ALLES ECHT? ALLES FAKE?- Kritische Medien- und Informationskompetenz lernen
Agiles Arbeiten für Interessenvertretungen Werkzeuge für die Gremienarbeit (Online-Seminar)
Aktuelle Aufgaben des Arbeitsschutzausschusses (ASA) im Betrieb Die Arbeit des ASA verstehen und optimieren
Aktuelle Ergänzungen zum Arbeitsrecht
Aktuelle Rechtsprechung am Bundesarbeitsgericht
Aktuelles Arbeitsrecht im Kfz-Gewerbe
Als Interessenvertretung gute Gespräche mit den Beschäftigten führen
Arbeitest Du noch oder lebst Du schon? Ein Seminar der IG Metall Frauen
Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Betrieb, Wirtschaft und Gesellschaft (A I)
Arbeits- und Gesundheitsschutz (AuG I)
Arbeits- und Gesundheitsschutz (AuG I) Teil I
Arbeits- und Gesundheitsschutz (AuG I) Teil II
Arbeitsaufgabenbeschreibung und Eingruppierung im ERA
Arbeitsrecht I
Arbeitszeit und Gleitzeit richtig regeln Erfolgreiche Betriebs- und Dienstvereinbarungen
Arbeitszeitkonten und Wertguthaben im Betrieb regeln Mitbestimmungsmöglichkeiten nutzen
ASA kurz und knapp Die Rolle des Betriebs- und Personalrats im Arbeitsschutzausschuss (Online-Seminar)
AUF GEHT’S IN EINE NEUE Tarifrunde! Am Beispiel der Metall- und Elektroindustrie NRW
Ausstieg aus dem Erwerbsleben - Basiswissen: Das kleine Einmaleins der Rente 2026
Ausstieg aus dem Erwerbsleben – Modul 1: Sozialversicherungsrecht – Einführung in die Leistungsberechnung 2026
Ausstieg aus dem Erwerbsleben – Modul 2: Die gesetzliche (Alters-)Rente – Grundlagen der Rentenberechnung 2026
Ausstieg aus dem Erwerbsleben – Modul 3: Altersteilzeit – Gestaltungsspielräume des Betriebsrats bei gesetzlicher und tariflicher Regelung 2026
Ausstieg aus dem Erwerbsleben – Modul 4: Sozialversicherung, Rente und Altersteilzeit 2026
Ausstieg aus dem Erwerbsleben: Aktuelles Sozialrecht - Update bei Sozialversicherung und Rente 2026
Ausstieg aus dem Erwerbsleben: Kinder, Teilzeit, Minijob - Auswirkung auf die Altersrente 2026
Auswirkungen der Arbeit auf die Gesundheit Grundlagen im Arbeits- und Gesundheitsschutz
BEM 1: In zehn Schritten zu einem effektiven BEM Praktische Anleitungen für betriebliche Interessenvertretungen
BEM 2: Betriebliches Eingliederungsmanagement Wie die betriebliche Interessenvertretung das BEM im Betrieb optimieren kann
BEM 3: Erfolgreiche Eingliederung: Von der Analyse bis zur Maßnahme Professionelle Praxisanleitung für die Mitbestimmung im BEM
BEM für Beamtinnen und Beamte Prozesse, Rechte und Lösungen mitgestalten (Online Seminar)
BEM II: Betriebliches Eingliederungsmanagement - Systematische Vorgehensweise für betriebliche Interessenvertretungen bei der Errichtung eines erfolgreichen BEM-Verfahrens
BEM „kompakt“ Gestaltungsmöglichkeiten für betriebliche Interessenvertretungen (Online-Seminar)
BEM-Spezial: Eingliederung von Beschäftigten mit psychischen Belastungen Psychische Belastungen erkennen und wirksame Verfahren mitbestimmen
Beschäftigtendatenschutz im Blick Grundlagen für Betriebs- und Personalräte
