SEMINARE IN KOOPERATION MIT DER IG Metall

IGM Seminare

Die Seminare auf dieser Seite führen wir überwiegend in Kooperation mit IG Metall-Geschäftsstellen oder Bildungsregionen durch. Die Veranstaltungen sind offen für alle. Um das passende Seminar zu finden empfehlen wir die Volltextsuche. Unter „Erweiterte Optionen“ ist es aber auch möglich, nur nach Seminaren einer Bildungsregion oder in einem bestimmten Zeitraum zu suchen.
 

Noch genügend Plätze vorhanden
Noch wenige Plätze vorhanden
Bereits ausgebucht
Aktuelle Aufgaben des Arbeitsschutzausschusses (ASA) im Betrieb Die Arbeit des ASA verstehen und optimieren
Arbeitsmedizinische Vorsorge und Eignungsuntersuchung Darf mein Chef mich zum Arzt schicken? (Online-Seminar)
Arbeitszeit gesund gestalten Praxisgerechte Instrumente für die Gefährdungsbeurteilung Arbeitszeit
Arbeitszeitkonten und Wertguthaben im Betrieb regeln Mitbestimmung für bezahlte Freistellungsmöglichkeiten nutzen
Auf die Plätze, fertig, los! - REFA und Co. Betriebliche Verfahren zur Arbeitsvorgabenermittlung
Betriebliche Zeiterfassungssysteme regeln Handlungsoptionen und Regelungsansätze moderner Systeme
Betrieblicher Umweltschutz Dekarbonisierung und Klimaschutz durch Beteiligung der Interessenvertretung
Betriebliches Eingliederungsmanagement für Fortgeschrittene Wie die betriebliche Interessenvertretung das BEM im Betrieb optimieren kann
Betriebliches Gesundheitsmanagement Was und wie kann die Interessenvertretung mitgestalten? (Online-Seminar)
Datenschutz im Büro der Interessenvertretung Was müssen Interessenvertretungen beachten?
Datenschutz kompakt Grundlagen und aktuelle Entwicklungen im Datenschutz für Interessenvertretungen (Online-Seminar)
Datenschutzrecht für Betriebsräte Grundlagenseminar DSGVO und BDSG
Datenschutzrecht für Personalräte Grundlagenseminar DSGVO und Datenschutzgesetz NRW
Der Hype um Sprach-KI wie ChatGPT: Was kann die neue Technologie? Betriebliche Anwendungen und Regelungsansätze (Online-Seminar)
Desksharing gestalten mit Hilfe des Arbeits- und Gesundheitsschutzes Gestaltungsansätze für die betriebliche Interessenvertretung (Online-Seminar)
Desksharing-Regeln vom Arbeitsschutz bis zur Buchungsapp Mitbestimmen bei der Einführung neuer Arbeitsformen
Die digitale Personalakte Datenschutz vor Prozessoptimierung!
Digitalisierung gut und gesund gestalten Mitbestimmung nutzen und Belastungen frühzeitig begegnen
Eingliederung von Beschäftigten mit psychischen Belastungen im BEM Psychische Belastungen erkennen und wirksames Verfahren mitbestimmen
Entgeltgerechtigkeit herstellen - aber wie? Rechte, Handlungsmöglichkeiten und Instrumente für BR, PR und MAV (Online-Seminar)
Gefährdungsbeurteilung Psyche Welches Instrument passt zu unserem Betrieb? (Online-Seminar)
Grundlagen der (alters- und alternsgerechten) Schichtplangestaltung: Schichtarbeit nach arbeitswissenschaftlichen Kriterien
Gut aufgestellt für den Arbeits- und Gesundheitsschutz - Mitbestimmung, Organisation, Verantwortlichkeiten
Gutes (Raum)Klima am Arbeitsplatz? Ansätze aus dem Arbeitsschutz (Online-Seminar)
In zehn Schritten zu einem effektiven BEM Praktische Anleitung für betriebliche Interessenvertretungen
Interessenausgleich und Sozialplan Betriebsänderungen mitbestimmen! (Online-Seminar)
IT-Projekte prozessorientiert gestalten Mitbestimmungsrechte bei der IT-Einführung systematisch nutzen
IT-Systeme regeln - Überwachung von Arbeitnehmer*innen verhindern Grundlagen der Mitbestimmung
KPI, Jahresabschluss und betriebswirtschaftliche Auswertungen (Kenn-)Zahlen entzaubern und nutzen
Lohnt sich Leistung wirklich? Leistungsbezogene Entgeltsysteme
Microsoft 365 Ein Überblick über die Mitbestimmungsrechte für Neueinsteiger*innen (Online-Seminar)
Microsoft 365 und Co. Moderne IT-Strukturen mitbestimmen
Mitbestimmen, bevor die Insolvenz kommt Neues im Sanierungs- und Insolvenzrecht
Mitbestimmung bei Customer-Relationship-Management-Projekten (CRM) Regelungspunkte und Technik am Beispiel Salesforce
Mitbestimmung bei der Gefährdungsbeurteilung psychische Belastungen Wie die betriebliche Interessenvertretung ihre Beteiligung inhaltlich wahrnimmt (Online-Seminar)
Mitbestimmung im BEM (Einstiegsseminar) – Gestaltungsmöglichkeiten für betriebliche Interessenvertretungen Wie das Gremium das BEM im Sinne der Beschäftigten mitgestaltet (Online-Seminar)
Mobbing im Betrieb Wie die Interessenvertretung Diskriminierung am Arbeitsplatz reduzieren kann
New Work beeinflusst die Arbeitswelt Wie die Mitbestimmung dabei Schritt hält
Psychische Belastungen im Betrieb angehen Die Arbeitsschutzakteur*innen aktivieren und psychische Gefährdungen minimieren
Psychische Belastungen mit der Gefährdungsbeurteilung aktiv angehen Enttabuisierung und Gestaltung durch die Interessenvertretung
Quick-Check zur Einschätzung der wirtschaftlichen Situation Instrumente für den Wirtschaftsausschuss (Online-Seminar)
SAP S4/HANA-Migration Welche Herausforderungen sind zu erwarten?
Schlagkräftiger IT-Ausschuss Methoden kennenlernen und erproben
Talent Management: Mehr als eine Software Mit dem Potenzial der Beschäftigten die betriebliche Zukunft sichern und gestalten
Toolbox Wirtschaftsausschuss Rechtsgrundlagen - Analyseinstrumente - Informationsmanagement
Umzug, Neubau, Open-Space und Flex-Work Büroraumkonzepte mitgestalten
Und täglich grüßt das Update aus der Cloud Software-Neuerungen prozessorientiert gestalten
Vertrauensarbeitszeit mit der Arbeitszeiterfassung neu denken Veränderungen dienen der Sicherung des Gesundheitsschutzes
Wie finden Sie eigentlich Ihren Chef? Beschäftigtenbefragungen durch die Interessenvertretung

