Agieren in Krisenzeiten Die Insolvenz des Unternehmens - eine Herausforderung für die Interessenvertretung
Agieren in Krisenzeiten Der Betriebsübergang als Gestaltungsinstrument im Sinne der Belegschaft
Agieren in Krisenzeiten Die Transfergesellschaft als Sicherungsinstrument für Beschäftigung
Agieren in Krisenzeiten Interessenausgleich und Sozialplan als Gestaltungsinstrumente
Agieren in Krisenzeiten Werkverträge erkennen und Alternativen argumentieren
Aktuelle Ergänzungen zum Arbeitsrecht
Aktuelle Rechtsprechung am Bundesarbeitsgericht
Aktuelles Arbeitsrecht im Kfz-Gewerbe
Als Interessenvertretung gute Gespräche mit den Beschäftigten führen
Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Betrieb, Wirtschaft und Gesellschaft (A I)
Arbeits- und Gesundheitsschutz (AuG I)
Arbeits- und Gesundheitsschutz (AuG I) Teil I
Arbeits- und Gesundheitsschutz (AuG I) Teil II
Arbeits- und Gesundheitsschutz für SBV’en Teil 1: Allgemeine Grundlagen
Arbeitsaufgabenbeschreibung und Eingruppierung im ERA
Arbeitsrecht I
Arbeitsrecht I Teil I
Arbeitsrecht II
Arbeitsverdichtung und Stress trotz Gefährdungsbeurteilung Mitbestimmung nutzen und Arbeitsbelastung reduzieren (Online-Seminar)
Arbeitszeit und Gleitzeit richtig regeln Betriebs- und Dienstvereinbarungen erfolgreich entwickeln
ASA kurz und knapp Die Rolle des Betriebs- und Personalrats im Arbeitsschutzausschuss (Online-Seminar)
Aus der Praxis für die Praxis lernen: Beispiele erfolgreicher SBV-Arbeit in der eigenen betrieblichen Arbeit umsetzen
Ausstieg aus dem Erwerbsleben – Modul 1: Sozialversicherungsrecht – Einführung in die Leistungsberechnung 2027
Ausstieg aus dem Erwerbsleben – Modul 2: Die gesetzliche (Alters-)Rente – Grundlagen der Rentenberechnung 2027
Ausstieg aus dem Erwerbsleben – Modul 3: Altersteilzeit – Gestaltungsspielräume des Betriebsrats bei gesetzlicher und tariflicher Regelung 2027
Ausstieg aus dem Erwerbsleben – Modul 4: Sozialversicherung, Rente und Altersteilzeit 2027
Ausstieg aus dem Erwerbsleben: Aktuelles Sozialrecht - Update bei Sozialversicherung und Rente 2027
16.11.2026 - 17.11.2026 in Bad Sassendorf HAM-LP,
KÖ-L,
MG,
MH-E-OB/GE,
RS-SG,
RMU,
SAUERLAND,
SIEG,
BN-R-S,
EH,
GUM
30.11.2026 - 01.12.2026 in Bad Sassendorf HAM-LP,
KÖ-L,
MG,
MH-E-OB/GE,
RS-SG,
RMU,
SAUERLAND,
SIEG,
BN-R-S,
EH,
GUM
10.12.2026 - 11.12.2026 in Dortmund HAM-LP,
KÖ-L,
MG,
MH-E-OB/GE,
RS-SG,
RMU,
SAUERLAND,
SIEG,
BN-R-S,
EH,
GUM
Ausstieg aus dem Erwerbsleben: Kinder, Teilzeit, Minijob - Auswirkung auf die Altersrente 2027
Auswirkungen der Arbeit auf die Gesundheit Grundlagen im Arbeits- und Gesundheitsschutz
BEM 1: BEM erfolgreich gestalten In einfachen Schritten zu einem wirksamen Eingliederungsmanagement
BEM 1: In zehn Schritten zu einem effektiven BEM Praktische Anleitungen für betriebliche Interessenvertretungen
BEM 2: BEM wirksam entwickeln Mitbestimmung gezielt nutzen und methodische Verfahren verbessern
BEM 3: BEM-Maßnahmen erfolgreich umsetzen Von der Analyse bis zur Maßnahme
BEM für Beamtinnen und Beamte Prozesse, Rechte und Lösungen mitgestalten (Online Seminar)
BEM I: Betriebliches Eingliederungsmanagement - Die Umsetzung in die betriebliche Praxis
BEM II: Betriebliches Eingliederungsmanagement - Systematische Vorgehensweise für betriebliche Interessenvertretungen bei der Errichtung eines erfolgreichen BEM-Verfahrens
