PSYCHISCHE BELASTUNGEN IM BETRIEB UND IHRE AUSWIRKUNGEN AUF DIE ARBEIT VON BETRIEBSRAT UND SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG

Psychische Belastungen im Betrieb I

Das Thema „psychische Belastungen“ ist fester Bestandteil im betrieblichen Alltag geworden. Stress, Burn-Out, Mobbing hervorgerufen z.B. durch Arbeitsverdichtung und mangelhaftes Führungsverhalten sind Phänomene, die jederzeit in einem Betrieb auftreten können. Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung müssen sich sehr oft „aus dem Stand“ mit dieser Materie auseinandersetzen, Hilfsangebote in Erfahrung bringen und zum richtigen Beratungsangebot weiterleiten können. Dabei fühlen sich betriebliche Interessenvertretungen in diesem Themenfeld oft selbst unsicher und überfordert.

Ziel

Die Teilnehmer*innen lernen ihre Gestaltungs-, Mitwirkungs- und Mitbestimmungsmöglichkeiten kennen, um die betrieblichen Arbeitsbedingungen zu verbessern und um präventiv wirken zu können.

Themen

Was sind psychische Krisen und Erkrankungen?
Ursachen und Präventionsmöglichkeiten
Gesetzliche Bestimmungen
Handlungsmöglichkeiten der Interessenvertretung bei Mitarbeitern auf dem Weg in psychische Krisen/Erkrankungen
Handlungsmöglichkeiten der Interessenvertretung während der AU wegen psychischer Krisen
Handlungsmöglichkeiten der Interessenvertretung bei Rückkehr von Mitarbeiter*innen nach psychischer Krise/Erkrankung
Interne und externe Hilfs- und Beratungsangebote kennen und nutzen lernen
BEM und stufenweise Wiedereingliederung
Wie schütze ich mich selbst vor Überforderung im Umgang mit Menschen in Krisen?