DAS NEUE BUNDESTEILHABEGESETZ IN DER BETRIEBLICHEN UMSETZUNG -

Seit dem 01.01.2020 gibt es weitere gesetzliche Regelungen im Bundesteilhabegesetz (BTHG). Indirekte Steuerung, Psychische Belastung, neue Arbeitszeitmodelle können für Beschäftigte damit zum Tragen kommen. In diesem Tagesseminar werden die Gestaltungs-, Mitwirkungs- und Mitbestimmungsmöglichkeiten für die betrieblichen Interessenvertretungen in den Betrieben und Dienststellen vermittelt und anhand von praktischen Beispielen dargestellt.

Themen

• Politische Rahmenbedingungen des BTHG und der Trend zur Ökonomisierung in der Eingliederungshilfe
• Das Bundesteilhabegesetz - Einführung in wichtige Gesetzesbestandteile
• Der Landesrahmenvertrag NRW nach § 131 SGB IX vom 19.7.2019
• Veränderte Berufsbilder in der Behindertenhilfe
• Faktoren Psychischer Belastungen: Indirekte Steuerung, Flexibilisierung von Arbeitszeit, Geteilte Dienste, Holen aus dem Frei
• Mobile Arbeit / Digitalisierung
• Anwendung von Tarifverträgen
• Beteiligungsrechte der betrieblichen Interessenvertretungen
• Wirksamkeits- und Wirkungskontrolle
• Aktuelle Rechtsprechung in der Behindertenhilfe