Seminare in Kooperation mit der

Die Seminare auf dieser Seite führen wir überwiegend in Kooperation mit IG Metall-Geschäftsstellen oder Bildungsregionen durch. Die Veranstaltungen sind offen für alle. Um das passende Seminar zu finden empfehlen wir die Volltextsuche. Unter „Erweiterte Optionen“ ist es aber auch möglich, nur nach Seminaren einer Bildungsregion oder in einem bestimmten Zeitraum zu suchen. 

  

Noch genügend Plätze vorhanden
Noch wenige Plätze vorhanden
Bereits ausgebucht
Aktiv für Tarif
Aktuelle Aufgaben des Arbeitssicherheitsausschusses (ASA) im Betrieb: Die Arbeit des ASA verstehen und optimieren
Aktuelle Ergänzungen zum Arbeitsrecht
Aktuelle Rechtsprechung am Bundesarbeitsgericht
Aktuelle Rechtsprechung im Kontext der Schwerbehindertenvertretung: Gleichstellung
Aktuelle Rechtssprechung zum Arbeitsrecht
Aktuelles Arbeitsrecht live
Aktuelles Arbeitsrecht: Aktuelle Rechtsprechung im Individualarbeitsrecht und im Betriebsverfassungsrecht
Aktuelles Sozialrecht
Aktuelles Sozialrecht:
Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Betrieb, Wirtschaft und Gesellschaft (AN I)
Arbeits- und Gesundheitsschutz (AWbG)
Arbeits- und Gesundheitsschutz I (AuG I)
Arbeitsrecht I
Arbeitsrecht II
Arbeitsschutz und Digitalisierung: Datenbrillen,Tablets und Smartphones brauchen gute Regelungen
Aufgabenbeschreibung und Eingruppierung im ERA.
Ausbildung checken und verbessern (JAV II)
Ausstieg aus dem Erwerbsleben – Modul 1: Die gesetzliche (Alters-)Rente – Grundlagen der Rentenberechnung
Ausstieg aus dem Erwerbsleben – Modul 2: Altersteilzeit – Gestaltungsspielräume des Betriebsrats bei gesetzlicher und tariflicher Regelung?
Ausstieg aus dem Erwerbsleben – Modul 3: Update: Rente und Altersteilzeit
Auswärtige Beschäftigung, Dienstreisen und die Beteiligung des Betriebsrats
12.09.2019-13.09.2019 in Münster BOH/MS/RH, HAM-LP, MH/E/OB/GE
Berufsbildungs- und Jugendarbeitsschutzgesetz (JAV II): Hauptaufgabenfelder der Jugend- und Auszubildendenvertretung
Beschäftigungssicherung - Belegschaft beteiligen: Die Möglichkeiten des § 92a BetrVG
Betriebe ohne Tarifbindung I: Auswirkungen auf die Beschäftigten und Aufgaben des Betriebsrats – Grundlagenseminar
Betriebe ohne Tarifbindung II: Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats – Aufbauseminar
Betriebliche Berater*innen für Gesundheitsprävention (IfG): Modul 3: Psychische Belastungen und Sucht am Arbeitsplatz
Betriebliche Berater*innen für Gesundheitsprävention (IfG): Modul 4: Leistungen im Gesundheitssystem und Ergonomie
Betriebliche Gesundheitsberater*innen (IfG): Modul 1: Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Betriebliche Gesundheitsberater*innen (IfG): Modul 2: Sucht am Arbeitsplatz
Betriebliche Gesundheitsberater*innen (IfG): Modul 3: Psychische Belastungen am Arbeitsplatz
Betriebliche Gesundheitsberater*innen (IfG): Modul 4: Demografie in der Arbeitswelt
Betriebliche Pflegeberater*innen (IfG): Modul 1: Grundlagen, aktuelle Situation und zukünftige Entwicklung
Betriebliche Pflegeberater*innen (IfG): Modul 2: Betriebliche Aufgaben und Unterstützungsangebote
Betriebliche Umstrukturierung - Früh erkennen, richtig handeln!
Betriebliches Eingliederungsmanagement in der Praxis
Betriebsrätekonferenz 2019
Betriebsratshandeln in betrieblichen Veränderungsprozessen I
Betriebsratshandeln in betrieblichen Veränderungsprozessen II
Betriebsvereinbarungen - Initiativrechte aktiv nutzen
Betriebswirtschaftliche Grundlagen: Einführung in den Wirtschaftsausschuss
