GLEICHSTELLUNGSBEAUFTRAGTE: STRATEGISCHE AUSRICHTUNG (GLEIB 2)
Erweiternd zum Seminar „Einführung in das Gleichstellungsrecht (GLEIB 1)“ verknüpft dieses Grundlagenseminar rechtliche Kenntnisse für die Gleichstellungsarbeit mit Strategie- und Management-Elementen. Weitere gleichstellungsrelevante Aufgabenbereiche und Gesetze werden dir aufgezeigt und praxisnah vermittelt. Deine Erfahrungen und Kenntnisse aus der bisherigen beruflichen Praxis werden gekoppelt mit aktuellen Fragestellungen.
ZielDu als Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte erweiterst deine Kompetenzen für die Gleichstellungsarbeit, um im beruflichen Alltag erfolgreich zu sein.
Themen
- Mitwirkung und Beteiligung strategisch implementieren
- Gleichstellungsplan als Personalentwicklungsinstrument
- Stellenbesetzungsverfahren aus Gleichstellungssicht
- Interne und externe Öffentlichkeits-/Vernetzungsarbeit
- Beratungsauftrag der Gleichstellungsbeauftragten, u.a. gem. BGleiG, LGG NRW und Gemeindeordnung NRW
Hinweis:
Wir empfehlen die vorherige Teilnahme am Seminar GLEIB 1.
Andrea vom Bruch: langjährige Dozentin im Bereich der Gleichstellung sowie versch. Tätigkeiten in der öffentlichen Verwaltung in NRW (u.a. im Grundsatzreferat für öffentliches Dienstrecht des Ministeriums des Innern NRW und als Führungskraft im Personalbereich)
n.n.
Dieses Seminar führen wir in Kooperation mit ver.di durch.
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