BEM „kompakt“: BEM verstehen und gestalten Mitbestimmung erfolgreich nutzen (Online-Seminar)
BEM-Spezial: Eingliederung von Beschäftigten mit psychischen Belastungen Psychische Belastungen erkennen und wirksame Verfahren mitbestimmen
BEM-Spezial: Psychische Belastungen im BEM berücksichtigen Beschäftigte erfolgreich unterstützen und Verfahren wirksam gestalten
Beschäftigte im Handwerk Wochenendseminar
Beschäftigtenbefragungen erfolgreich einsetzen Erkenntnisse gewinnen und Beteiligung stärken (Online-Seminar)
Beschäftigtendatenschutz sicher gestalten Datenschutz und Mitbestimmung wirksam verbinden
Betriebliche Veränderungsprozesse und Betriebsratshandeln (BR III) Teil I
Betriebliche Veränderungsprozesse und Betriebsratshandeln (BR III) Teil II
Betriebliches Eingliederungsmanagement rechtssicher gestalten (BEM-I)
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) erfolgreich mitgestalten Gesundheit nachhaltig fördern (Online-Seminar)
Betriebsratsarbeit in schwierigen Zeiten
Betriebsvereinbarungen - Initiativrechte aktiv nutzen
Block BR-Aufbau Teil 1: BR Kompakt Mitbestimmung und Betriebsratshandeln
Block BR-Aufbau Teil 2: BR Kompakt Personelle Maßnahmen und Betriebsratshandeln
Block BR-Grundstufe Teil 1: Einführung in die Betriebsratsarbeit (BR I)
Block BR-Grundstufe Teil 2: Organisation und Planung der Betriebsratsarbeit
Blockseminar: ERA im betrieblichen Alltag Schwerpunkt Arbeitsbewertung und Eingruppierung
Blockseminar: ERA im betrieblichen Alltag Schwerpunkt Leistungsbeurteilung und –entgelte
BR I Vertiefung: Grundlagen der Betriebsverfassung
BR III: Mitbestimmung des Betriebsrats in sozialen Angelegenheiten
BR-Grundlagen: Personelle Maßnahmen und Betriebsratshandeln (BR II)
Burnout früh erkennen und vorbeugen Mitbestimmung für gesunde Arbeitsbedingungen (Online-Seminar)
BWL-Grundlagenwissen für Interessenvertretungen Wissen für aktive Mitbestimmung (Online-Seminar)
BWL-Spezialwissen für Interessenvertretungen Wissen für aktive Mitbestimmung (Online-Seminar)
Cloud-Personalsysteme erfolgreich mitbestimmen SuccessFactors, Workday und weitere HR-Systeme
Cloud-Systeme sicher mitbestimmen Datenschutz und Leistungskontrolle bei Microsoft 365 und Co.
Das kleine Einmaleins der Rente
Datenschutz im Gremium Beschäftigtendaten rechtskonform verarbeiten
Demokratie unter Druck? Ursachen, Strategien und Gegenwehr
Den Arbeitsschutzausschuss (ASA) wirksam gestalten Aufgaben kennen und Zusammenarbeit verbessern
Den IT-Ausschuss erfolgreich aufstellen Aufgaben organisieren und Digitalisierung begleiten
Den Wirtschaftsausschuss erfolgreich stärken Rechtsgrundlagen, Analyseinstrumente, Informationsmanagement
Der besondere Kündigungsschutz im SGB IX - Anforderungen an die Arbeit von Schwerbehindertenvertretung und Betriebsrat
Der Mensch hinter der Leistung Stressbewältigung und Selbstfürsorge im Betrieb
Der Wirtschaftsausschuss I
Der Wirtschaftsausschuss II
Desksharing erfolgreich mitgestalten Gesunde und faire Regeln für neue Arbeitswelten
Desksharing-Regeln. Vom Arbeitsschutz bis zur Buchungsapp Erfolgreich mitbestimmen bei der Einführung neuer Arbeitsformen
Die Europäische KI-Verordnung („AI-Act“) Künstliche Intelligenz und betriebliche Mitbestimmung (Online-Seminar)