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) Gestaltungsmöglichkeiten für betriebliche Interessenvertretungen (Online-Seminar)
Betriebsänderung, Interessenausgleich und Sozialplan
Betriebsratsarbeit in schwierigen Zeiten
Betriebsvereinbarungen - Initiativrechte aktiv nutzen
Block BR-Aufbau Teil 1: BR Kompakt Mitbestimmung und Betriebsratshandeln
Block BR-Aufbau Teil 2: BR Kompakt Personelle Maßnahmen und Betriebsratshandeln
Block BR-Grundstufe Teil 1: Einführung in die Betriebsratsarbeit (BR I)
Block BR-Grundstufe Teil 2: Organisation und Planung der Betriebsratsarbeit
Blockseminar: ERA im betrieblichen Alltag Schwerpunkt Arbeitsbewertung und Eingruppierung
Blockseminar: ERA. im betrieblichen Alltag Schwerpunkt Leistungsbeurteilung und –entgelte
BR I Vertiefung: Grundlagen der Betriebsverfassung
BR III: Mitbestimmung des Betriebsrats in sozialen Angelegenheiten
BR-Grundlagen: Einführung in die Betriebsratsarbeit (BR I)
BR-Grundlagen: Mitbestimmung und Betriebsratshandeln (BR II)
BR-Grundlagen: Personelle Maßnahmen und Betriebsratshandeln (BR II)
BR-Kompass: Die modulare Grundlagenreihe
für Betriebsratsarbeit – Kick-Off – Startklar fürs Gremium
BR-Kompass: Die modulare Grundlagenreihe
für Betriebsratsarbeit – MODUL 1 – BR-Organisation als System
BR-Kompass: Die modulare Grundlagenreihe
für Betriebsratsarbeit – MODUL 2 – Mitbestimmung: Praxis-Werkstatt
BR-Kompass: Die modulare Grundlagenreihe
für Betriebsratsarbeit – MODUL 3 – Personalthemen souverän steuern
BR-Kompass: Die modulare Grundlagenreihe
für Betriebsratsarbeit – MODUL 4 – Konfliktkompetenz & Rechtsgrundlagen
BR-Kompass: Die modulare Grundlagenreihe
für Betriebsratsarbeit – MODUL 5 – Zukunft & Transformation gestalten
Burnout im Betrieb - Die stille Krise Risiken erkennen, Prävention mitgestalten
Burnout im Betrieb Prävention durch Mitbestimmung (Online-Seminar)
Das Konsumcannabisgesetz (KCanG) Betrieblicher Gesundheitsschutz und Folgen für das Arbeitsrecht
Datenschutz im Büro der Interessenvertretung Eigene Konzepte und Strategien entwickeln
Der neue Manteltarifvertrag im
Schlosserhandwerk NRW
vom 1.Januar 2026
Der richtige Einsatz von Überlastungsanzeigen im Betrieb Handlungsoptionen erkennen und Mitbestimmung wahrnehmen
Der Wirtschaftsausschuss I
Der Wirtschaftsausschuss II
Desksharing-Regeln. Vom Arbeitsschutz bis zur Buchungsapp Erfolgreich mitbestimmen bei der Einführung neuer Arbeitsformen
Die Betriebssicherheitsverordnung Gefährdungsbeurteilung für Arbeitsmittel aktiv mitbestimmen (Online-Seminar)
Die digitale Personalakte Datenschutz vor Prozessoptimierung (Online-Seminar)
Die Energie- und CO2-Bilanz für den Betrieb Neue gesetzliche Vorgaben und Pflichten (Online-Seminar)
Die Europäische KI-Verordnung („AI-Act“) Rechtliche Rahmenbedingungen und Mitbestimmung
Die Lastenhandhabungsverordnung Gefährdungsbeurteilung gestalten, Wirbelsäule und Psyche schützen (Online-Seminar)
Die neue DGUV V2 Wie funktioniert eine gute Betreuung im Arbeitsschutz?
Die neuen Betriebsräte sind da! Für einen sicheren Einstieg in qualifizierte Betriebsratsarbeit - als Überblick
Digitale Zeiterfassungssysteme regeln Handlungsoptionen und Regelungsansätze moderner Systeme
Digitaler Arbeits- und Gesundheitsschutz Worauf Interessenvertretungen bei IT-Lösungen achten sollten (Online-Seminar)
Digitalisierung aktiv mitgestalten – Chancen, Risiken, Nutzen von KI und New Work
Durchführung und Mitbestimmung von Beschäftigtenbefragungen Das Ohr bei der Belegschaft
Einführung in die Betriebsratsarbeit (BR I)
Einführung in die Betriebsratsarbeit Teil I (BR I)
Einführung in die Betriebsratsarbeit Teil II (BR I)
Einstieg in die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV I)
Einstiegsseminar: Gefährdungsbeurteilung Psyche Grundlagen im Überblick (Online-Seminar)
Entgeltgerechtigkeit herstellen - aber wie? Rechte, Handlungsmöglichkeiten und Instrumente
Entgeltgerechtigkeit herstellen - aber wie? Rechte, Handlungsmöglichkeiten und Instrumente (Online-Seminar)
Entgeltgestaltung (EG I)
Entgeltgestaltung (EG I) Teil I
Entgeltgestaltung (EG I) Teil II
ERA & Entgeltgestaltung im KFZ-Gewerbe
ERA - Leistungsbeurteilung für Betriebsräte und PaKo-Mitglieder
ERA im betrieblichen Alltag
ERA Kompakt
Era – Grundlagen der Arbeitsbewertung, Eingruppierung und Entgeltmethoden
Erfolgreich im Interesse der Beschäftigen mit dem Arbeitgeber verhandeln
Erste Hilfe für JAVis! Für einen sicheren Einstieg in qualifizierte JAV-Arbeit
Fachdialog: Der dritte Demokratiebericht der Landeszentrale für politische Bildung NRW
Fachkräftemangel - Belastung für die Belegschaft Wie kann der Betriebsrat helfen? (Online-Seminar)
Fertig – Los! – Zum Auftakt der Tarifverhandlungen Metall und Elektroindustrie – NRW
Fit für die Betriebsratsarbeit - Teil 1
Fit für die Betriebsratsarbeit - Teil 2
Flucht und Asyl Fakten gegen Vorurteile
Frauen im Fokus - Konferenz zum Start in die betriebliche Mitbestimmung Eigene Rolle kennen - Mitbestimmungsrechte und Beteiligung frauenpolitisch reflektieren, richtig platzieren, kommunizieren und initiieren
Frisch gewählt - der Einstieg in die Arbeit als SBV
Gefährdungsbeurteilung nach Mutterschutzgesetz Was können Betriebs- und Personalräte gestalten? (Online-Seminar)
Generative KI am Arbeitsplatz Copilot, ChatGPT & Co. verstehen und mitbestimmen
Generative Künstliche Intelligenz verstehen und mitbestimmen (Online-Seminar)
Geschichte der Arbeiterbewegung (Teil 1) Entstehung und Aufbruch der Arbeiterbewegung – Der Kampf um Arbeits- und Lebensbedingungen.
Von den napoleonischen Befreiungskriegen zur industriellen Revolution.
Gesundheitsförderung im Betrieb und am Arbeitsplatz
Gewählt - was nun? Der Einstieg in die Arbeit als Schwerbehindertenvertretung
Gleichstellungsbeauftragte: Einführung in das Gleichstellungsrecht (GLEIB 1) Basiswissen und Herausforderungen in der Praxis
Gleichstellungsbeauftragte: Souverän agieren im Spannungsfeld (GLEIB 3) Umgang mit Widerständen und Widersprüchen
Google Workspace: Potenziale, KI, Kontrollen? Systemumfang verstehen und Mitbestimmung sichern (Online-Seminar)
Grundlagen der Kommunikation und Verhandlungsführung
Grundlagen der Künstlichen Intelligenz Funktionsweisen, Anwendungen und aktuelle Einsatzgebiete
Grundlagen des Arbeitsrechts I
Grundlagen des Sozialrechts
Gute Praxis - Stärker im Betrieb
Herausforderung Jugend- und Auszubildendenvertretung
JAV-Kandidatenschulung
Hinweisgebersysteme mitbestimmen Einstieg in die Grundlagen des Hinweisgeberschutzgesetzes
Informationssicherheit und IT-Security Maßnahmen kennen, einordnen und mitbestimmen (Online-Seminar)
IT- und KI-Rahmenvereinbarung im Fokus Stabile Regelungen für dynamische IT-Systeme
IT-Richtlinien im Blick Compliance, Datenschutz und IT-Sicherheit mitbestimmen (Online-Seminar)
IT-Systeme regeln Überwachung von Beschäftigten verhindern
JAV Aktiv – Ausbildungsqualität sichern und verbessern (JAV II) Das Berufsbildungs- und Jugendarbeitsschutzgesetz
JAV-Wahlen 2026: Schulung für Wahlvorstandmitglieder
JAV-Wahlen 2026: Schulung für Wahlvorstandsmitglieder (Vereinfachtes Verfahren)
KFZ - BR Aufbauwissen: Mitbestimmen im Alltag und in Veränderungsprozessen
KFZ – BR Aufbauwissen: Personelle Veränderungen und Personalentwicklung begleiten
KFZ – BR Grundlagen: Arbeitsabläufe und Interessen im Betrieb erfolgreich koordinieren
KFZ – BR Grundlagen: Betriebsratsarbeit in der KFZ-Dienstleistungsbranche
KI in Bestandssystemen Was steckt wo drin?