Bildung und Qualifikation: Berufliche und persönliche Qualifizierung im Zeitalter von Industrie 4.0 und Transformation
BR I Vertiefung: Grundlagen der Betriebsverfassung
BR kompakt 1: Mitbestimmung und Betriebsratshandeln
BR kompakt 2: Personelle Maßnahmen und Betriebsratshandeln
BR kompakt: Mitbestimmung und Betriebsratshandeln
Burnout erkennen - begrenzen - verhindern
19.03.2019-21.03.2019 in Münster MH/E/OB/GE, HAM-LP, BOH/MS/RH
25.11.2019-27.11.2019 in Münster BOH/MS/RH, HAM-LP, MH/E/OB/GE
Clever in Rente - Teil 1: Rente - Was ist möglich vor 67?
Clever in Rente - Teil 3: Früher aussteigen ohne Altersteilzeit – Transfergesellschaft – Arbeitslosigkeit - Zeitwertguthaben –Krankheit/Erwerbsminderung
Clever in Rente - Teil 4: Finanzielle Auswirkungen bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen –Handlungsanforderungen an Betriebsräte zur Bewertung und Gestaltung kollektiver Beendigungswege
Clever in Rente – Teil 2: Altersteilzeit nach TV FlexÜ – Chancen durch gesetzliche und tarifliche Regelungen?
Das Betriebsratsgremium professionell leiten
Das Betriebsratsgremium professionell leiten: Aufbauseminar
Das kleine Einmaleins der Rente
Das neue Datenschutzrecht für Betriebsräte: Grundlagenseminar DSGVO
Datenschutz im Büro der Interessenvertretung : Was müssen Interessenvertretungen beachten?
Der Wirtschaftsausschuss
Der Wirtschaftsausschuss II
Die digitale Personalakte : Datenschutz vor Prozessoptimierung und Aufwand!
Die EDV-Rahmenvereinbarung der Zukunft: Stabile Regelungen für dynamische IT-Systeme
Die erfolgreiche Betriebsratssitzung: Ladung zur Sitzung und Protokollführung
Die geänderte Arbeitsstättenverordnung: Was bedeutet sie für die Arbeit der Interessenvertretung?
DIE LAMPEN- UND LEUCHTENINDUSTRIE IM TRANSFORMATIONSPROZESS
Die Macht der Zahlen
Die neue EU Datenschutz-Grundverordnung: Bedeutung für Betriebsräte aus der Industrie
Die neue EU-Datenschutzgrundverordnung: Bedeutung für Belegschaft und Betriebsrat
Die Rede auf der Betriebsversammlung
Einführung in den Arbeits- und Gesundheitsschutz (AWbG)
Einführung in die Betriebsratsarbeit (BR I)
Einstieg in die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV I)
Entgeltgestaltung I (EG I)
Entgeltrahmenabkommen (ERA) für Alle
ERA im betrieblichen Alltag: Arbeitsbewertung und Eingruppierung
25.02.2019-27.02.2019 in Oeding BOH/MS/RH, HAM-LP, MH/E/OB/GE
20.11.2019-22.11.2019 in Oeding BOH/MS/RH, HAM-LP, MH/E/OB/GE
ERA Leistungsbeurteilung
ERA-Kompakt
ERA-Leistungsbeurteilung für Betriebsräte und PaKo-Mitglieder
Erfolgreich und zielgerichtet präsentieren
Erfolgreiche Verhandlungsführung
Fit für die Betriebsratsarbeit - Teil 1
Fit für die Betriebsratsarbeit - Teil 2
Fit für die Betriebsratsarbeit - Teil 3
Fit für die Betriebsratsarbeit - Teil 4
Geschichte der Arbeiterbewegung - Krieg, Widerstand, Revolution und Kampf um Demokratie
Gesetzliche und tarifvertragliche Regelungen zur Arbeitszeit
Globale Märkte und ihre Auswirkungen auf unsere Arbeitsplätze
Grundlegendes aus dem Arbeitsrecht
Gut gerüstet für die Digitalisierung? Der TBS Basis-Check in der Praxis
In zehn Schritten zu einem effektiven BEM: Praktische Anleitungen für Interessenvertretungen
Innovation und Ideenmanagement: Vorschlagswesen im Zeichen von Arbeit 4.0
Kompaktes Rechtswissen für (stellvertretende) Betriebsratsvorsitzende
Kompaktes Rechtswissen für (stellvertretende) Betriebsratsvorsitzende:
Konflikte im Betriebsratsalltag - erkennen, bearbeiten und erfolgreich lösen
Lean Management Reloaded: Schon wieder Verschlankung? Die neue Praxis von Lean Production, KVP und Co.