Die Gleichstellung - Anforderungen an die Arbeit von Schwerbehindertenvertretung und Betriebsrat
Die modulare Grundlagenreihe für Betriebsratsarbeit – Kick-Off – Startklar fürs Gremium
Die modulare Grundlagenreihe für Betriebsratsarbeit – Modul I – BR-Organisation als System
Die modulare Grundlagenreihe für Betriebsratsarbeit – Modul II – Mitbestimmung: Praxis-Werkstatt
Die modulare Grundlagenreihe für Betriebsratsarbeit – Modul III – Personalthemen souverän steuern
Die modulare Grundlagenreihe für Betriebsratsarbeit – Modul IV – Konfliktkompetenz & Rechtsgrundlagen
Die modulare Grundlagenreihe für Betriebsratsarbeit – Modul V – Zukunft & Transformation gestalten
Die praktische Durchführung der Versammlung schwerbehinderter Menschen im Betrieb
Die Rede auf der Betriebsversammlung
Digitale Gremienarbeit erfolgreich gestalten Tools sinnvoll nutzen und die Zusammenarbeit verbessern
Digitalisierung aktiv mitgestalten – Chancen, Risiken, Nutzen von KI und New Work
Digitalisierung in Verwaltung und Dienststelle mitgestalten Grundlagen der IT-Mitbestimmung (Online-Seminar)
Diskriminierung wirksam verhindern Antidiskriminierung in Betrieb, Dienststelle und digitaler Arbeitswelt
Diskriminierung wirksam verhindern Das AGG nutzen und Beschäftigte schützen (Online-Seminar)
Einführung in die Betriebsratsarbeit (BR I)
Einführung in die Betriebsratsarbeit Teil I (BR I)
Einführung in die Betriebsratsarbeit Teil II (BR I)
Eingruppierung im Griff Mitbestimmung nutzen (Online-Seminar)
Einstieg in die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV I)
Einstiegsseminar: Gefährdungsbeurteilung Psyche Grundlagen im Überblick (Online-Seminar)
Entgeltgerechtigkeit herstellen - aber wie? Transparenz schaffen und Benachteiligung abbauen (Online-Seminar)
Entgeltgestaltung (EG I)
Entgeltgestaltung (EG I) Teil I
Entgeltgestaltung (EG I) Teil II
ERA & Entgeltgestaltung im KFZ-Gewerbe
ERA - Leistungsbeurteilung für Betriebsräte und PaKo-Mitglieder
ERA im betrieblichen Alltag
ERA Kompakt
ERA – Grundlagen der Arbeitsbewertung, Eingruppierung und Entgeltmethoden
Erfolgreich im Interesse der Beschäftigen mit dem Arbeitgeber verhandeln
Erleichterung der BR-Arbeit durch Projektmanagment
Erste Hilfe für JAVis! Für einen sicheren Einstieg in qualifizierte JAV-Arbeit
EU AI Act im Betrieb: Wie Künstliche Intelligenz unsere Arbeit verändert
Fit für die Betriebsratsarbeit - Teil 1
Fit für die Betriebsratsarbeit - Teil 2
Fit für die Betriebsratsarbeit - Teil 3
Fit für die Betriebsratsarbeit - Teil 4
Flucht und Asyl Fakten gegen Vorurteile
Frisch gewählt - der Einstieg in die Arbeit als SBV
Generative KI am Arbeitsplatz Copilot, ChatGPT & Co. verstehen und mitbestimmen
Geschichte der Arbeiterbewegung - Untergang der Demokratie, Machtübergabe an die Nazis, Ausgrenzung, Verfolgung und Widerstand
Gesünder arbeiten – länger Leben – Arbeitsschutz verstehen
Gesundheitsförderung und Arbeitsschutz im Betrieb Akteure, Strukturen und persönliche Verantwortung
Get Started! – Dein Einstieg als Jav
Gewählt - was nun? Der Einstieg in die Arbeit als Schwerbehindertenvertretung
Gleichstellungsbeauftragte: Einführung in das Gleichstellungsrecht (GLEIB 1) Basiswissen und Herausforderungen in der Praxis
Gut gerüstet für den Winter? Wie Interessenvertretungen Kälte und Extremwetterlagen mit der Mitbestimmung begegnen können (Online-Seminar)
