KRISE IM BETRIEB - BETRIEBSÄNDERUNGEN MITBESTIMMEN

Umbrüche und Krisen machen keinen Halt vor den Betrieben. Preissprünge, Personal- und Materialmangel ziehen ungeahnte betriebliche Veränderungsprozesse nach sich. Gut, wenn Betriebsräte in diesen stürmischen Zeiten ihre Mitbestimmungs-, Informations- und Beratungsrechte bei wirtschaftlichen Angelegenheiten genau kennen, denn es gilt den Verlust von Arbeitsplätzen und/oder die Verschlechterung von Arbeitsbedingungen abzuwenden. In diesem Seminar wird vermittelt, wie auf wirtschaftlich bedingte Unternehmerentscheidungen im Sinne der Beschäftigten Einfluss genommen werden kann.

Themen

• Krisen im Betrieb identifizieren und Risiken thematisieren
• Betriebsänderungen erkennen – „Interessenausgleich“ und „Sozialplan“ mitdenken
• Umgang mit Betriebsübergang, Stellenabbau, Umwandlung, Verkauf und Outsourcing
• Das richtige Lesen des Jahresabschlusses
• Frühwarnsysteme zur Verhinderung/zum Erkennen von Krisen und Insolvenzen
• Möglichkeiten und Grenzen der Mitbestimmungsrechte des BR
• Rechtliche Rahmenbedingungen und Auswirkungen
• BR-Strategie für Krisensituationen