Statusmeldung

Dieses Seminar fand bereits am 2018-04-16 statt, Sie können aber unten Ihr Interesse an einem möglichen neuen Termin bekunden!

RUND UM DIE NEUE DATESCHUTZVERORDNUNG

Was machen wir mit bestehenden Betriebsvereinbarungen?

Ab dem 25.05.2018 gilt die Datenschutzgrundverordnung der Europäischen Union. Damit sollen Regeln für die Verarbeitung personenbezogener Daten durch Unternehmen und öffentliche Stellen in der EU vereinheitlicht werden. In Anpassung daran tritt gleichzeitig auch das neue Bundesdatenschutzgesetz in Kraft und löst die bisherigen Regelungen ab. Durch diese Neuerungen gibt es für den Beschäftigtendatenschutz einiges zu beachten. Im Tagesseminar geht es um die folgenden Fragen: Was bedeutet die Reform für den Datenschutz im Unternehmen? Ändert sich die Rolle der/des betrieblichen Datenschutzbeauftragten? Welche Änderungen ergeben sich für den Arbeitnehmerdatenschutz? Müssen Änderungen in Betriebsvereinbarungen vorgenommen werden?
Das Seminar richtet sich gezielt an Betriebsräte, mit bereits bestehenden Betriebsvereinbarungen. Die Teilnehmenden lernen die Neuerungen der EU-Datenschutzgrundverordnung kennen und diskutieren die Auswirkungen auf den Datenschutz im Betrieb sowie auf bestehende Betriebs- und Dienstvereinbarungen.

Themen

  • Was hat sich geändert?
  • Welche Daten darf der Arbeitgeber nutzen und sichern?
  • Verbotsprinzip und Erlaubnisvorbehalt
  • Behandlung von Personalinformationen: Erhebung, Aufbewahrung, Weitergabe
  • Nutzung personenbezogener Daten: gremienintern, außerhalb des Gremiums
  • Welche Änderungen an bestehenden Betriebsvereinbarungen ergeben sich?


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Dieses Seminar richtet sich gezielt an Betriebsräte mit bereits Bestehenden Betriebsvereinbarungen.

Dieses Seminar führen wir in Kooperation mit der IG Metall durch.

 

Seminarnummer
D14-185682-042
Termin
16.04.2018
Seminarort
Bonn - Mercure Hotel Bonn-Hardtberg
Übernachtung
Nein
Teilnahmegebühr
Seminarkostenpauschale: 185,– Euro (USt.-frei) zzgl. Unterkunft/Verpflegung: ca. 55,– Euro (zzgl. USt.)
Zielgruppen
Betriebsräte
Schwerbehindertenvertretungen
Freistellungen
§ 37 (6) BetrVG
§ 179 (4) SGB IX
Bildungsregion
Bonn-Rhein-Sieg
Status
Bereits ausgebucht

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ANSPRECHPARTNER*IN
Sandra Shebeika
Teamassistentin
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