Gute Teamarbeit im Betriebsratsgremium
Ist es zu heiß bei der Arbeit? Wie die Interessenvertretung ihre Mitbestimmung nutzen kann, um bei Hitze Abhilfe zu schaffen (Online-Seminar)
IT-Richtlinien im Blick Compliance, Datenschutz und IT-Sicherheit mitbestimmen (Online-Seminar)
IT-Systeme im Griff Mitbestimmung organisieren, Abläufe steuern, gute Regelungen erreichen
JAV Aktiv – Ausbildungsqualität sichern und verbessern (JAV II) Das Berufsbildungs- und Jugendarbeitsschutzgesetz
JAV Aktiv – Konflikte erkennen und lösen (JAV III)
KFZ - BR Aufbauwissen: Mitbestimmen im Alltag und in Veränderungsprozessen
KFZ – BR Aufbauwissen: Personelle Veränderungen und Personalentwicklung begleiten
KI in IT-Systemen erkennen und bewerten Chancen, Risiken und Mitbestimmung
KI und Digitalisierung im Betrieb Stress und psychische Belastungen erkennen und abstellen (Online-Seminar)
KI und wirtschaftliche Transformation Die Zukunft des Betriebs verstehen und mitbestimmen (Online-Seminar)
KI, Entgelt und Datenschutz: Wenn Algorithmen über Arbeit mitentscheiden
KI- und Datenschutzrechte für Betriebsräte
Kommunikation und Beratung - Beteiligung im Betrieb organisieren
Kompaktes Rechtswissen für (stellvertretende) Betriebsratsvorsitzende - Grundlagen
Kompaktes Rechtswissen für (stellvertretende) Betriebsratsvorsitzende - Vertiefung
Konflikte im Betriebsratsalltag - erkennen, bearbeiten und erfolgreich lösen
Krisen früh erkennen und mitgestalten Sanierung, Restrukturierung und Insolvenz aktiv begleiten (Online-Seminar)
Künstliche Intelligenz - aktuelle Trends kennenlernen, erleben und gestalten
Künstliche Intelligenz im Betrieb: Mitbestimmung 4.0 – Die Rolle des BR in der KI-Welt
Leistungsbeurteilung im ERA
Maßnahmen aus der Gefährdungsbeurteilung Psyche Von der Gefährdungsbeurteilung zur Umsetzung
Mitbestimmung und Betriebsratshandeln (BR II)
Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats Schwerpunkt: tarifpolitisch relevante Handlungsfelder - Modul 4
Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats Schwerpunkt: tarifpolitisch relevante Handlungsfelder und die Überwachung aktuell geltender Tarifverträge Modul 4
Mittwoch-Schulung: Ausgewählte neueste Rechtsprechung und aktuelle Entwicklungen im Betriebsverfassungsrecht
Mittwoch-Schulung: Praktische Umsetzung der Tarifverträge M&E in den Betrieben
Mobbing und sexuelle Belästigung im Betrieb - Diskriminierung am Arbeitsplatz verhindern
Mobbing wirksam entgegenwirken Beschäftigte schützen und Konflikte frühzeitig entschärfen (Online-Seminar)
Mobile Arbeit gesund und fair gestalten Homeoffice und mobiles Arbeiten erfolgreich mitgestalten
Möglichkeiten der Altersteilzeit (Online-Seminar)
Möglichkeiten und Grenzen moderner IT-Systeme Verhaltens- und Leistungskontrollen vermeiden
Neue Entwicklungen im Schwerbehindertenbereich – Anforderungen an die betriebliche Interessenvertretung
Personelle Maßnahmen und Betriebsratshandeln (BR II)
Personelle Maßnahmen und Betriebsratshandeln Teil I (BR II)
Personelle Maßnahmen und Betriebsratshandeln Teil II (BR II)
Praxisworkshop Leistungsbeurteilung Reklamationen sicher bearbeiten und Entscheidungen nachvollziehbar begründen
Protokollführung - einfach und rechtssicher
Psychische Belastungen Die Krankheit des 21. Jahrhunderts?
