Statusmeldung

Dieses Seminar fand bereits am 2017-04-24 statt, Sie können aber unten Ihr Interesse an einem möglichen neuen Termin bekunden!

TEILHABEPRAXIS III

Betriebliches Eingliederungsmanagement in der Praxis

Das Seminar vermittelt Grundkenntnisse für die Arbeit des Betriebsrats und der Schwerbehindertenvertretung. Im Mittelpunkt steht das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) und seine Regelung durch Betriebsvereinbarung. Praktische Lösungshinweise werden durch den Besuch des Berufsförderungswerkes unterstützt und vorgestellt.

Themen

  • Betriebliche Umsetzungsmöglichkeiten des § 167 SGB IX Prävention: Gesetzliche Vorgaben, Regelungsabsprache oder Betriebsvereinbarung, Zuständigkeiten in der Interessenvertretung: BR, GBR oder KBR
  • Hilfestellungen für die Gestaltung des betrieblichen Eingliederungsmanagements: Muster-BV für die betriebliche Umsetzung, Anpassungsbedarf bei vorhandenen betrieblichen Regelungen
  • Entwicklung von betriebsspezifischen Betriebsvereinbarungen zum BEM: Praktische Ausgestaltung nach den betrieblichen Ausgangsbedingungen
  • Vermeidung von Berufsunfähigkeit: Aufgaben und Ziele der Berufsförderungswerke, Zusammenarbeit Betrieb, Rentenversicherungsträger und Bundesagentur für Arbeit (Reha-Bereich); Besuch eines Berufsförderungswerkes

Dieses Seminar führen wir in Kooperation mit der IG Metall durch.

 

Seminarnummer
RE-170883-055
Termin
24.4.2017 bis 28.4.2017
Übernachtung
Ja
Teilnahmegebühr
Seminarkostenpauschale 842,- Euro (USt. frei) zzgl. Unterkunft/Verpflegung ca. 460,- Euro (zzgl. USt.)
Zielgruppen
Betriebsräte
Schwerbehindertenvertretungen
Freistellungen
§ 37 (6) BetrVG
§ 96 (4) SGB IX
Bildungsregion
Bocholt/Münster/Rheine
Gelsenkirchen/Recklinghausen
Hamm-Lippstadt
Status
Bereits ausgebucht

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ANSPRECHPARTNER*IN
Halime Oezer
Teamassistentin
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