Fachbereichsübergreifende, arbeitsweltbezogene Angebote

Aktuelle Aufgaben des Arbeitssicherheitsausschusses (ASA) im Betrieb

Arbeit 4.0 und betriebliche Interessenvertretung

ARBEITSZEITGESTALTUNG UNTER DEN HERAUSFORDERUNGEN VON DIGITALISIERUNG UND ARBEIT 4.0

BETRIEBLICHE PFLEGEBERATER*INNEN (IFG) - MODUL 1: GRUNDLAGEN, AKTUELLE SITUATION UND ZUKÜNFTIGE ENTWICKLUNG

BETRIEBLICHE PFLEGEBERATER*INNEN (IFG) - MODUL 2: BETRIEBLICHE AUFGABEN UND UNTERSTÜTZUNGSANGEBOTE

Betriebliche Umstrukturierung - Früh erkennen, richtig handeln!

Betriebliches Eingliederungsmanagement in der Praxis

Betriebsratswahlen 2018. Wahlen (rechts-)sicher gestalten

Betriebsratswahlen 2018. Wahlen (rechts-)sicher gestalten - Normales Wahlverfahren

Dem EDV-Einsatz einen passenden Rahmen geben

Die digitale Personalakte

Die neue Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)

Digitalisierungsschub im Dienstleistungsbereich

Flexible Arbeitszeiten in der digitalen Arbeitswelt

Gesunde Arbeit in digitalen Betrieben gestalten und mitbestimmen

GRUNDLAGEN FÜR GLEICHSTELLUNGSBEAUFTRAGTE I – Einführung in das Gleichstellungsrecht

GRUNDLAGEN FÜR GLEICHSTELLUNGSBEAUFTRAGTE II – Förderpläne und Öffentlichkeitsarbeit

In zehn Schritten zu einem effektiven betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)

Instrumente der Personalplanung und Personalentwicklung für Gleichstellungsbeauftragte

Ist unser Betrieb gerüstet für die Digitalisierung?

Lean Management Reloaded

Lebensphasenorientierte Arbeitszeiten in Schichtbetrieben gestalten

Microsoft Office 365 und Co.

Mit der Gefährdungsbeurteilung psychische Belastungen angehen!

Mobil Arbeiten - Zwischen ständiger Erreichbarkeit und der flexiblen Gestaltung der Arbeit

Neue Abläufe in der Verwaltung - Die eAkte verändert die Arbeit

Neue Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV) - Was hat sich geändert?

Personal 4.0 mit SAP SuccessFactors oder Workday HCM

RICHTIG HANDELN ALS GLEICHSTELLUNGSBEAUFTRAGTE – Instrumente der Personalplanung und Personalentwicklung

Schlagkräftiger IT-Ausschuss

Stellschrauben der Schichtplangestaltung

THEMENTAG: ELTERNZEIT UND ELTERNGELD

Thementag: Mutterschutz

THEMENTAG: MUTTERSCHUTZ

THEMENTAG: PFLEGEZEIT- UND FAMILIENPFLEGEZEITGESETZ

Thementag: Wiedereinstieg in den Beruf - Nach der Familienpause zurück in den Job

Tool-Box Wirtschaftsausschuss: Rechtsgrundlagen - Analyseinstrumente - Informationsmanagement

Überwachungs- und Kontrolltechnik regeln

Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf umsetzen

VEREINBARKEIT VON FAMILIE, PFLEGE UND BERUF UMSETZEN

ZUSAMMENARBEIT VON GLEICHSTELLUNGSBEAUFTRAGTEN UND BR/PR – Gemeinsame Interessen in der Praxis durchsetzen

Ansprechpartner*in

Wellnitz-Kraus, Anne
Fachbereichsleiterin Marketing und Kommunikation
0211 17523-269
Rischke, Katharina
Sachbearbeitung
0211 17523-281