TARIFVERTRÄGE IN DER TEXTIL- UND BEKLEIDUNGSINDUSTRIE VERSTEHEN UND ERFOLGREICH ANWENDEN

Tarifverträge bilden die Grundlage für faire Arbeitsbedingungen und eine gerechte Entlohnung in der Textil- und Bekleidungsindustrie. Für Betriebsräte ist es unerlässlich, die tariflichen Regelungen zu kennen, ihre Auswirkungen auf die betriebliche Praxis zu verstehen und die Einhaltung der Tarifverträge wirksam zu überwachen.
Dieses Seminar vermittelt Grundlagenwissen über den Aufbau, die Inhalte und die Anwendung von Tarifverträgen der Textil- und Bekleidungsindustrie. Die Teilnehmenden lernen, tarifliche Ansprüche zu beurteilen und ihre Mitwirkungs- und Überwachungsaufgaben als Betriebsrat kompetent wahrzunehmen.

Nach dem Seminar können die Teilnehmenden die wichtigsten Tarifverträge der Textil- und Bekleidungsindustrie einordnen, die tarifliche Regelungen im Betrieb anwenden und überwachen, Beschäftigte bei tariflichen Fragestellungen kompetent beraten und Mitbestimmungsrechte in tarifrelevanten Themen effektiv wahrnehmen.

Themen

• Grundlagen des Tarifrechts
• Bedeutung und Funktion von Tarifverträgen
• Tarifvertragsparteien und Tarifbindung
• Tarifautonomie und aktuelle Entwicklungen
• Verhältnis von Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung und Arbeitsvertrag
• Tarifverträge in der Textil- und Bekleidungsindustrie
• Struktur und wesentliche Inhalte der Branchentarifverträge
• Lohn und Gehaltssysteme
• Arbeitszeitregelungen und Zulagen
• Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Jahressonderleistungen
• Regelungen für Auszubildende
• Aufgaben und Rechte des Betriebsrats
• Überwachung der Einhaltung tariflicher Regelungen (§ 80 BetrVG)
• Mitbestimmungsrechte bei tariflichen Fragestellungen
• Zusammenarbeit mit Gewerkschaften
• Unterstützung von Beschäftigten bei tariflichen Fragen
• Aktuelle Herausforderungen
• Tarifpolitische Entwicklungen in der Branche
• Tarifliche Gestaltungsmöglichkeiten in wirtschaftlich schwierigen Zeiten