DER GESUNDERHALTENDE BETRIEB

Die Teilnehmenden sollen Möglichkeiten der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie individuelle und kollektive Möglichkeiten der Stressbewältigung und Gesundheitsförderung kennenlernen. Sie sollen sich außerdem mit Handlungsmöglichkeiten zur Gestaltung und Veränderung der Arbeitsorganisation auseinandersetzen, die dem Ziel dienen, Arbeitsbedingungen so zu gestalten, dass Arbeitnehmer*innen ihr Arbeitsleben lang gesund bleiben können

Themen

• Veränderungen in der betrieblichen Arbeitsorganisation
• Gesundheitsprävention – Ziele, Aufgaben, Möglichkeiten
• Entwicklung des Gesundheitsbegriffs, arbeitsbedingte Erkrankungen
• Rechtliche Vorschriften für die Arbeitsorganisation zur Gesunderhaltung von Mitarbeiter*innen
• Gesundheitsförderung im Betrieb: Maßnahmen und Handlungsfelder
• Mitarbeiterbeteiligung im Arbeitsschutz und bei Gesundheitsfragen