Leistungen der Sozialversicherung
19.03.2019 in MH/E/OB/GE
Microsoft Office 365 und Co: Moderne IT-Strukturen mitbestimmen
Mit dem Rad nah dran: Tarifflucht über die Grenze? Seminar mit Fahrradeinsatz!
Mit der Gefährdungsbeurteilung psychische Belastungen angehen!
Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung: (JAV I)
Mitwirkung und Mitbestimmung: 1:1 Kommunikation
Mitwirkung und Mitbestimmung: Gute Vertrauensleutearbeit im Betrieb
Mitwirkung und Mitbestimmung: Organizing und Kampagne
Mitwirkung und Mitbestimmung: Rhetorik - Das gute Gespräch
Mitwirkung und Mitbestimmung: Vertrauensleutearbeit für Angestellte kompatibel
Mobbing im Betrieb: Handlungsmöglichkeiten von Betriebsräten
25.09.2019-27.09.2019 in Münster MH/E/OB/GE, HAM-LP, BOH/MS/RH
Mobil Arbeiten : Überlastung und Überwachung vorbeugen
Neue Abläufe in der Verwaltung : Die eAkte verändert die Arbeit
Öffentlichkeitsarbeit des Betriebsrats
Ökonomische Grundlagen der Betriebsratsarbeit
Organisation des Arbeits- und Gesundheitsschutzes im Betrieb
Organisation und Planung der Betriebsratsarbeit
Personal 4.0 mit SAP SuccessFactors oder Workday HCM : Risiken und Nebenwirkungen bei der Digitalisierung von HR-Abteilungen
Protokollführung - einfach und rechtssicher
Psychische Belastung – ein Bestandteil der Gefährungsberuteilung
Psychische Belastungen durch indirekte Steuerung
Rahmenbedingungen der Betriebsratsarbeit
03.04.2019 in Münster BOH/MS/RH, HAM-LP, MH/E/OB/GE
Reden wir über ... faire Arbeit in Europa.: Betriebs- und Personalräte im Gespräch mit der Politik
REFA, MTM und Co.: Betriebliche Verfahren zur Arbeitsvorgabenermittlung
Rente und Alterteilzeit verstehen
Rund um Abmahnung
Rund um Arbeitszeugnisse
Rund um das Direktionsrecht
Rund um Interessenvertretung - zwischen Schweigepflicht und Öffentlichkeitsarbeit
Rund um Leiharbeit und Werkverträge
Rund um Mehrarbeit
Rund um Pflegezeit
SBV-Tage 2019
Schlagkräftiger IT-Ausschuss: Methoden kennenlernen und erproben
Schriftverkehr - professionell und rechtssicher
Softwareergonomie als ein Baustein gesunder Arbeitsbedingungen in der digitalen Welt: Gestaltungs- und Mitbestimmungsmöglichkeiten für die Interessenvertretung
Sozialversicherungsrecht – Einführung in die Leistungsberechnung
Suchtverhalten im Betrieb: Suchtprävention als Aufgabe für die betriebliche Interessenvertretung
04.04.2019-05.04.2019 in Münster MH/E/OB/GE, HAM-LP, BOH/MS/RH
Tarifliche Grundlagen der Betriebsratsarbeit: Überblick und Einführung
Teilhabepraxis II: Beschäftigungssicherung und Arbeitsgestaltung für behinderte Menschen Beschäftigungssicherung und Arbeitsgestaltung für behinderte Menschen
Teilhabepraxis III: Betriebliches Eingliederungsmanagement in der Praxis. Vom Gesetz zur Betriebsvereinbarung
Tool-Box Wirtschaftsausschuss: Rechtsgrundlagen - Analyseinstrumente - Informationsmanagement
Unterstützung der Beschäftigten im Personalgespräch
Update Arbeitsrecht/Betriebsverfassung
Update Datenschutzrecht: Beschäftigtendatenschutz gestalten
Verbesserung der Führungsqualität im Unternehmen - was kann der Betriebsrat tun?
Verhandlungen in schwierigen Fällen: Aufbauseminar
Wem gehört die Zeit? Arbeit neu denken!
Wie bereite ich den Ausstieg aus dem Berufsleben vor?
Workshop EDV-Vereinbarungen: Mit anderen lernen

ANSPRECHPARTNER*INNEN

Martin Freitag
Stellvertr. Geschäftsführer/Fachbereichsleiter Industriegewerkschaften + Unterstützungsprozesse
Halime Oezer
Teamassistentin
Diese Seite empfehlen:        
Diese Seite drucken: