Seminare in Kooperation mit der

Die Seminare auf dieser Seite führen wir überwiegend in Kooperation mit IG Metall-Geschäftsstellen oder Bildungsregionen durch. Die Veranstaltungen sind offen für alle. Um das passende Seminar zu finden empfehlen wir die Volltextsuche. Unter „Erweiterte Optionen“ ist es aber auch möglich, nur nach Seminaren einer Bildungsregion oder in einem bestimmten Zeitraum zu suchen. 

  

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Noch wenige Plätze vorhanden
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IŞÇI TEMSILCILERININ HAKLARI VE GÖREVLERI
Aktuelle Aufgaben des Arbeitssicherheitsausschusses (ASA) im Betrieb: Die Arbeit des ASA verstehen und optimieren
Aktuelle Rechtsprechung am Bundesarbeitsgericht: Neue Entscheidungen aus Erfurt - mit Besuch beim BAG
Aktuelle Rechtsprechung: Rund um das Direktionsrecht
Aktuelle Rechtsprechung: Rund um Mehrarbeit
Aktuelles Arbeitsrecht
Aktuelles Arbeitsrecht: Aktuelle Rechtsprechung im Individualarbeitsrecht und im Betriebsverfassungsrecht
Arbeit 2020 in NRW: 4. Teil: Industrie 4.0 und Arbeitszeit
Arbeit 2020 in NRW: 5. Teil: Belastungen 4.0
Arbeit 4.0 und betriebliche Interessenvertretung
Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Betrieb, Wirtschaft und Gesellschaft (AN I)
Arbeits- und Gesundheitsschutz (AWbG)
Arbeits- und Gesundheitsschutz I (AuG I)
Arbeitsrecht I
Arbeitsschutz und Digitalisierung: Datenbrillen,Tablets und Smartphones brauchen gute Regelungen
Aufgabenbeschreibung und Eingruppierung im ERA.
Ausbildung checken und verbessern (JAV II)
Ausstieg aus dem Erwerbsleben - Teil 1: Rente - Was ist möglich vor 67?
Ausstieg aus dem Erwerbsleben - Teil 2: Altersteilzeit - Chancen durch gesetzliche und tarifliche Regelungen?
Ausstieg aus dem Erwerbsleben - Teil 3: Praktische Übungen zu Berechnung und Beratungsfällen im Betrieb
Ausstieg aus dem Erwerbsleben - Teil 4: Finanzielle Auswirkungen bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen
Ausstieg aus dem Erwerbsleben – Modul 1: Die gesetzliche (Alters-)Rente – Grundlagen der Rentenberechnung
Ausstieg aus dem Erwerbsleben – Modul 2: Altersteilzeit – Gestaltungsspielräume des Betriebsrats bei gesetzlicher und tariflicher Regelung?
Ausstieg aus dem Erwerbsleben – Modul 3: Update: Rente und Altersteilzeit
Beschäftigungssicherung - Belegschaft beteiligen: Die Möglichkeiten des § 92a BetrVG
Betriebe ohne Tarifbindung I: Auswirkungen auf die Beschäftigten und Aufgaben des Betriebsrats – Grundlagenseminar
Betriebliche Berater*innen für Gesundheitsprävention (IfG): Modul 1: Prävention durch Gesundheitspolitik für und in Unternehmen/Dienststellen
Betriebliche Berater*innen für Gesundheitsprävention (IfG): Modul 2: Beratung in der Praxis
Betriebliche Berater*innen für Gesundheitsprävention (IfG): Modul 3: Psychische Belastungen und Sucht am Arbeitsplatz
Betriebliche Berater*innen für Gesundheitsprävention (IfG): Modul 4: Leistungen im Gesundheitssystem und Ergonomie
Betriebliche Gesundheitsberater*innen (IfG): Modul 1: Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Betriebliche Gesundheitsberater*innen (IfG): Modul 2: Sucht am Arbeitsplatz
Betriebliche Gesundheitsberater*innen (IfG): Modul 3: Psychische Belastungen am Arbeitsplatz
Betriebliche Gesundheitsberater*innen (IfG): Modul 4: Demografie in der Arbeitswelt
Betriebliche Pflegeberater*innen (IfG): Modul 1: Grundlagen, aktuelle Situation und zukünftige Entwicklung
Betriebliche Pflegeberater*innen (IfG): Modul 2: Betriebliche Aufgaben und Unterstützungsangebote
Betriebliche Umstrukturierung: Früh erkennen, richtig handeln!
Betriebliches Eingliederungsmanagement in der Praxis
Betriebsratshandeln in betrieblichen Veränderungsprozessen I
Betriebsratshandeln in betrieblichen Veränderungsprozessen II
Betriebsratshandeln in betrieblichen Veränderungsprozessen II:
Betriebsvereinbarungen - Initiativrechte aktiv nutzen
Betriebswirtschaftliches Grundwissen für Betriebsräte
BR I Vertiefung: Grundlagen der Betriebsverfassung
BR kompakt: Mitbestimmung und Betriebsratshandeln
BR kompakt: Personelle Maßnahmen und Betriebsratshandeln
Das Betriebsratsgremium professionell leiten
Das Betriebsratsgremium professionell leiten: Aufbauseminar
Das kleine Einmaleins der Rente
Das neue Datenschutzrecht für Betriebsräte: Grundlagenseminar DSGVO
Datenschutz im Büro der Interessenvertretung: Was müssen Interessenvertretungen beachten?
Dem EDV-Einsatz einen passenden Rahmen geben: Stabile Regelungen für dynamische IT-Systeme
Demografischer Wandel im Betrieb: Mit Beschäftigten aller Altersstufen veränderte Arbeitswelten gestalten
Der Wirtschaftsausschuss
DGUV-Vorschrift 2: Konkrete Handlungsmöglichkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz
Die digitale Personalakte : Datenschutz vor Prozessoptimierung und Aufwand!
Die EDV-Rahmenvereinbarung der Zukunft: Stabile Regelungen für dynamische IT-Systeme
Die erfolgreiche Betriebsratssitzung: Ladung zur Sitzung und Protokollführung
Die geänderte Arbeitsstättenverordnung: Was bedeutet sie für die Arbeit der Interessenvertretung?
Die Macht der Zahlen: Grundlagen der Unternehmensrechnung und Kennziffernsysteme
Die neue Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)
Die Rede auf der Betriebsversammlung
Einführung in den Arbeits- und Gesundheitsschutz (AWbG)
Einführung in die Betriebsratsarbeit (BR I)
Einführung in die Betriebsratsarbeit (BR I):
Einstieg in die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV I)
Entgeltgestaltung I (EG I)
ERA im betrieblichen Alltag
ERA Kompakt : Überblick über das Entgeltrahmenabkommen für das Tarifgebiet Osnabrück-Emsland
ERA-Kompakt
ERA-Leistungsbeurteilung für Betriebsräte und PaKo-Mitglieder
Erfolgreich und zielgerichtet präsentieren
Erfolgreich wiedergewählt - jetzt erstmal ein Update!
Erfolgreiche Verhandlungsführung
Erste Hilfe für JAVs! Für einen sicheren Einstieg in qualifizierte JAV-Arbeit
Fit für die Betriebsratsarbeit - Teil 1
Fit für die Betriebsratsarbeit - Teil 2
Fit für die Betriebsratsarbeit - Teil 3
Fit für die Betriebsratsarbeit - Teil 4
Flucht und Asyl - weltweite Ursachen und europäische Abschottungspolitik
Frisch gewählt - der Einstieg in die Arbeit als SBV
Gerüstet für die Digitalisierung? Der TBS Basis-Check in der Praxis
Gesetzliche und tarifvertragliche Regelungen zur Arbeitszeit.: Für Alle Branchen der IG Metall
Globale Märkte und ihre Auswirkungen auf unsere Arbeitsplätze
In zehn Schritten zu einem effektiven BEM: Praktische Anleitungen für Interessenvertretungen
Industrie 4.0: Wo steht unser Betrieb?
Innovation und Ideenmanagement: Vorschlagswesen im Zeichen von Arbeit 4.0
Ist unser Betrieb gerüstet für die Digitalisierung?
Kompaktes Rechtswissen für (stellvertretende) Betriebsratsvorsitzende
Konflikte im Betriebsratsalltag - erkennen, bearbeiten und erfolgreich lösen
Lean Management Reloaded
Leistungen der Sozialversicherung
Leistungsbeurteilung im ERA
Microsoft Office 365 und Co
Mit dem Rad nah dran: Tarifflucht über die Grenze? Seminar mit Fahrradeinsatz!
Mit der Gefährdungsbeurteilung psychische Belastungen angehen!
Mobil Arbeiten: Überlastung und Überwachung vorbeugen
Neue Abläufe in der Verwaltung: Die eAkte verändert die Arbeit
Öffentlichkeitsarbeit des Betriebsrats
Personal 4.0 mit SAP SuccessFactors oder Workday HCM
Protokollführung - einfach und rechtssicher
REFA, MTM und Co.: Betriebliche Verfahren zur Arbeitsvorgabenermittlung
Rente und Alterteilzeit verstehen
SBV- Gewählt, was nun?
Schlagkräftiger IT-Ausschuss
Schriftverkehr – professionell und rechtssicher:
Störung betrieblicher Ordnung durch Rechtspopulismus: Herausforderungen für betriebliche Interessenvertretungen
Strategien und Instrumente einer erfolgreichen Interessenvertretung: Modul 2
Tarifliche Grundlagen der Betriebsratsarbeit: Überblick und Einführung
Tarifliche Grundlagen: Überblick und Einführung
Tarifvertragliche Möglichkeiten für zusätzliche
Freistellungszeiten und
Betriebsratshandeln - Der Workshop
Teilhabepraxis I: Zentrale Aufgabe der Schwerbehindertenvertretung
14.01.2019-18.01.2019 in Bad Sassendorf BOH/MS/RH, HAM-LP, MH/E/OB/GE
Tool-Box Wirtschaftsausschuss: Rechtsgrundlagen - Analyseinstrumente - Informationsmanagement
Unterstützung der Beschäftigten im Personalgespräch
Up to date im Betriebsverfassungsrecht
Update Arbeitsrecht/Betriebsverfassung: Fit für den Vorsitz
Update Datenschutzrecht: Beschäftigtendatenschutz gestalten
Verbesserung der Führungsqualität im Unternehmen - was kann der Betriebsrat tun?
Verhandlungen in schwierigen Fällen: Aufbauseminar
Wem gehört die Zeit? Arbeit neu denken!
Wie bereite ich den Ausstieg aus dem Berufsleben vor?
Wie können Interessenvertretungen betriebliches Gesundheitsmanagement mitgestalten? Ein strategisches Instrument zur Gestaltung guter Arbeit
Workshop EDV-Vereinbarungen: Mit anderen lernen

ANSPRECHPARTNER*INNEN

Martin Freitag
Fachbereichsleiter Industriegewerkschaften
Halime Oezer
Teamassistentin
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