ARBEITSRECHT II

Aufbauend auf dem Seminar „Arbeitsrecht I“ erhalten die Teilnehmenden einen Überblick über mögliche Sonderfälle bei Beginn und Ende von Arbeitsverhältnissen sowie die sich daraus ergebenden Handlungsoptionen der Interessenvertreter*innen. Aufgrund der stetigen Zunahme sogenannter prekärer Beschäftigungsverhältnisse gibt es einen Einblick in arbeitsrechtlichen Zusammenhänge von Leiharbeit und Werkverträgen.

Themen

• Sonderfälle bei Beginn und Ende von Arbeitsverhältnissen
• Abmahnung und verhaltensbedingte Kündigung
• Betriebsbedingte Kündigung und Massenentlassung
• Änderungskündigung und ultima ratio Prinzip
• Leiharbeit und Werkverträge
• Besonderheiten der Arbeitsverträge
• Dreiecksverhältnis im Arbeitsvertrag / Weisungsbefugnis
• Anspruch des BR aus Sachkostenerstattung
• Sachverständige und Berater