KI- und Datenschutzrechte für Betriebsräte
Klima am Arbeitsplatz Mitbestimmungsrechte für gesunde Arbeitsumgebungen nutzen (Online-Seminar)
Kommunikation und Beratung - Beteiligung im Betrieb organisieren
Kompaktes Rechtswissen für (stellvertretende) Betriebsratsvorsitzende - Grundlagen
Kompaktes Rechtswissen für (stellvertretende) Betriebsratsvorsitzende - Vertiefung
Konflikte im Betriebsratsalltag - erkennen, bearbeiten und erfolgreich lösen
Künstliche Intelligenz im Betrieb: Mitbestimmung 4.0 – Die Rolle des BR in der KI-Welt
Künstliche Intelligenz und Barrierefreiheit Chancen und Risiken für Beschäftigte (Online-Seminar)
Lärm am Arbeitsplatz Mitbestimmung für gesunde Arbeitsumgebungen (Online-Seminar)
Leistungsbeurteilung im ERA
Mitbestimmen, bevor die Insolvenz kommt Wichtiges aus dem Sanierungs- und Insolvenzrecht (Online-Seminar)
Mitbestimmung 4.0: Künstliche Intelligenz verstehen und gestalten Chancen, Herausforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten
Mitbestimmung und Betriebsratshandeln (BR II)
Mitbestimmung und Betriebsratshandeln Teil I (BR II)
Mitbestimmung und Betriebsratshandeln Teil II (BR II)
Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats Schwerpunkt: tarifpolitisch relevante Handlungsfelder - Modul 1
Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats Schwerpunkt: tarifpolitisch relevante Handlungsfelder - Modul 2
Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats Schwerpunkt: tarifpolitisch relevante Handlungsfelder - Modul 3
Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats Schwerpunkt: tarifpolitisch relevante Handlungsfelder - Modul 4
Mittwoch-Schulung: Ausgewählte neueste Rechtsprechung und aktuelle Entwicklungen im Betriebsverfassungsrecht
Mittwoch-Schulung: Die betriebliche Arbeitsschutzorganisation
Mittwoch-Schulung: Die Schwerbehindertenvertretung
Mittwoch-Schulung: Praktische Umsetzung der Tarifverträge M&E in den Betrieben
Mittwoch-Schulung: Schwierige Gespräche führen - Beratungskompetenz des Betriebsrats bei sexueller Belästigung im Betrieb
Mobbing im Betrieb Diskriminierung am Arbeitsplatz verhindern (Online-Seminar)
Personelle Maßnahmen und Betriebsratshandeln (BR II)
Personelle Maßnahmen und Betriebsratshandeln Teil I (BR II)
Personelle Maßnahmen und Betriebsratshandeln Teil II (BR II)
Protokollführung - einfach und rechtssicher
Psychische Belastungen am Arbeitsplatz
Psychische Belastungen im Betrieb angehen (GBU-Psyche 2) Arbeitsschutzakteure aktivieren und psychische Gefährdungen minimieren
Psychische Belastungen im Betrieb I: Auswirkungen auf die Arbeit von Schwerbehindertenvertretung und Betriebsrat
Psychische Belastungen mit der Gefährdungsbeurteilung aktiv angehen (GBU-Psyche 1) Was kann die Interessenvertretung gestalten?
