AKTUELLES ARBEITSRECHT
Arbeitsrechtliche Konflikte unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung
In der täglichen Zusammenarbeit zwischen Betriebsräten und Unternehmensleitungen können zahlreiche Themen durch konstruktive Gespräche und Verhandlungen einvernehmlich gelöst werden. Dennoch kann es in der Praxis auch immer wieder Konflikte geben, bei denen sich die Betriebsparteien nicht einigen können. Bei klassischen Fragen der Mitbestimmung (z.B. gem. § 87 BetrVG) landen diese vor einer Einigungsstelle. Streitigkeiten z.B. bei Kündigungen (§ 102, 103 BetrVG) werden vor den Arbeitsgerichten ausgefochten.
Themen
- Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats bei (flexiblen) Arbeitszeiten, Home-Office und Arbeitszeiterfassung
- Wie kann sich der Betriebsrat gut auf ein Arbeitsgerichtsverfahren vorbereiten?
- Aktuelle Rechtsprechung
Dieses Seminar führen wir in Kooperation mit der IG Metall durch.
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