 

 

Gemeinsam.Weiter.Bilden: Unsere Kooperation mit der IG Metall

Seit drei Jahrzehnten arbeitet das DGB-Bildungswerk NRW im Bereich der Politischen Bildung und der Fortbildung betrieblicher Interessenvertreter*innen eng mit dem Bezirk NRW der IG Metall und den meisten Geschäftsstellen bzw. Bildungsregionen der IG Metall in Nordrhein-Westfalen zusammen. In enger Abstimmung mit den Bildungsverantwortlichen in den Regionen und im Bezirk erarbeiten wir Angebote für Betriebsräte, Mitglieder der JAV und SBV, Vertrauensleute und interessierte Arbeitnehmer*innen im Organisationsbereich der IG Metall. 

Die beständige Weiterentwicklung unserer Angebote ist uns möglich durch das Engagement einiger hundert zumeist ehrenamtlich tätiger Referent*innen („Teamer*innen) aus der betrieblichen und gewerkschaftlichen Praxis - Mitglieder von Betriebs- oder Personalräten, Mitarbeiter- oder Schwerbehindertenvertretungen. Unterstützt werden sie themenabhängig von hauptberuflichen Expert*innen für Arbeits- und Gesundheitsschutz, EDV, Wirtschaft und Betriebswirtschaft, Fachanwält*innen für Arbeitsrecht sowie Trainer*innen für die Bereiche Rhetorik und Kommunikation. 
Dieses Engagement ist in der kollegialen und kooperativen Atmosphäre unserer Seminare in Kooperation mit der IG Metall zu spüren. In themenbezogenen und in methodisch-didaktischen Weiterbildungen werden unsere Seminarleiter*innen zudem regelmäßig geschult. So gewährleisten wir abwechslungsreiche, effektive Schulungsmethoden und erwachsenengerechtes Lernen.

