Kongress gegen Rechts in Bochum

 

Fachbereichsübergreifende, arbeitsweltbezogene Angebote

Ob es die Neujahrstagung des DGB-Bildungswerk NRW betrifft, eine Fachtagung zur Friedenspolitik, einen Kongress gegen Rechts, den Thementag für betriebliche Interessenvertretungen im Rahmen einer internationalen Fachmesse, ein Studienseminar in Polen oder eine zertifizierte Fortbildung: Diese Themen und Formate werden hier angeboten.

Hier die Möglichkeit die Informationen zu folgenden Veranstaltungsreihen herunterzuladen:

 

Seminarprogramm Gesundheitsberater*innen Seminarprogramm Pflegeprogramm

Vereinbarung 2019

Die Gesundheitsberater*innen Die Pflegeberater*innen Vereinbarkeit und Gleichstellung

 

Weiter zu den Seiten:

     ▶︎ zum "2. Thementag für die betrieblichen Interessenvertretungen auf der Orgatec-Messe in Köln"

     ▶︎ mit der Qualifizierungsreihe "Arbeit 2020"

  

Noch genügend Plätze vorhanden
Noch wenige Plätze vorhanden
Bereits ausgebucht
Aktuelle Aufgaben des Arbeitssicherheitsausschusses (ASA) im Betrieb: Die Arbeit des ASA verstehen und optimieren
Arbeiten ohne Ende - freiwillig die eigene Gesundheit riskieren?
Arbeitsschutz und Digitalisierung: Datenbrillen,Tablets und Smartphones brauchen gute Regelungen
Arbeitszeitgestaltung unter den Herausforderungen von Digitalisierung und Arbeit 4.0
Belastungen 4.0:
Beschäftigtendatenschutz 4.0
Beschäftigungssicherung - Belegschaft beteiligen: Die Möglichkeiten des § 92a BetrVG
Betriebliche Berater*innen für Gesundheitsprävention (IfG): Modul 3: Psychische Belastungen und Sucht am Arbeitsplatz
Betriebliche Berater*innen für Gesundheitsprävention (IfG): Modul 4: Leistungen im Gesundheitssystem und Ergonomie
Betriebliche Gesundheitsberater*innen (IfG): Modul 1: Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Betriebliche Gesundheitsberater*innen (IfG): Modul 2: Sucht am Arbeitsplatz
Betriebliche Gesundheitsberater*innen (IfG): Modul 3: Psychische Belastungen am Arbeitsplatz
Betriebliche Gesundheitsberater*innen (IfG): Modul 4: Demografie in der Arbeitswelt
Betriebliche Pflegeberater*innen (IfG): Modul 1: Grundlagen, aktuelle Situation und zukünftige Entwicklung
Betriebliche Pflegeberater*innen (IfG): Modul 2: Betriebliche Aufgaben und Unterstützungsangebote
Betriebliche Umstrukturierung - Früh erkennen, richtig handeln!
Betriebliches Eingliederungsmanagement in der Praxis
Das neue Datenschutzrecht für Betriebsräte: Grundlagenseminar DSGVO
Das neue Datenschutzrecht – was müssen Personalräte wissen? Grundlagenseminar DSGVO und neues Datenschutzgesetz NRW
Datenschutz im Büro der Interessenvertretung : Was müssen Interessenvertretungen beachten?
Die digitale Personalakte : Datenschutz vor Prozessoptimierung und Aufwand!
Die EDV-Rahmenvereinbarung der Zukunft: Stabile Regelungen für dynamische IT-Systeme
Die geänderte Arbeitsstättenverordnung: Was bedeutet sie für die Arbeit der Interessenvertretung?
Europaparlament in Brüssel : Arbeitsweise und Einfluss des europäischen Parlaments
Grundlagen für Gleichstellungsbeauftragte (Teil 1): Einführung in das Gleichstellungsrecht
Gut gerüstet für die Digitalisierung? Der TBS Basis-Check in der Praxis
In zehn Schritten zu einem effektiven BEM: Praktische Anleitungen für Interessenvertretungen
Industrie 4.0 und Arbeitszeit:
Industrie 4.0 und Beschäftigung
Lean Management Reloaded: Schon wieder Verschlankung? Die neue Praxis von Lean Production, KVP und Co.
Microsoft Office 365 und Co: Moderne IT-Strukturen mitbestimmen
Mit der Gefährdungsbeurteilung psychische Belastungen angehen!
Mobil Arbeiten : Überlastung und Überwachung vorbeugen
Neue Abläufe in der Verwaltung : Die eAkte verändert die Arbeit
Personal 4.0 mit SAP SuccessFactors oder Workday HCM : Risiken und Nebenwirkungen bei der Digitalisierung von HR-Abteilungen
Prävention im Betrieb : Neue Ansätze in der betrieblichen Gesundheitsförderung mit dem Präventionsgesetz
Qualifizierung in der Industrie 4.0:
REFA, MTM und Co.: Betriebliche Verfahren zur Arbeitsvorgabenermittlung
Richtig handeln als Gleichstellungsbeauftragte: Beratung im Spagat
Richtig handeln als Gleichstellungsbeauftragte: Beteiligung und Mitwirkung
Richtig handeln als Gleichstellungsbeauftragte: Gleichstellungsplan
Richtig handeln als Gleichstellungsbeauftragte: Instrumente der Personalplanung und Personalentwicklung
Schlagkräftiger IT-Ausschuss: Methoden kennenlernen und erproben
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz
Softwareergonomie als ein Baustein gesunder Arbeitsbedingungen in der digitalen Welt: Gestaltungs- und Mitbestimmungsmöglichkeiten für die Interessenvertretung
Teilzeitbeschäftigung : Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge (TzBfG)
Thementag: Elternzeit und Elterngeld
Thementag: Mutterschutz
Thementag: Pflegezeit- und Familienpflegezeitgesetz
Tool-Box Wirtschaftsausschuss: Rechtsgrundlagen - Analyseinstrumente - Informationsmanagement
Update Datenschutzrecht: Beschäftigtendatenschutz gestalten
Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf umsetzen
Zusammenarbeit von Gleichstellungsbeauftragten und Personalrat: Gemeinsame Interessen in der Praxis durchsetzen

ANSPRECHPARTNERINNEN

Anne Wellnitz-Kraus
Fachbereichsleiterin DGB NRW, arbeitsweltbezogene Angebote, Kommunikation und Projekte
Katharina Rischke
Sachbearbeitung
Diese Seite empfehlen:        
Diese Seite drucken: