MITTWOCH-SCHULUNG:

In vielen Betrieben sind arbeitswissenschaftliche Verfahren zur Messung, Kontrolle, Gestaltung und Bewertung von Arbeitsabläufen und -Verfahren von großer Bedeutung. Eine weit verbreitete Methode ist die „REFA-Methodenlehre“.
Neuere Entwicklungen, die landläufig als „Transformation“ bzw. „Industrie 4.0“ bezeichnet werden, haben natürlich auch die Weiterentwicklung von REFA beeinflusst.

Im Rahmen der benannten Themen erhälts du einen kompakten Überblick bezüglich der formalen Kriterien sowie zu den Handlungsmöglichkeiten der betrieblichen Interessenvertretungsorgane.

Themen

• Unterschiede von REFA 4.0 und herkömmlichen REFA-Versionen im Überblick
• Die Bedeutung von REFA 4.0 in der betrieblichen Arbeitsorganisation – Eine Übersicht
• Die Gestaltungsmöglichkeiten des Betriebsrats bei der Anwendung – Kurz skizziert