Das DGB-Bildungswerk NRW ist ein eingetragener Verein und nicht gewinnorientiert. Entsprechend bieten wir nicht nur für den Arbeitgeber kostenpflichtige, erforderliche Fortbildungen für Betriebsräte und Personalräte an, sondern auch Seminare nach dem Bildungsurlaubsgesetz für interessierte Arbeitnehmer*innen. Ziel unserer Seminare ist es, dass Arbeitnehmer*innen ihre Rechte kennen und Interessenvertreter*innen wissen, wie sie diese Rechte durchsetzen können: solidarisch im Denken und Handeln, engagiert und wirkungsvoll im Interessen der Beschäftigten. 

Betriebsräte, Betriebsratsvorsitzende, Vertrauensleute der Schwerbehinderten, Jugend- und Auszubildendenvertreter*innen und andere betriebliche Interessenvertreter*innen erwarten zu Recht auf ihre jeweiligen Problemlagen abgestimmte, praxisnahe und rechtssicheres Wissen, um ihre Aufgaben im Interesse der Beschäftigten erfüllen zu können. Den Erfolg unserer Seminare und die Zufriedenheit der Teilnehmenden evaluieren wir mithilfe regelmäßiger Befragungen, ergänzt durch den beständigen Austausch mit unseren Referent*innen. Die Qualität der Seminare gewährleisten wir auch durch regelmäßige EFQM-Zertifizierung.

Wir arbeiten außer mit dem IG Metall Bezirk NRW mit diesen Bildungsregionen bzw. Geschäftsstellen der IGM zusammen:

