Kongress gegen Rechts in Bochum

 

Fachbereichsübergreifende, arbeitsweltbezogene Angebote

Ob es die Neujahrstagung des DGB-Bildungswerk NRW betrifft, eine Fachtagung zur Friedenspolitik, einen Kongress gegen Rechts, den Thementag für betriebliche Interessenvertretungen im Rahmen einer internationalen Fachmesse, ein Studienseminar in Polen oder eine zertifizierte Fortbildung: Diese Themen und Formate werden hier angeboten.

Hier die Möglichkeit die Informationen zu folgenden Veranstaltungsreihen herunterzuladen:

     
     
Noch genügend Plätze vorhanden
Noch wenige Plätze vorhanden
Bereits ausgebucht
Agieren in Krisenzeiten Die Insolvenz des Unternehmens - eine Herausforderung für die Interessenvertretung
Agieren in Krisenzeiten Der Betriebsübergang als Gestaltungsinstrument im Sinne der Belegschaft
Agieren in Krisenzeiten Interessenausgleich und Sozialplan als Gestaltungsinstrumente
Agieren in Krisenzeiten Werkverträge erkennen und Alternativen argumentieren
Agil – Was bedeutet das für die Beschäftigten? Agile Ansätze einschätzen, Kriterien guter Arbeit kennen, Mitbestimmung ausüben
Aktuelle Aufgaben des Arbeitssicherheitsausschusses (ASA) im Betrieb Die Arbeit des ASA verstehen und optimieren
Arbeitsmedizinische Vorsorge und Eignungsuntersuchungen Darf mein Chef mich zum Arzt schicken?
Arbeitszeitgestaltung im Kontext von Digitalisierung und Arbeit 4.0
Betriebliche Gewaltprävention Mit der Gefährdungsbeurteilung gegen Übergriffe, Mobbing und andere Formen der Gewalt vorgehen
Betriebliche Pflegeberater*innen (IfG) Modul 2: Betriebliche Aufgaben und Unterstützungsangebote
Betriebliche Umstrukturierung Betriebsänderung, Interessenausgleich und Sozialplan
Betriebliche Umstrukturierung Früh erkennen, richtig handeln!
Datenschutz im betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz
Datenschutz im Büro der Interessenvertretung Was müssen Interessenvertretungen beachten?
Datenschutzrecht für Betriebsräte Grundlagenseminar DSGVO und BDSG
Datenschutzrecht für Personalräte Grundlagenseminar DSGVO und neues Datenschutzgesetz NRW
Digitale Zeiterfassung clever regeln Sicher im Umgang mit modernen IT-Systemen und rechtlichen Bestimmungen
EDV-Rahmenvereinbarung der Zukunft Stabile Regelungen für dynamische IT-Systeme
Einführung in die ergonomische Arbeitsplatzgestaltung Handlungshilfen der DGUV anwenden
Entgeltgerechtigkeit herstellen! Aber wie? Rechte, Handlungsmöglichkeiten und Instrumente für BR, PR und MAV
Gewerkschaften und Rechtspopulismus Herausforderungen und Gegenstrategien
Gleichstellungsbeauftragte und Personalrat Gemeinsame Interessen in der Praxis durchsetzen
Gleichstellungsbeauftragte: Beratung im Spagat
Gleichstellungsbeauftragte: Beteiligung und Mitwirkung
Gleichstellungsbeauftragte: Einführung in das Gleichstellungsrecht (GLEIB 1)
Gleichstellungsbeauftragte: Förderpläne und Öffentlichkeitsarbeit (GLEIB 2)
Gleichstellungsbeauftragte: Gleichstellungsplan
Gleichstellungsbeauftragte: Personalplanung und Personalentwicklung
Grundlagen der Schichtplangestaltung: Schichtarbeit nach arbeitswissenschaftlichen Kriterien
Gut aufgestellt im Gesundheitsausschuss Werkzeuge und Wege zur Durchsetzung der Mitbestimmungsrechte im betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz
In zehn Schritten zu einem effektiven BEM Praktische Anleitung für Interessenvertretungen
IT-Projekte prozessorientiert gestalten Mitbestimmungsrechte bei der IT-Einführung systematisch nutzen
IT-Systeme regeln - Überwachung von Arbeitnehmer*innen verhindern Grundlagen der Mitbestimmung
KI, IBM Watson, Microsoft 365 und Co. Wo steckt künstliche Intelligenz drin und was machen wir damit?
Microsoft Office 365 und Co. Moderne IT-Strukturen mitbestimmen
Mitbestimmung bei Customer-Relationship-Management-Projekten (CRM) Regelungspunkte und Technik am Beispiel Salesforce
Mobil arbeiten, Home Office und Co. Chancen nutzen und Risiken minimieren
Neue Arbeitswelt – Neue Arbeitszeiten? Spezial-Seminar für Angestellte
Neue Arbeitswelt – Neue Arbeitszeiten? Spezial-Seminar für Schichtbetriebe
Online-Seminar: Datenschutz beim Einsatz von Videokonferenzsystemen
Online-Seminar: Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen im Betrieb umsetzen Handlungsempfehlungen für die Interessenvertretung
Online-Seminar: Insolvenz oder überwindbare Krise? Rechte des Betriebsrats vor und während eines Insolvenzverfahrens
Online-Seminar: Microsoft Teams nutzen
Online-Seminar: Virtuelle Beteiligung der Belegschaft
Personal 4.0 SAP SuccessFactors oder Workday HCM
Personalabbau, Kurzarbeit - was nun? Ansätze zur Beschäftigungssicherung
Psychische Belastungen im Betrieb angehen Die Arbeitsschutzakteur*innen aktivieren und psychische Gefährdungen minimieren
Psychische Belastungen mit dem BEM angehen Gestaltungsmöglichkeiten der betrieblichen Interessenvertretung
REFA, MTM und Co. Betriebliche Verfahren zur Arbeitsvorgabenermittlung
SAP HANA-Migration Welche Herausforderungen sind zu erwarten?
Schlagkräftiger IT-Ausschuss Methoden kennenlernen und erproben
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz
Thementag: Elternzeit und Elterngeld
Thementag: Mutterschutz
Thementag: Pflegezeit- und Familienpflegezeitgesetz
Toolbox Wirtschaftsausschuss Rechtsgrundlagen - Analyseinstrumente - Informationsmanagement
TzBfG: Teilzeitbeschäftigung Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge, Teil 1
Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf umsetzen
Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf umsetzen
WBS: Modul 1: New Work und neue Formen von Arbeit
WBS: Modul 2: Arbeitsrecht in Zeiten von New Work
WBS: Modul 3: Personal- und Wissensmanagement mitgestalten
WBS: Modul 4: Bilanzen verstehen: keine Angst vor der Macht der Zahlen
WBS: Modul 5: Gesundes Arbeiten auch in Zukunft
WBS: Modul 6: Praxismodul: Digitalisierung der Arbeitswelt & Workshop in der Lernfabrik
WBS: Modul 7: Erfolgreiche Verhandlungsführung und die Kunst der gelungenen Präsentation
WBS: Modul 8: Arbeit der Zukunft - Ausblick und Abschluss des Weiterbildenden Studiums

ANSPRECHPARTNERINNEN

Anne Wellnitz-Kraus
Fachbereichsleiterin DGB NRW, arbeitsweltbezogene Angebote, Kommunikation und Projekte
Katharina Rischke
Sachbearbeitung
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