BR 3 KOMPAKT: MITBESTIMMUNG DES BETRIEBSRATS IN SOZIALEN ANGELEGENHEITEN

Den Teilnehmer*innen wird das Wesen echter betrieblicher Mitbestimmung vermittelt. Sie bekommen einen Überblick über die vielfältigen Mög-lichkeiten, sich konstruktiv und produktiv zum Schutz der Beschäftigten einzumischen. Sie lernen, was bei Verhandlungen zu beachten ist und versuchen sich in der Verhandlungsführung.

Themen

• Das stärkste Recht des BR: Initiativrecht und Mitbestimmung auf Augenhöhe
• Die Regelungsbereiche des § 87 BetrVG im Überblick (z.B. Arbeitszeit, Überstunden, Urlaub, übertarifliche Bezahlung etc.)
• Die Betriebsvereinbarung als „innerbetriebliches Gesetz“
• Die Einigungsstelle als Mittel zum guten Zweck
• Die arbeitsrechtliche Durchsetzung der BR-Ziele