ORGANISATION DER PERSONALRATSARBEIT

Ziel des Seminars ist es, die Arbeit im Gremium effektiv zu gestalten, gemeinsam die Ziele und Arbeitsinhalte für die laufende Amtszeit zu definieren und konkrete, in der betrieblichen Praxis anwendbare Methoden zur Umsetzung zu erarbeiten. Mit Blick auf die Zusammensetzung des Gremiums aus erfahrenen Mitgliedern und Neugewählten werden Selbstverständnis und
Stellung des Personalrates in der Dienststelle thematisch einfließen.

Themen

• Zusammenarbeit im Gremium
• Bedeutung und Rolle des Personalrats als Mitbestimmungsorgan
• Selbstverständnis PR, Erwartungen der Beschäftigten, Positionierung
• Gute Einbindung neugewählter Mitglieder
• Wissenstransfer im Gremium, Bildungsplanung
• Spezialisierung und Aufgabenverteilung im Gremium
• Personalratsarbeit systematisch und strategisch planen
• Bestandsaufnahme
• Kurz- bis langfristige Ziele der Interessenvertretung für die aktuelle Amtsperiode
• Themen rechtlich bewerten und Beteiligungsrechte ausloten
• Zusammenarbeit der verschiedenen Gremien
• SBV
• JAV
• Ziele gemeinsam erreichen: praktische Umsetzung
• 7 Punkte zum systematischen Vorgehen
• Verhandlungstechniken
• Konfliktlösestrategien
• Optimierung der Arbeitsorganisation