MITWIRKUNG UND MITBESTIMMUNG:

Die Arbeit von Vertrauensleuten hat in der IG Metall eine lange Tradition. Ihr als Vertrauensleute garantiert Mitgliedernähe. Ohne sie ist keine wirksame betriebliche Interessenvertretung möglich; ihr seid unverzichtbar für eine moderne Gewerkschaftsarbeit. Form und Inhalt der Vertrauensleutearbeit steht für Mitgliederbeteiligung, Transparenz und Offenheit, im Interesse unterschiedlicher Beschäftigungsgruppen. Neben den Themen, Rolle und Selbstverständnis des Vertrauenskörpers und euren rechtlichen Rahmen möchten wir auf diesem Seminar euch Mut machen zu einer systematischen Öffentlichkeitsarbeit im Betrieb und vermitteln eine Reihe hilfreicher Instrumente der Informationspolitik wie die Vernetzung von Informationen und Informationswegen betrieblich effektiv gestaltet werden kann.

Themen

• Aufbau, Funktion und Ziele von Unternehmen
• Erfahrungsaustausch zur eigenen betrieblichen Situation
• Erwartungsdreieck VL – Mitglieder – IGM
• Betriebsrat, Vertrauenskörper, Gewerkschaft: der rechtliche Rahmen
• Beteiligungsmöglichkeiten für die eigene Praxis
• Unterschiedliche Beteiligungsformen
• Block 1.1 Kommunikation
• Die Vertretung der Interessen der Arbeitnehmer*innen durch den Betriebsrat, die Jugend- und Auszubildendenvertretung und die Vertrauensleute
• Die rechtliche Stellung der Gewerkschaft im Betrieb