Kongress gegen Rechts in Bochum

 

Fachbereichsübergreifende, arbeitsweltbezogene Angebote

Ob es die Neujahrstagung des DGB-Bildungswerk NRW betrifft, eine Fachtagung zur Friedenspolitik, einen Kongress gegen Rechts, den Thementag für betriebliche Interessenvertretungen im Rahmen einer internationalen Fachmesse, ein Studienseminar in Polen oder eine zertifizierte Fortbildung: Diese Themen und Formate werden hier angeboten.

Hier die Möglichkeit die Informationen zu folgenden Veranstaltungsreihen herunterzuladen:

     
     
Noch genügend Plätze vorhanden
Noch wenige Plätze vorhanden
Bereits ausgebucht
Agil - Was bedeutet das für die Beschäftigten? Agile Ansätze einschätzen, Kriterien guter Arbeit kennen, Mitbestimmung ausüben
ARBEIT IM STRUKTURWANDEL GESTALTEN Sozial-ökologische Transformation, Mitbestimmung und Arbeit der Zukunft
Arbeitsmedizinische Vorsorge und Eignungsuntersuchung Darf mein Chef mich zum Arzt schicken?
Arbeitszeitgestaltung im Kontext von Digitalisierung und Arbeit 4.0
Betriebliche Gewaltprävention Mit der Gefährdungsbeurteilung gegen Übergriffe, Mobbing und andere Formen der Gewalt vorgehen
Betriebliche Umstrukturierung Betriebsänderung, Interessenausgleich und Sozialplan
Datenschutz im Büro der Interessenvertretung Was müssen Interessenvertretungen beachten?
Datenschutzrecht für Betriebsräte Grundlagenseminar DSGVO und BDSG
Datenschutzrecht für Personalräte Grundlagenseminar DSGVO und neues Datenschutzgesetz NRW
Digitale Zeiterfassung clever regeln Sicher im Umgang mit modernen IT-Systemen und rechtlichen Bestimmungen
Einführung in die ergonomische Arbeitsplatzgestaltung Handlungshilfen der DGUV anwenden
Entgeltgerechtigkeit herstellen! Aber wie? Rechte, Handlungsmöglichkeiten und Instrumente für BR, PR und MAV
Gesündere Schichtarbeit mitbestimmen und mitgestalten Wie die Interessenvertretung Schichtarbeit im Betrieb verbessern kann
Gleichstellungsbeauftragte und Personalrat Gemeinsame Interessen in der Praxis durchsetzen
Gleichstellungsbeauftragte: Einführung in das Gleichstellungsrecht (GLEIB 1)
Gleichstellungsbeauftragte: Förderpläne und Öffentlichkeitsarbeit (GLEIB 2)
Grundlagen der Schichtplangestaltung: Schichtarbeit nach arbeitswissenschaftlichen Kriterien
Gut aufgestellt im Gesundheitsausschuss Werkzeuge und Wege zur Durchsetzung der Mitbestimmungsrechte im betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz
In zehn Schritten zu einem effektiven BEM Praktische Anleitung für betriebliche Interessenvertretungen
IT-Projekte prozessorientiert gestalten Mitbestimmungsrechte bei der IT-Einführung systematisch nutzen
IT-Systeme regeln - Überwachung von Arbeitnehmer*innen verhindern Grundlagen der Mitbestimmung
KI fair und mitbestimmt regeln: Ein Blick auf die unterschiedlichen Formen von KI
KI, IBM Watson, Microsoft 365 und Co. Wo steckt "künstliche Intelligenz" drin und was machen wir damit?
Microsoft Office 365 und Co. Moderne IT-Strukturen mitbestimmen
Mitbestimmung bei Customer-Relationship-Management-Projekten (CRM) Regelungspunkte und Technik am Beispiel Salesforce
Mobil arbeiten, Home-Office und Co. Chancen nutzen und Risiken minimieren
Neue Arbeitswelt – Neue Arbeitszeiten? Spezial-Seminar für Angestellte
Neue Arbeitswelt – Neue Arbeitszeiten? Spezial-Seminar für Schichtbetriebe
Online-Seminar: Agiles Arbeiten zwischen Wunsch und Wirklichkeit Agile Ansätze verstehen, einordnen und Belastungen erkennen
Online-Seminar: Digitale Transformation, Change Management & New Work Kultur- und Technologieumbrüche kompetent meistern
Online-Seminar: Gleichstellungsbeauftragte: Beratung im Spagat
Online-Seminar: Gleichstellungsbeauftragte: Beteiligung und Mitwirkung
Online-Seminar: Neues im Sanierungs- und Insolvenzrecht Mitbestimmen, bevor die Insolvenz kommt
Online-Seminar: Thementag: Elternzeit und Elterngeld
Online-Seminar: Thementag: Mutterschutz
Online-Seminar: Thementag: Pflegezeit- und Familienpflegezeitgesetz
Personal 4.0 SAP SuccessFactors und Workday HCM
Personalabbau, Kurzarbeit - was nun? Ansätze zur Beschäftigungssicherung
Psychische Belastungen im Betrieb angehen Die Arbeitsschutzakteur*innen aktivieren und psychische Gefährdungen minimieren
REFA, MTM und Co. Betriebliche Verfahren zur Arbeitsvorgabenermittlung
SAP HANA-Migration Welche Herausforderungen sind zu erwarten?
Schlagkräftiger IT-Ausschuss Methoden kennenlernen und erproben
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz
Toolbox Wirtschaftsausschuss Rechtsgrundlagen - Analyseinstrumente - Informationsmanagement
TzBfG: Teilzeitbeschäftigung Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge, Teil 1
Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf umsetzen
WBS: Modul 4: Bilanzen verstehen: keine Angst vor der Macht der Zahlen
WBS: Modul 5: Gesundes Arbeiten auch in Zukunft
WBS: Modul 6: Praxismodul: Digitalisierung der Arbeitswelt & Workshop in der Lernfabrik
WBS: Modul 7: Erfolgreiche Verhandlungsführung und die Kunst der gelungenen Präsentation
WBS: Modul 8: Arbeit der Zukunft - Ausblick und Abschluss des Weiterbildenden Studiums

ANSPRECHPARTNERINNEN

Anne Wellnitz-Kraus
Fachbereichsleiterin DGB NRW, arbeitsweltbezogene Angebote, Kommunikation und Projekte
Katharina Rischke
Sachbearbeitung
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