Statusmeldung

Dieses Seminar fand bereits am 2020-11-26 statt, Sie können aber unten Ihr Interesse an einem möglichen neuen Termin bekunden!

frauen freuen sich

GLEICHSTELLUNGSBEAUFTRAGTE UND PERSONALRAT

Gemeinsame Interessen in der Praxis durchsetzen

In der betrieblichen Praxis agieren Gleichstellungsbeauftragte und Personalrat häufig nebeneinander. Stattdessen könnte eine produktive Zusammenarbeit die Durchsetzung von Maßnahmen im Sinne der Beschäftigten erleichtern. Gleichstellungsbeauftragte und Personalrat sollten Informationen und Forderungen, wo möglich, gemeinsam und wirkungsvoll platzieren. Ziel des Seminars ist es, die Aufgabenstellung und die Kompetenzen von Gleichstellungsbeauftragter und Personalrat zu klären, die Schnittmengen möglicher Kooperationspotenziale zu erschließen sowie Handlungsstrategien für eine erfolgreiche Gleichstellungsarbeit zu entwickeln, die der gesamten Belegschaft dient.

Themen

  • Kurzüberblick: Rechtstellung von Gleichstellungsbeauftragter und Personalrat
  • Rechtsgrundlagen interner Öffentlichkeitsarbeit und der damit festgeschriebenen Aufgaben und Möglichkeiten
  • AGG aus Sicht PR und GL
  • Chancen und Spannungsfelder
  • Kompetenzüberschneidungen und gemeinsame Zielsetzungen fokussieren
  • Gesprächstechniken und -strategien
  • Aufbereitung geeigneter Themen für die eigene Praxis vor Ort
  • neue Rechtsprechung GL und PR
Hier finden Sie alle Termine zu diesem Seminarthema
Seminarnummer
D3-206755-091
Termin
26.11.2020
Seminarort
Dortmund - Mercure Hotel Dortmund Centrum
Übernachtung
Nein
Teilnahmegebühr
240 ,- € Seminarkostenpauschale (USt-frei) zzgl. ca. 60 ,- € für Verpflegung (zzgl. USt)
Zielgruppen
Betriebsräte
Gleichstellungsbeauftragte/Frauen/Männer
Personalräte (BPersVG)
Personalräte (LPVG)
Status
Bereits ausgebucht

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ANSPRECHPARTNER*IN
Christina Passenheim
Teamassistentin
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