TARIFVERTRÄGE IN DER TEXTIL- UND BEKLEIDUNGSINDUSTRIE UND BETRIEBLICHE MITBESTIMMUNG - SCHWERPUNKT: TARIFPOLITISCH RELEVANTE HANDLUNGSFELDER - MODUL 4: BASISWISSEN LOHN UND GEHALT IN BETRIEBEN DER TEXTIL- UND BEKLEIDUNGSINDUSTRIE II

Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände schließen rechtsverbindliche Tarifverträge. Aufgabe und Pflicht des Betriebsrats ist es, die Einhaltung der Verträge zu überwachen und Beschäftigte bei Fragen zu beraten. Dazu notwendig ist die Kenntnis der jeweils geltenden Tarifverträge, ihrer Bestimmungen und ihrer Auslegung.

Neben den entsprechenden Mitbestimmung- und Beteiligungsrechten des Betriebsrats werden im Seminar auch Grundzüge des Tarifrechts vermittelt. Es richtet sich an Mitglieder der betrieblichen Interessenvertretungen aus allen Betrieben im Geltungsbereich der Tarifverträge der Textil- und Bekleidungsindustrie in den Tarifgebieten.

Themen

• Eingruppierung und Eingruppierungsüberprüfung in der Textil- und Bekleidungsindustrie
• Tätigkeitsverzeichnisse und Lohn- und Gehaltsgruppen für Angestellte und gewerbliche Arbeitnehmer nach Tarifvertrag
• Bearbeitung betrieblicher Fallbeispiele