GEFÄHRDUNGSBEURTEILUNG NACH MUTTERSCHUTZGESETZ

Die Gefährdungsbeurteilung nach dem Mutterschutzgesetz (MuSchG) schützt schwangere und stillende Kolleginnen vor möglichen Gefährdungen am Arbeitsplatz. Doch wie kann die Gefährdungsbeurteilung nach MuSchG konkret ablaufen? Welche Regelungspunkte eignen sich für eine Betriebs- oder Dienstvereinbarung?

Im Online-Seminar lernst du die zentralen Anforderungen der Gefährdungsbeurteilung nach MuSchG kennen. Gemeinsam werden mögliche Regelungspunkte einer Betriebs- oder Dienstvereinbarung erarbeitet.

Themen

• Überblick: Anforderungen des MuSchG
• Prozess der Gefährdungsbeurteilung nach MuSchG
• Mitbestimmungsrechte der Interessenvertretung
• Mögliche Regelungspunkte einer Betriebs-/Dienstvereinbarung