NEUESTE RECHTSPRECHUNG ZUM BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT

Aktuelle Rechtsprechung mit dem Kölner Arbeitsrichter Dr. Christian Ehrich

In der Mittwoch-Schulung im Monat März wollen wir mit dem Kölner Arbeitsrichter Dr. Christian Ehrich die neuesten Entscheidungen der Rechtsprechung im Betriebsverfassungsrecht vorstellen.

Im Mittelpunkt der Darstellung stehen natürlich die Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte der betrieblichen Interessenvertretung.

Themen

  • Auflösung des Betriebsrats wegen kritischer Meinungsäußerung
  • Zuordnung von Mitarbeitern zum Kreis der leitenden Angestellten i.S. von § 5 Abs. 3 BetrVG
  • Wirksamkeit einer Betriebsvereinbarung ohne ordnungsgemäßen Beschluss des Betriebsrats
  • Wirksamkeit einer Vereinbarung über die für Ausfallzeiten zu zahlende Vergütung von Betriebsratsmitgliedern
  • Neues zu Kosten, Sachmitteln und Schulungen des Betriebsrats
  • Unterlassungsanspruch des Betriebsrats bei mitbestimmungswidrigem Verhalten des Arbeitgebers
  • "Lattenknallerentscheidung" des Bundesarbeitsgerichts zum Initiativrecht des Betriebsrats bei Einführung von elektronischer Zeiterfassung
  • Wirksamkeit eines Einigungsstellenspruchs zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
  • Mitbestimmung bei Beendigung alternierender Telearbeit
  • Mitbestimmung bei Ablehnung eines Antrags auf Höhergruppierung
  • Altersdiskriminierung bei Höchstabfindungsgrenze im Sozialplan
  • Anrechnung einer Klageverzichtsprämie auf das Sozialplangesamtvolumen

Dieses Seminar führen wir in Kooperation mit der IG Metall durch.

 

Seminarnummer
D-230502-034
Termin
29.03.2023
Seminarort
Köln - Mercure Hotel Köln City Friesenstraße
Übernachtung
Nein
Teilnahmegebühr
235,-- € Seminarkostenpauschale (USt-frei) zzgl. ca. 75-- € für Verpflegung (zzgl. USt.)
Zielgruppen
Betriebsräte
Schwerbehindertenvertretungen
Bildungsregion
Köln-Leverkusen
Status
Plätze vorhanden

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ANSPRECHPARTNER*IN
Sandra Shebeika
Teamassistentin
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