RENTE LEICHT GEMACHT: RENTENEINSTIEG UND DER ÜBERGANG IN DEN RUHESTAND
Rente und Altersteilzeit verstehen
SAP S/4HANA mitbestimmen Handlungsmöglichkeiten für Betriebs- und Personalräte
SBV-Tage 2026
SBV-Wahlen 2026:
Schulung für den Wahlvorstand im förmlichen Wahlverfahren Für Betriebe ab 50 schwerbehinderten Menschen und diesen Gleichgestellten
SBV-Wahlen 2026: Wahl der SBV und deren Stellvertretung –
vereinfachtes Wahlverfahren Für Betriebe unter 50 Wahlberechtigte
Schichtplangestaltung Von der Theorie in die Praxis
Schlagkräftiger IT-Ausschuss Methoden kennenlernen und erproben
Schlagkräftiger Wirtschaftsausschuss Rechtsgrundlagen – Analyseinstrumente – Informationsmanagement
Schriftverkehr - professionell und rechtssicher
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz (Teil 1) Rechtsgrundlagen und Prävention
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz (Teil 2) Sensible Gesprächsführung
Situation und Interessen junger Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer im Betrieb (Jugend I)
So geht Era – Einführung in das Entgeltrahmenabkommen
Soziale Medien: Fluch und Segen
Spezialseminar: Gefährdungsbeurteilung Psyche Betriebs- oder Dienstvereinbarungen gestalten (Online-Seminar)
Spezialseminar: Gefährdungsbeurteilung Psyche Gesetzliche Vorgaben und Durchsetzung konkreter Maßnahmen (Online-Seminar)
Spezialseminar: Gefährdungsbeurteilung Psyche Welches Instrument passt zu unserem Betrieb? (Online-Seminar)
STELL DIR VOR, ES IST KRISE – UND WIR HANDELN!
SuccessFactors, Workday & Co. Personalsysteme aus der Cloud
Sucht im Betrieb: Prävention und Intervention Handlungsmöglichkeiten der Interessenvertretung (Online-Seminar)
Tarifpolitik kurz erklärt – Das Tarif-ABC
TARIFPOLITISCHE BILDUNGSOFFENSIVE: SCHWERPUNKT „ENTGELT“ Kick-Off
TARIFPOLITISCHE BILDUNGSOFFENSIVE: SCHWERPUNKT „ENTGELT“ MODUL IV – Betriebliche Eingruppierung: Nachhaltige Gestaltung
TARIFPOLITISCHE BILDUNGSOFFENSIVE: SCHWERPUNKT „ENTGELT“ MODUL I – Betriebliche Eingruppierung: Mitbestimmung
TARIFPOLITISCHE BILDUNGSOFFENSIVE: SCHWERPUNKT „ENTGELT“ MODUL II – Betriebliche Eingruppierung: Tarifanwendung
TARIFPOLITISCHE BILDUNGSOFFENSIVE: SCHWERPUNKT „ENTGELT“ MODUL III – Betriebliche Eingruppierung: Kommunikation
Tarifpolitische Bildungsoffensive: Schwerpunkt „Tarifrecht und Entgelt“ MODUL 3 – Einstieg ERA & Entgelttransparenz
Tarifpolitische Bildungsoffensive: Schwerpunkt „Tarifrecht und Entgelt“ MODUL 1 – Einstieg Tarifarbeit des BR
Tarifpolitische Bildungsoffensive: Schwerpunkt „Tarifrecht und Entgelt“ MODUL 2 – Einführung in den MTV
Tarifpolitische Bildungsoffensive: Schwerpunkt „Tarifrecht und Entgelt“ MODUL 4 – Entgeltkonflikte im Betrieb
Tarifrecht in der KFZ-Branche
Teilhabepraxis I Zentrale Aufgaben der Schwerbehindertenvertretung
Teilhabepraxis II Beschäftigungssicherung und Arbeitsgestaltung für behinderte Menschen
Thementag: Befristungen (Online-Seminar)
Thementag: Dienstliche Beurteilungen
Thementag: Elternzeit und Elterngeld
Thementag: Mehrarbeit und Überstunden
Thementag: Mutterschutz
Thementag: Personalgespräche
Thementag: Pflegezeit- und Familienpflegezeitgesetz
Thementag: Teilzeitbeschäftigung
Thementag: Teilzeitbeschäftigung (Online-Seminar)
Umgang mit Gefahrstoffen am Arbeitsplatz
Umzug, Neubau, Open-Space und Flex-Work Büroraumkonzepte effektiv mitgestalten
Unterstützung der Beschäftigten im Personalgespräch
Update Arbeitsrecht/Betriebsverfassung
Update: Schwerbehindertenvertretung
Vertrauensarbeitszeit mit der Arbeitszeiterfassung neu denken Veränderungen zum Zweck des Gesundheitsschutzes erreichen
Vertrauensvolle Gesprächsführung im BEM Gestaltungsfeld für Betriebs- und Personalräte (Online-Seminar)
Wer schreibt das Protokoll?
Wie bereite ich den Ausstieg aus dem Berufsleben vor?
Wieder gewählt - was kann ich besser machen
Wir lassen uns nicht abbügeln! Beschäftigte in den textilen Branchen
Wofür brauche ich einen Tarifvertrag?