BETRIEBSRATSHANDELN BEI BETRIEBSÜBERGÄNGENTITEL

Das Seminar behandelt in kompakter Weise die Themen der Begleitung einer Betriebsänderung durch Inter-essenausgleich und Sozialplan, den Betriebsübergang, verschiedene Formen der Umstrukturierung und die Un-ternehmensinsolvenz. Besonders praktische Aspekte sowie das richtige taktische Vorgehen des Betriebsrats in der Krisensituation werden ausführlich besprochen. Eure Handlungsmöglichkeiten als Betriebsrat werden zeitlich begin-nend mit Monatsgesprächen und Besprechungen im Wirtschaftsausschuss bis hin zur Einigungsstelle zu Be-triebsvereinbarungen, Interessenausgleich und Sozialplan dargestellt.

Themen

• Was meint der Arbeitgeber mit Restrukturierung? Die verschiedenen Formen der Betriebsänderung des § 111 BetrVG
• Interessenausgleich und Sozialplan, Verhandlungen in der Einigungsstelle
• Arbeitnehmer*innenrechte und Mitbestimmung des Betriebsrates in der Insolvenz
• Der Sozialplan in der Insolvenz
• Betriebsratshandeln bei Betriebsübergängen
• Gesellschaftsrechtliche Umstrukturierungen
• Hinzuziehung von Sachverständigen
• Funktionsweise von Qualifizierungs- und Transfergesellschaften