Arbeitszeit und Gleitzeit richtig regeln Betriebs- und Dienstvereinbarungen erfolgreich entwickeln
Bauhauptgewerbe: Renten im Bauhauptgewerbe - Womit die Kolleg*innen rechnen können
BEM 1: BEM erfolgreich gestalten In einfachen Schritten zu einem wirksamen Eingliederungsmanagement
BEM 1: In zehn Schritten zu einem effektiven BEM Praktische Anleitungen für betriebliche Interessenvertretungen
BEM 2: BEM wirksam entwickeln Mitbestimmung gezielt nutzen und methodische Verfahren verbessern
BEM 2: Betriebliches Eingliederungsmanagement Wie die betriebliche Interessenvertretung das BEM im Betrieb optimieren kann
BEM 3: BEM-Maßnahmen erfolgreich umsetzen Von der Analyse bis zur Maßnahme
BEM 3: Erfolgreiche Eingliederung: Von der Analyse bis zur Maßnahme Professionelle Praxisanleitung für die Mitbestimmung im BEM
BEM-Spezial: Psychische Belastungen im BEM berücksichtigen Beschäftigte erfolgreich unterstützen und Verfahren wirksam gestalten
Beschäftigtendatenschutz sicher gestalten Datenschutz und Mitbestimmung wirksam verbinden
BR II: Beteiligung des Betriebsrats bei personellen Einzelmaßnahmen
BR III: Mitbestimmung des Betriebsrats in sozialen Angelegenheiten
BR-JAV-Konferenz 2026: Ansprüche an die Arbeitswelt von Morgen
Cloud-Personalsysteme erfolgreich mitbestimmen SuccessFactors, Workday und weitere HR-Systeme
Den Arbeitsschutzausschuss (ASA) wirksam gestalten Aufgaben kennen und Zusammenarbeit verbessern
Den Wirtschaftsausschuss erfolgreich stärken Rechtsgrundlagen, Analyseinstrumente, Informationsmanagement
Einführung in die Betriebsratsarbeit (BR I)
Gebäudereinigerhandwerk: Arbeitszeiterfassung nach der Entscheidung des Bundesarbeitsgerichtes
Grüne Berufe: Krankmacher: Pestizide – Mitbestimmungsrechte im Arbeits- und Gesundheitsschutz
KI in IT-Systemen erkennen und bewerten Chancen, Risiken und Mitbestimmung
Klimawandel – Mitbestimmung beim
Arbeits- und gesundheitsschutz
Maßnahmen aus der Gefährdungsbeurteilung Psyche Von der Gefährdungsbeurteilung zur Umsetzung
Online-Seminar: Aktuelle Rechtsprechung
Personelle Maßnahmen und Betriebsratshandeln (BR II)
Psychische Belastungen wirksam beurteilen (GBU-Psyche 1) Mit der Gefährdungsbeurteilung Veränderungen anstoßen
SAP S/4HANA erfolgreich mitgestalten Mitbestimmungsrechte sicher nutzen
Schichtpläne gesund gestalten Praxistaugliche Lösungen gemeinsam entwickeln
Überlastungsanzeigen wirksam einsetzen Belastungen erkennen und Veränderungen anstoßen (Online-Seminar)
Umgang mit rechten Parolen im Betrieb
Vertrauensarbeitszeit zukunftssicher gestalten Flexibilität und Arbeitszeiterfassung gesundheitsfördernd verbinden
