ENTGELT GRUNDLAGEN

Das Seminar hat die Vermittlung von Grundkenntnissen im Bereich
der Entlohnung im Betrieb zum Ziel. Es bietet einen Überblick über
Grundentgeltdifferenzierung (Eingruppierung) und Leistungsregulation.
Im Mittelpunkt des Seminars steht das Verständnis von
Entgeltbescheinigungen. Bearbeitet werden die Aufgaben und
Handlungs-möglichkeiten der betrieblichen Interessenvertretungen
sowie die Kompetenz der Kolleginnen und Kollegen im Betrieb bei
Pausenraumgesprächen oder Erläuterungen nach § 82 Absatz 2
beizustehen.

Themen

  • Aufbau und Zusammensetzung des Entgelts
  • Rahmenbedingungen und Gestaltungsoptionen der betrieblichen Entgeltgestaltung nach Tarifvertrag und Betriebsverfassungsgesetz: Entgeltgrundsätze und Entgeltmethoden
  • Prinzipien der Entgeltdifferenzierung und Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats / der Paritätischen Kommission bei Eingruppierung in Lohn-, Gehalts-, Entgeltgruppen
  • Möglichkeiten der Leistungsregulation und Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats / der Paritätischen Kommission bei Leistungsbezogenen Entgelten: Akkord, Prämie, Leistungsbeurteilung, Zielvereinbarungen und ihre Kombinationsmöglichkeiten
  • Aufbau und Mindestinhalte von Entgeltbescheinigung nach § 108 GewO
  • Steuer- und SV-Beitragsfreie Entgeltbestandteile
Seminarnummer
D12-219711-073
Termin
22.03.2021 bis 26.03.2021
Seminarort
Bad Sassendorf - Haus Rasche
Übernachtung
Ja
Teilnahmegebühr
Seminarkostenpauschale: 1.030,- Euro (USt-frei) zzgl. Unterkunft/Verpflegung: ca. 540,- Euro (zzgl. USt)
Zielgruppen
Betriebsräte
Schwerbehindertenvertretungen
Freistellungen
§ 37 (6) BetrVG
§ 179 (4) SGB IX
Bildungsregion
Duisburg-Dinslaken
Status
Plätze vorhanden

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ANSPRECHPARTNER*IN
Gülüzar Seferoglu
Teamassistentin
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