GLEICHSTELLUNGSBEAUFTRAGTE: STRATEGISCHE AUSRICHTUNG (GLEIB 2)
Erweiternd zum Seminar „Einführung in das Gleichstellungsrecht (GLEIB 1)“ verknüpft dieses Grundlagenseminar rechtliche Kenntnisse für die Gleichstellungsarbeit mit Strategie- und Management-Elementen. Weitere gleichstellungsrelevante Aufgabenbereiche und Gesetze werden dir aufgezeigt und praxisnah vermittelt. Deine Erfahrungen und Kenntnisse aus der bisherigen beruflichen Praxis werden gekoppelt mit aktuellen Fragestellungen.
ZielDu als Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte erweiterst deine Kompetenzen für die Gleichstellungsarbeit, um im beruflichen Alltag erfolgreich zu sein.
Themen
- Mitwirkung und Beteiligung strategisch implementieren
- Gleichstellungsplan als Personalentwicklungsinstrument
- Stellenbesetzungsverfahren aus Gleichstellungssicht
- Interne und externe Öffentlichkeits-/Vernetzungsarbeit
- Beratungsauftrag der Gleichstellungsbeauftragten, u.a. gem. BGleiG, LGG NRW und Gemeindeordnung NRW
Hinweis:
Wir empfehlen die vorherige Teilnahme am Seminar GLEIB 1.
Barbara Richter: langjährige Erfahrung sowohl als kommunale Gleib als auch als Dozentin für Gleichstellungsseminare, u.a. freiberufliche Coach
Silke Tamm-Kanj: langjährige Erfahrung sowohl als kommunale Gleib als auch als Dozentin für Gleichstellungsseminare, u.a. Sprecherin der BAG kommunaler Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten
Dieses Seminar führen wir in Kooperation mit ver.di durch.
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