BR II: BETEILIGUNG DES BETRIEBSRATES BEI PERSONELLEN EINZELMASSNAHMEN

Das Seminar vermittelt die Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats in personellen Angelegenheiten. Die Teilnehmer*innen lernen Vorgehensweisen kennen, die sie befähigen, formal korrekte personelle Entscheidungen mitzugestalten. Auf gängige Fehler und mögliche „Stolpersteine“ wird ausdrücklich aufmerksam gemacht.

Themen

• Überblick über personelle Angelegenheiten
• Überblick über Kündigungsarten und Kündigungsgründe
• Kündigungswiderspruch nach § 102 BetrVG
• Abmahnung
• Mitwirkungsmöglichkeiten des BR bei Einstellung, Versetzung, Ein-/Umgruppierung gemäß § 99 BetrVG
• Was ist eine Einstellung – was eine Versetzung?
• Personalplanung: Handlungsansätze für den Betriebsrat