STELL DIR VOR, ES IST KRISE – UND WIR HANDELN!

Rechte und Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats

Seit 2022 ist Rezession in Deutschland. Die Prognosen für 2026 sind deprimierend. Die Nachfrage der Unternehmen und somit die Investi-tionstätigkeit kommen nicht in Schwung, da selbst die vorhandenen Anlagen nicht ausgelastet sind. Der Arbeitsplatzabbau geht weiter, weitere Arbeitsplätze sind stark gefährdet.
Was tun? Was tun, wenn – oder besser – bevor die Krise den Betrieb erreicht?
Welche Handlungsmöglichkeiten bieten sich den betrieblichen Inte-ressenvertretungen nach dem Betriebsverfassungsgesetz und den Tarifverträgen? Welche Instrumente zur Beschäftigungssicherung können aktiviert werden? Wann wird ein Interessenausgleich ge-schlossen und was sollte sein Inhalt sein? Auf diese und andere Fra-gen zu Krisen im Betrieb suchen wir Antworten im Tagesseminar