VERTRAUENSARBEITSZEIT ZUKUNFTSSICHER GESTALTEN

Flexibilität und Arbeitszeiterfassung gesundheitsfördernd verbinden

Vertrauensarbeitszeit und Arbeitszeiterfassung schließen sich nicht aus – sie müssen heute neu gedacht werden. Seit der aktuellen Rechtsprechung stehen Unternehmen und Interessenvertretungen vor der Aufgabe, flexible Arbeitszeitmodelle mit den Anforderungen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes in Einklang zu bringen. In diesem Seminar erfährst du, wie moderne Vertrauensarbeitszeit rechtssicher gestaltet werden kann und welche Rolle Mitbestimmung bei der Einführung und Ausgestaltung von Arbeitszeiterfassungssystemen spielt.

Ziel

Nach dem Seminar kennst du die rechtlichen Grundlagen der Vertrauensarbeitszeit und der Arbeitszeiterfassung. Du kannst verschiedene Modelle bewerten, Mitbestimmungsrechte sicher einordnen und Eckpunkte für Betriebs- oder Dienstvereinbarungen entwickeln, die Flexibilität und Gesundheitsschutz sinnvoll miteinander verbinden.

Themen