Kongress gegen Rechts in Bochum

 

Fachbereichsübergreifende, arbeitsweltbezogene Angebote

Ob es die Neujahrstagung des DGB-Bildungswerk NRW betrifft, eine Fachtagung zur Friedenspolitik, einen Kongress gegen Rechts, den Thementag für betriebliche Interessenvertretungen im Rahmen einer internationalen Fachmesse, ein Studienseminar in Polen oder eine zertifizierte Fortbildung: Diese Themen und Formate werden hier angeboten.

Hier die Möglichkeit die Informationen zu folgenden Veranstaltungsreihen herunterzuladen:

Seminarprogramm Pflegeprogramm Vereinbarung 2019  
Die Pflegeberater*innen Vereinbarkeit und Gleichstellung  

 

 

  

Noch genügend Plätze vorhanden
Noch wenige Plätze vorhanden
Bereits ausgebucht
Agiles Arbeiten im Spannungsfeld zu "Guter Arbeit" Chancen und Risiken neuer Arbeitsformen im Team
Aktuelle Aufgaben des Arbeitssicherheitsausschusses (ASA) im Betrieb Die Arbeit des ASA verstehen und optimieren
Arbeitsmedizinische Vorsorge und Eignungsuntersuchungen Darf mein Chef mich zum Arzt schicken?
Arbeitsschutz und Digitalisierung Datenbrillen,Tablets und Smartphones brauchen gute Regelungen
Arbeitszeitgestaltung im Kontext von Digitalisierung und Arbeit 4.0
Betriebliche Pflegeberater*innen (IfG) Modul 1: Grundlagen, aktuelle Situation und zukünftige Entwicklung
Betriebliche Pflegeberater*innen (IfG) Modul 2: Betriebliche Aufgaben und Unterstützungsangebote
Betriebliche Umstrukturierung Früh erkennen, richtig handeln!
Betriebliches Gesundheitsmanagement Ganzheitliches BGM umsetzen
Das neue Datenschutzrecht für Betriebsräte Grundlagenseminar DSGVO
Das neue Datenschutzrecht – was müssen Personalräte wissen? Grundlagenseminar DSGVO und neues Datenschutzgesetz NRW
Datenschutz im betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz
Datenschutz im Büro der Interessenvertretung Was müssen Interessenvertretungen beachten?
Demografischer Wandel im Betrieb Fachkräftemangel entgegnen und Generationswechsel mitgestalten
EDV-Rahmenvereinbarung der Zukunft Stabile Regelungen für dynamische IT-Systeme
Gestaltungspotenziale der Digitalen Verwaltung E-Government-Gesetz, eAkte und mehr
Gesund am Bildschirm Anforderungen der Ergonomie bei der Büroarbeit verstehen und mitgestalten
Gewerkschaften und Rechtspopulismus Herausforderungen und Gegenstrategien
Grundlagen für Gleichstellungsbeauftragte (GLEIB 1) Einführung in das Gleichstellungsrecht
Gute Arbeit: Das moderne betriebliche Gesundheitsmanagement Ein Überblick
In zehn Schritten zu einem effektiven BEM Praktische Anleitung für Interessenvertretungen
IT-Security und Compliance Dauerüberwachung und Kontrolltechniken regeln
KI, IBM Watson, Microsoft 365 und Co. Wo steckt künstliche Intelligenz drin und was machen wir damit?
Microsoft Office 365 und Co. Moderne IT-Strukturen mitbestimmen
Mit der Gefährdungsbeurteilung psychische Belastungen angehen Praxisnahe Handlungsempfehlungen für Interessenvertretungen
Mobil arbeiten, Home Office und Co. Chancen nutzen und Risiken minimieren
Personal 4.0 mit SAP SuccessFactors oder Workday HCM Risiken und Nebenwirkungen bei der Digitalisierung von HR-Abteilungen
Psychische Belastungen mit dem BEM angehen Gestaltungsmöglichkeiten der betrieblichen Interessenvertretung
Richtig handeln als Gleichstellungsbeauftragte Beratung im Spagat
Richtig handeln als Gleichstellungsbeauftragte Beteiligung und Mitwirkung
Richtig handeln als Gleichstellungsbeauftragte Gleichstellungsplan
Richtig handeln als Gleichstellungsbeauftragte Instrumente der Personalplanung und Personalentwicklung
Schlagkräftiger IT-Ausschuss Methoden kennenlernen und erproben
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz
Social Media Strategien und verborgene Mechanismen erkennen und nutzen lernen
Stellschrauben der Schichtplangestaltung Gestaltungsspielräume nutzen
Strategische Personalentwicklung Handlungsmöglichkeiten für die Interessenvertretung
Thementag: Elternzeit und Elterngeld
Thementag: Mutterschutz
Thementag: Pflegezeit- und Familienpflegezeitgesetz
Tool-Box Wirtschaftsausschuss Rechtsgrundlagen - Analyseinstrumente - Informationsmanagement
TzBfG: Teilzeitbeschäftigung
Update Datenschutzrecht Datenschutzgerechtes BEM-Verfahren - wie geht das?
Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf umsetzen
Zusammenarbeit Gleichstellungsbeauftragte und Personalrat Gemeinsame Interessen in der Praxis durchsetzen

ANSPRECHPARTNERINNEN

Anne Wellnitz-Kraus
Fachbereichsleiterin DGB NRW, arbeitsweltbezogene Angebote, Kommunikation und Projekte
Katharina Rischke
Sachbearbeitung
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