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ARBEITSRECHT II

Aufbauend auf dem Seminar „Arbeitsrecht I“ erhalten die Teilnehmenden einen Überblick über mögliche Sonderfälle bei Beginn
und Ende von Arbeitsverhältnissen sowie die sich daraus ergebenden
Handlungsoptionen der Interessenvertreter*innen. Aufgrund der
stetigen Zunahme sogenannter prekärer Beschäftigungsverhältnisse
gibt es einen Einblick in arbeitsrechtlichen Zusammenhänge von
Leiharbeit und Werkverträgen.

Themen

  • Sonderfälle bei Beginn und Ende von Arbeitsverhältnissen
    • Abmahnung und verhaltensbedingte Kündigung
    • Betriebsbedingte Kündigung und Massenentlassung
    • Änderungskündigung und ultima ratio Prinzip
  • Leiharbeit und Werkverträge
    • Besonderheiten der Arbeitsverträge
    • Dreiecksverhältnis im Arbeitsvertrag / Weisungsbefugnis
  • Anspruch des BR aus Sachkostenerstattung
  • Sachverständige und Berater
Seminarnummer
D2-201260-064
Termin
11.05.2020 bis 15.05.2020
Seminarort
Sundern-Langscheid - Hotel Seegarten
Übernachtung
Ja
Teilnahmegebühr
Seminarkostenpauschale: 960,– Euro (USt-frei) zzgl. Unterkunft/Verpflegung: ca. 585,– Euro (zzgl. USt)
Zielgruppen
Betriebsräte
Freistellungen
§ 37 (6) BetrVG
§ 179 (4) SGB IX
Bildungsregion
Sauerland
Status
Bereits ausgebucht

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ANSPRECHPARTNER*IN
Gary Purcell
Teamassistent
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