SAP S/4HANA MITBESTIMMEN

SAP stellt seine Unternehmensplanungs-Software um: Bis 2027 sollen alle Kunden auf das neue SAP S/4HANA umsteigen. Was bedeutet das für die Beschäftigten, die Mitbestimmung und bestehende Betriebs- oder Dienstvereinbarungen? Die neue Technologie bringt viele neue Funktionen und Analyse-Werkzeuge mit und fungiert selbst bei lokalem Betrieb als "Brücke in die Cloud". Kacheln und KI-Chatbots ermöglichen eine völlig neue Art der SAP-Nutzung. S4-Transformation bedeutet für viele Unternehmen auch, ganze SAP-Landschaften zusammenzuführen und Unternehmensprozesse umzustrukturieren. Dabei stehen unter anderem Datenschutz, Rationalisierungsschutz und Gleichbehandlung auf dem Prüfstand.

Die Teilnehmenden tauschen sich zum betrieblichen Stand der Mitbestimmung bei SAP S/4HANA-Projekten aus. Du lernst, Transformationsprozesse im Zusammenhang mit S/4HANA zu erkennen sowie Chancen und Risiken zu bewerten. Zudem wirst du befähigt, im Sinne der Beschäftigten möglichen Leistungs- und Verhaltenskontrollen entgegenzuwirken. Fragenkataloge, Checklisten und Eckregelungspunkte für Betriebs- oder Dienstvereinbarungen werden erarbeitet und diskutiert.

Themen

• Aufbau und Integration von SAP S/4HANA und „H4S4“ (HCM for S/4)
• Typischer Aufbau von SAP-Migrationsprojekten
• Beschäftigtendatenschutz in SAP
• „Künstliche Intelligenz“ in SAP
• Eckpunkte einer Betriebs-/Dienstvereinbarung
• Gestaltung des projektbegleitenden Mitbestimmungsprozesses