era. IM BETRIEBLICHEN ALLTAG.

Schwerpunkt Leistungsbeurteilung und -entgelt

Das Seminar wendet sich an Betriebsräte aus Unternehmen,
in denen era. bereits eingeführt wurde und in denen Leistungsbeurteilungen
durchgeführt werden bzw. werden sollen. Der Schwerpunkt des Seminars liegt auf der Durchführung der neuen Leistungsbeurteilung.
Dabei werden die von den Arbeitgebern favorisierten Modelle zur
Umsetzung thematisiert und auf ihre Folgen für die Betroffenen bearbeitet. Möglichkeiten und Wege der tarifkonformen Umsetzung im Betrieb werden vorgestellt und diskutiert.
Damit die Teilnehmenden später als Betriebsräte die Betroffenen
unterstützen können, wird im Seminar ein Schwerpunkt auf Fragen der Reklamations-und Beanstandungsmöglichkeiten liegen.

Themen

  • Überleitungsvorschriften im Überblick
  • Beurteilungsverfahren und Anwendung der Kriterien bei der individuellen Leistungsbeurteilung
  • Anwendung der tariflichen Korrekturverfahren: Soll- und Kann-Vorschriften; betriebliche Auswirkungen
  • Beanstandungen und Reklamationsverfahren
  • Freiwillige Betriebsvereinbarung zur Gestaltung eines abweichenden Beurteilungsverfahrens
  • Erste Hinweise zur Anwendung von Zielvereinbarungen im Betrieb
  • Kombination von Entgeltmethoden: Rahmenbedingungen im Tarifvertrag; Hinweise für die betriebliche Ausgestaltung

Achtung: Dieses Seminar kann nur als Einheit mit "ERA. im betrieblichen Alltag. Schwerpunkt Arbeitsbewertung und Eingruppierung" besucht werden!

Hier finden Sie alle Termine zu diesem Seminarthema

Dieses Seminar führen wir in Kooperation mit der IG Metall durch.

 

Seminarnummer
D-230568-311
Termin
06.02.2023 bis 08.02.2023
Seminarort
Bad Sassendorf - Hotel Restaurant Haus Rasche
Übernachtung
Ja
Teilnahmegebühr
Seminarkostenpauschale: 745,– Euro (USt-frei) zzgl. Unterkunft/Verpflegung: ca. 320,– Euro (zzgl. USt)
Zielgruppen
Betriebsräte
Freistellungen
Bildungsregion
Ennepe-Ruhr-Wupper/Hagen/Unna
Status
Plätze vorhanden

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ANSPRECHPARTNER*IN
Sandra Shebeika
Teamassistentin
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