MITWIRKUNG DES BETRIEBSRATS BEI EIN- UND UMGRUPPIERUNGEN

Nach den Tarifverträgen ist jede/r Arbeitnehmer*in in eine der dort genannten Lohn- bzw. Gehaltsgruppen einzugruppieren. (Un-)Zutreffende Ein- und Umgruppierungen haben gravierende Konsequenzen für die Arbeitnehmer*innen. Deshalb es ist wichtig, dass der Betriebsrat seine Beteiligungsrechte genau kennt. In dem praxisorientierten Seminar stehen die Handlungsmöglichkeiten des
Betriebsrats im Mittelpunkt.

Themen

  • Was genau sind Einstellungen und die damit verbundenen Eingruppierungen?
  • Was sind Umgruppierungen (und Versetzungen)?
  • Informationspflicht des Arbeitsgebers; Einholung der Zustimmung des Betriebsrats
  • Eingruppierung, tarifliche Grundlagen, betriebliche Entgeltgestaltung
  • Ersteingruppierung, spätere Umgruppierungen
  • Möglichkeiten des Betriebsrats bei fehlerhafter oder unterbliebener Eingruppierung
Seminarnummer
D7-236210-194
Termin
16.02.2023
Seminarort
Essen - DGB-Haus Essen
Übernachtung
Nein
Teilnahmegebühr
295 ,- € Seminarkostenpauschale (USt-frei) zzgl. ca. 55 ,- € für Verpflegung (zzgl. USt)
Referent*in
Mario Haas
Zielgruppen
Betriebsräte
Freistellungen
Status
Plätze vorhanden

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ANSPRECHPARTNER*IN
Michael Czogalla
Teamassistent
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