TV-V: ENTGELTORDNUNG UND EINGRUPPIERUNGSVERZEICHNIS

Betriebliche Interessenvertretungen haben die Aufgabe, Ein- und Umgruppierungen auf ihre Richtigkeit hin zu überprüfen. Dieses erfordert aktuelle Kenntnisse der tariflichen Grundlagen zur Eingruppierung. In diesem Seminar werden die Grundzüge des Eingruppierungsrechts im TV-V sowie die Rechtsprechung behandelt (§ 5 TV-V sowie die Anlage 1, Eingruppierung von Arbeitnehmern in den Versorgungsbetrieben). Anhand von Übungen werden die verschiedenen Schritte der Eingruppierungsfeststellung kennengelernt und bearbeitet.

Themen

• Grundlagen des Eingruppierungsrechts: Eingruppierungsgrundsätze des § 5 Abs. 1 TV-V
• Struktur und Aufbau Anlage 1 zum TV-V „Eingruppierung von Arbeitnehmern in den Versorgungsbetrieben“: Vorbemerkungen, Tätigkeitsmerkmale (Oberbegriffe), Beispielkataloge zu den Entgeltgruppen
• Funktion und Inhalt von Stellenbeschreibungen, Verfahren und Abläufe
• Aufgaben, Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte der gesetzlichen Interessenvertretungen bei der Anwendung des Eingruppierungsrechts, Anforderungen eine rechtzeitige und vollständige Unterrichtung durch den Arbeitgeber
• Stellenbewertungskommission als Clearingstelle