  • IG Metall Aachen
  • IG Metall Bonn-Rhein-Sieg
  • IG Metall Bildungsregion Bocholt/Münster/Rheine (IG Metall Bocholt, IG Metall Münster und IG Metall Rheine)
  • IG Metall Düsseldorf-Neuss
  • IG Metall Duisburg-Dinslaken
  • IG Metall Bildungsregion Ennepe-Ruhr-Wupper/Hagen/Unna (IG Metall Ennepe-Ruhr-Wupper, IG Metall Hagen und IG Metall Unna)
  • IG Metall Gütersloh-Oelde
  • IG Metall Gummersbach
  • IG Metall Hamm-Lippstadt
  • IG Metall Köln-Leverkusen
  • IG Metall Krefeld
  • IG Metall Mönchengladbach
  • IG Metall Bildungsregion Mülheim-Essen-Oberhausen/Gelsenkirchen (IG Metall Mülheim-Essen-Oberhausen und IG Metall Gelsenkirchen)
  • IG Metall Recklinghausen
  • IG Metall Remscheid-Solingen
  • IG Metall Ruhrgebiet Mitte 
  • IG Metall Bildungsregion Sauerland (IG Metall Arnsberg, IG Metall Märkischer Kreis, IG Metall Olpe, IG Metall Olsberg)
  • IG Metall Siegen
  • IG Metall Velbert
  • Seminare für Betriebsräte: Das Angebot an Weiterbildung mit der IG Metall umfasst für Mitglieder der Betriebsräte im Organisationsbereich der IG Metall die komplette Bandbreite der Grundseminare für Betriebsräte gemäß der "BR kompakt-Reihe" der IG Metall: Ausgehend vom regionalen Einstiegsseminar "Einführung in die Betriebsratsarbeit (BR I)" folgen die Seminare "BR kompakt 1: Mitbestimmung und Betriebsratshandeln" und "BR kompakt 2: Personelle Maßnahmen und Betriebsratshandeln" sowie die ausschließlich zentral angebotenen weiteren Seminare der Reihe. Darüber hinaus die Grundseminare im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz, Arbeitsrecht und Entgelt. Seminare zu – beispielsweise – dem Ausstieg aus dem Erwerbsleben, zur Protokollführung, Rhetorik, zur Arbeitszeitgestaltung. Aktuelle Themen und spezielle Angebote in Kooperation mit einzelnen Geschäftsstellen ergänzen das Schulungsangebot. 
  • Seminarangebote für Betriebsratsvorsitzende: Mit unserem Programm „Für einen starken Betriebsrat“ bieten wir in Kooperation mit der IG Metall Seminare für Betriebsratsvorsitzende, stellvertretende Betriebsratsvorsitzende und freigestellte Betriebsräte an. Das Programm umfasst Weiterbildung im Bereich Arbeitsrecht ebenso wie Führungskompetenz, Kommunikation und Arbeitstechniken und zur Organisation des Betriebsratsbüros.
  • Seminare für Jugend- und Auszubildendenvertretungen: Umfassen die Grundlagenseminare für alle JAV-Mitglieder JAV I, JAV II in Kooperation mit der IG Metall, ebenfalls ergänzt durch spezielle Seminare in einzelnen Bildungsregionen.
  • Seminare für Mitglieder der SBV: Die Fortbildungen für die SBV bestehen in den Einstiegsseminaren für alle Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung im Bereich der IG Metall, also die Seminare „Teilhabepraxis I: Zentrale Aufgaben der Schwerbehindertenvertretung“, „Teilhabepraxis II: Beschäftigungssicherung und Arbeitsgestaltung für behinderte Menschen“, „Teilhabepraxis III: Betriebliches Eingliederungsmanagement in der Praxis. Vom Gesetz zur Betriebsvereinbarung“ sowie wechselnde aktuelle und weiterführende Themen und in Wahljahren natürlich die Wahlvorstandsschulungen SBV.
  • Wahlvorstandsschulungen: In Wahljahren bieten wir für alle genannten Gruppen Schulungen für Wahlvorstände an. Bei Wahlen außerhalb des Wahlturnus auch Schulungen auf Anfrage.
  • Vertrauensleute und interessierte Arbeitnehmer*innen: Offen für alle Interessierten sind unsere Angebote nach dem Bildungsurlaubsgesetz („AWbG“) für alle Arbeitnehmer*innen. In den meisten Fällen übernimmt dabei die jeweilige Geschäftsstelle der IG Metall die Seminarkosten. Die Bandbreite reicht hier vom Grundseminar „Arbeitnehmer*innen in Betrieb, Wirtschaft und Gesellschaft“ über Seminare zur Arbeitszeit oder den Auswirkungen der Arbeit auf die Gesundheit bis zu Seminaren für alle, die – möglicherweise mit dem Gedanken an eine Kandidatur – mehr über Betriebsratsarbeit erfahren wollen. 

Unsere Fortbildungen richten sich u.a. an. 

  • Assistent*innen von Betriebsrat/Personalrat/MAV
  • Arbeitnehmer*innen
  • Mitglieder des Betriebsrats
  • Datenschutzbeauftragte
  • Ersatzmitglieder Betriebsrat
  • Ersatzmitglieder Personalrat
  • Gleichstellungsbeauftragte
  • Jugend- und Auszubildendenvertreter*innen
  • Lehrkräfte
  • Mitarbeitervertretungen
  • Personalräte
  • Schwerbehindertenvertretungen
  • Sicherheitsbeauftragte
  • Vertrauensleute
  • Vorsitzende Betriebsrat
  • Vorsitzende Personalrat
  • Wahlvorstände
  • Wirtschaftsausschussmitglieder

Die Seminare führen wir zum Teil im IG Metall Bildungszentrum Sprockhövel oder der IGM Bildungsstätte Beverungen durch, überwiegend jedoch über ganz Nordrhein-Westfalen verstreut in Bildungsstätten oder in Hotels, die unseren Anforderungen an einen zeitgemäßen Seminarort standhalten. Die Zufriedenheit der Teilnehmenden und der Referent*innen mit den Veranstaltungsorten fragen wir regelmäßig ab. 

Online-Seminare / Webinare bieten wir mit IG Metall-Geschäftsstellen nach Bedarf und ebenfalls für Metaller*innen in Kooperation mit der Technologieberatungsstelle des DGB NRW an.

ANSPRECHPARTNER*INNEN

Halime Özer
Teamassistentin
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