Psychische Belastungen im Betrieb I: Auswirkungen auf die Arbeit von Schwerbehindertenvertretung und Betriebsrat
Psychische Belastungen im Betrieb II: Ansätze für lösungsorientierte Beratung durch Schwerbehindertenvertretung und Betriebsrat
Psychische Belastungen wirksam beurteilen (GBU-Psyche 1) Mit der Gefährdungsbeurteilung Veränderungen anstoßen
Qualifizierungsbedarfe von Mitarbeitenden erkennen und unterstützen Vom Bedarf zur Maßnahme (Online-Seminar)
Rahmenvereinbarungen für KI-Systeme entwickeln KI sicher mitgestalten
Rassismus im Alltag und Betrieb Teil I "Gewerkschaften und Rechtsextremismus"
Rassismus im Alltag und Betrieb Teil II "Gewerkschaften und Rechtsextremismus"
Rente 1: Sozialversicherungen im Überblick - Einstieg in das Thema Rente (Online-Seminar)
Rente 2: Ein etwas tieferer Einstieg in das Thema Rente (Online-Seminar)
Rente kompakt – den Übergang vom Erwerbsleben gestalten
Rente leicht Gemacht: Renteneinstieg und der Übergang in den Ruhestand
Rente und Altersteilzeit verstehen
Ruhestand gestalten – der Weg in die neue Lebensphase
SAP S/4HANA erfolgreich mitgestalten Mitbestimmungsrechte sicher nutzen
SBV-Tage 2027
Schichtpläne gesund gestalten Praxistaugliche Lösungen gemeinsam entwickeln
Schlagkräftiger Wirtschaftsausschuss Rechtsgrundlagen – Analyseinstrumente – Informationsmanagement
Schriftverkehr - professionell und rechtssicher
Schwerbehinderteneigenschaft beantragen, Widersprüche formulieren, Rechtsmittel einlegen - Hilfen für die Praxis von Schwerbehinderten-Vertrauenspersonen
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz (Teil 1) Rechtsgrundlagen und Prävention
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz (Teil 2) Sensible Gesprächsführung
Situation und Interessen junger Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer im Betrieb (Jugend I)
So geht Era – Einführung in das Entgeltrahmenabkommen
Soziale Medien: Fluch und Segen
Spezialseminar: Gefährdungsbeurteilung Psyche Gesetzliche Vorgaben und Durchsetzung konkreter Maßnahmen (Online-Seminar)
Spezialseminar: Gefährdungsbeurteilung Psyche Welches Instrument passt zu unserem Betrieb? (Online-Seminar)
Tarifpolitische Bildungsoffensive: Schwerpunkt „Entgelt“ Modul II – Betriebliche Eingruppierung: Tarifanwendung
Tarifpolitische Bildungsoffensive: Schwerpunkt „Entgelt“ Modul III – Betriebliche Eingruppierung: Kommunikation
Tarifpolitische Bildungsoffensive: Schwerpunkt „Entgelt“ Modul IV – Betriebliche Eingruppierung: Nachhaltige Gestaltung
Tarifrecht in der KFZ-Branche
Teilhabepraxis I Zentrale Aufgaben der Schwerbehindertenvertretung
Teilhabepraxis II Beschäftigungssicherung und Arbeitsgestaltung für Menschen mit Behinderung
Teilhabepraxis III Betriebliches Eingliederungsmanagement in der Praxis – vom Gesetz zur Betriebsvereinbarung
Thementag: Elternzeit und Elterngeld
Thementag: Mehrarbeit und Überstunden
Thementag: Mutterschutz
Thementag: Pflegezeit- und Familienpflegezeitgesetz
Thementag: Teilzeitbeschäftigung
Überlastungsanzeigen wirksam einsetzen Belastungen erkennen und Veränderungen anstoßen (Online-Seminar)
Überlastungsanzeigen wirksam einsetzen Überlastung frühzeitig sichtbar machen
Umgang mit Gefahrstoffen am Arbeitsplatz
Unterstützung der Beschäftigten im Personalgespräch
Update Arbeitsrecht/Betriebsverfassung
Update: Schwerbehindertenvertretung
Vertrauensarbeitszeit zukunftssicher gestalten Flexibilität und Arbeitszeiterfassung gesundheitsfördernd verbinden
Von der Gefährdungsbeurteilung zur Veränderung (GBU-Psyche 2) Maßnahmen entwickeln und psychische Belastungen reduzieren
Wie bereite ich den Ausstieg aus dem Berufsleben vor?
Wieder gewählt - was kann ich besser machen
Wirtschaftliche Krisen früh erkennen Restrukturierung aktiv und erfolgreich begleiten (Online-Seminar)
Wofür brauche ich einen Tarifvertrag?
Zeit für mich – Neue Lebenspläne entdecken
Zwischen Kündigung und Perspektive - Transfergesellschaften als Chance in betrieblichen Krisen