gesetzliche (Alters-)Rente – Grundlagen der Rentenberechnung 2026
Ausstieg aus dem Erwerbsleben – Modul 3: Altersteilzeit – Gestaltungsspielräume des Betriebsrats bei gesetzlicher und tariflicher Regelung 2025
Ausstieg aus dem Erwerbsleben – Modul 3: Altersteilzeit – Gestaltungsspielräume des Betriebsrats bei gesetzlicher und tariflicher Regelung 2026
Ausstieg aus dem Erwerbsleben – Modul 4: Sozialversicherung, Rente und Altersteilzeit 2025
Ausstieg aus dem Erwerbsleben – Modul 4: Sozialversicherung, Rente und Altersteilzeit 2026
Ausstieg aus dem Erwerbsleben: Aktuelles Sozialrecht - Update bei Sozialversicherung und Rente 2025
Ausstieg aus dem Erwerbsleben: Aktuelles Sozialrecht - Update bei Sozialversicherung und Rente 2026
Ausstieg aus dem Erwerbsleben: Kinder, Teilzeit, Minijob - Auswirkung auf die Altersrente 2026
Bauhauptgewerbe Urlaubsansprüche im Baugewerbe
Bauhauptgewerbe: Renten im Bauhauptgewerbe - Womit die Kolleg*innen rechnen können
Baustoffindustrie/Bauausbaugewerbe/
Maler-und Lackiererhandwerk:
Kündigung als Mittel der Arbeitsplatzsicherung?
Baustoffindustrie: Werkverträge, Arbeitnehmerüberlassung und Arbeitszeitregelungen in der Baustoffindustrie
Behinderung der Betriebsratsarbeit
BEM 1: In zehn Schritten zu einem effektiven BEM Praktische Anleitungen für betriebliche Interessenvertretungen
BEM 2: Betriebliches Eingliederungsmanagement Wie die betriebliche Interessenvertretung das BEM im Betrieb optimieren kann
BEM-Spezial: Eingliederung von Beschäftigten mit psychischen Belastungen Psychische Belastungen erkennen und wirksame Verfahren mitbestimmen
Beschäftigtendatenschutz im Blick Grundlagen für Betriebs- und Personalräte
Betriebsratsarbeit in schwierigen Zeiten
Betriebsvereinbarungen - Initiativrechte aktiv nutzen
Bilanzanalyse - Notwendigkeit und Herausforderung für den Betriebsrat
BR II: Beteiligung des Betriebsrats bei personellen Einzelmaßnahmen
BR III: Mitbestimmung des Betriebsrats in sozialen Angelegenheiten
BR IV: Betriebsverfassung: Beteiligung des Betriebsrats bei betrieblichen Veränderungsprozessen
BR-JAV-Konferenz 2026: Ansprüche an die Arbeitswelt für Morgen!
Burnout im Betrieb - Die stille Krise Risiken erkennen, Prävention mitgestalten
Burnout im Betrieb Prävention durch Mitbestimmung (Online-Seminar)
Datenschutz im Büro der Interessenvertretung Eigene Konzepte und Strategien entwickeln
Der DGB-Index Gute Arbeit als Instrument der Interessenvertretung Anwendungsmöglichkeiten im Betrieb (Online-Seminar)
Der richtige Einsatz von Überlastungsanzeigen im Betrieb Handlungsoptionen erkennen und Mitbestimmung wahrnehmen
Die digitale Personalakte Datenschutz vor Prozessoptimierung
Die erste Betriebsversammlung nach der Wahl
Die ganzheitliche Gefährdungsbeurteilung Mitbestimmungsrechte im Arbeitsschutz wahrnehmen und durchsetzen
Die Lastenhandhabungsverordnung Gefährdungsbeurteilung gestalten, Wirbelsäule und Psyche schützen (Online-Seminar)
Die neue DGUV V2 Wie funktioniert eine gute Betreuung im Arbeitsschutz?
Die Rede auf der Betriebsversammlung
Digitale Zeiterfassungssysteme regeln Handlungsoptionen und Regelungsansätze moderner Systeme
Einführung in die Betriebsratsarbeit (BR I)
Einstiegsseminar: Gefährdungsbeurteilung Psyche Grundlagen im Überblick (Online-Seminar)
Gebäudereinigerhandwerk: Arbeitszeiterfassung nach der Entscheidung des Bundesarbeitsgerichtes
Generative KI am Arbeitsplatz Copilot, ChatGPT & Co. verstehen und mitbestimmen
Grundlagen der Künstlichen Intelligenz Funktionsweisen, Anwendungen und aktuelle Einsatzgebiete
Grüne Berufe: Krankmacher: Pestizide – Mitbestimmungsrechte im Arbeits- und Gesundheitsschutz
Gute Arbeit als Interessenvertretung: Die eigene Meinung bilden und vertreten
Hinweisgebersysteme mitbestimmen Einstieg in die Grundlagen des Hinweisgeberschutzgesetzes
IT- und KI-Rahmenvereinbarung im Fokus Stabile Regelungen für dynamische IT-Systeme
JAV Aktiv – Konflikte erkennen und lösen (JAV III)
JAV IV: Beraten und (re-)agieren bei Diskriminierung und ungerechter Behandlung
JAV-Wahlen Wahlvorstandsschulung
Klimawandel – Mitbestimmung beim
Arbeits- und gesundheitsschutz
Konflikte im Betriebsratsalltag - erkennen, bearbeiten und erfolgreich lösen
Mit einem FUß im Knast?! Haftungsrisiken für Arbeitnehmer*innen und Betriebsrat
Mobbing im Betrieb Diskriminierung am Arbeitsplatz verhindern (Online-Seminar)
Neue Standards für die Bildschirmarbeit Die neue technische Regel ASR A6 (Online-Seminar)
Online-Seminar: Aktuelle Rechtsprechung
Protokollführung - einfach und rechtssicher
Psychische Belastungen im Betrieb angehen (GBU-Psyche 2) Arbeitsschutzakteure aktivieren und psychische Gefährdungen minimieren
Psychische Belastungen mit der Gefährdungsbeurteilung aktiv angehen (GBU-Psyche 1) Was kann die Interessenvertretung gestalten?
Schichtplangestaltung Von der Theorie in die Praxis
Schlagkräftiger Wirtschaftsausschuss Rechtsgrundlagen – Analyseinstrumente – Informationsmanagement
Spezialseminar: Gefährdungsbeurteilung Psyche Betriebs- oder Dienstvereinbarungen gestalten (Online-Seminar)
Spezialseminar: Gefährdungsbeurteilung Psyche Gesetzliche Vorgaben und Durchsetzung konkreter Maßnahmen (Online-Seminar)
Sucht im Betrieb: Prävention und Intervention Handlungsmöglichkeiten der Interessenvertretung (Online-Seminar)
Teamentwicklung für Interessenvertretungen Durch Zusammenarbeit effektiv und handlungsfähig werden und bleiben
Überlastungsanzeigen in der Praxis Überlastungen effektiv und präventiv angehen (Online-Seminar)
Umgang mit rechten Parolen im Betrieb
Umzug, Neubau, Open-Space und Flex-Work Büroraumkonzepte effektiv mitgestalten
Update Arbeitsrecht/Betriebsverfassung
Vertrauensarbeitszeit mit der Arbeitszeiterfassung neu denken Veränderungen zum Zweck des Gesundheitsschutzes erreichen
Wahlvorstandsschulung für die Betriebsratswahl
Wie finden Sie eigentlich Ihren Chef? Beschäftigtenbefragungen durch die Interessenvertretung
