BR KOMPAKT: PERSONELLE MASSNAHMEN UND BETRIEBSRATSHANDELN

Im Mittelpunkt dieses Seminars stehen die Beteiligungsrechte der betrieblichen Interessenvertretung bei personellen Angelegenheiten gemäß §§ 99 – 105 BetrVG. Die Teilnehmenden lernen unter Einbeziehung der aktuellen Rechtsprechung ihre Handlungs- und Beteiligungsmöglichkeiten in diesem Arbeitsfeld kennen.

Themen

  • Überblick über die Beteiligungsrechte der Interessenvertretung in personellen Angelegenheiten
  • Verfahren bei Personalentscheidungen, auch bei vorläufigen Maßnahmen
  • Beteiligung des Betriebsrats bei Personalentscheidungen nach § 99 BetrVG: Einstellung, Versetzung, Eingruppierung, Umgruppierung, Leiharbeit, Befristung, Werkvertrag
  • Beteiligung des Betriebsrats nach §§ 102 ff. BetrVG: Abmahnung, Kündigung, Änderungskündigung
  • Aktuelle Entwicklungen in der Rechtsprechung und Gesetzgebung
Dieses Seminar ist Teil einer Grundlagenreihe für neue Betriebsratsmitglieder und soll daher idealerweise immer mit den beiden anderen Seminaren gebucht werden. So können die Teilnehmer*innen ihre Erfahrungen im Verlauf austauschen und erweitern. Das jeweils gleiche Referent*innenteam begleitet die Teilnehmenden dabei.
BR I (RE-210804-051 am 28.06.-02.07.2021) und BR komp. Mitbestimmung (RE-210812-051 am 06.12.-10.12.2021) sowie BR komp. Personelle Maßnahmen (RE-220813-051 am 07.03.-11.03.2022) gehören als Reihe A21 in Oeding zusammen.

Dieses Seminar führen wir in Kooperation mit der IG Metall durch.

 

Seminarnummer
RE-220813-051
Termin
07.03.2022 bis 11.03.2022
Seminarort
Oeding - Burghotel Pass
Übernachtung
Ja
Teilnahmegebühr
ca. 1030 ,- € Seminarkostenpauschale (USt-frei) zzgl. ca. 485 ,- € für Unterkunft/Verpflegung (zzgl. USt)
Zielgruppen
Betriebsräte
Schwerbehindertenvertretungen
Freistellungen
§ 37 (6) BetrVG
§ 179 (4) SGB IX
Bildungsregion
Bocholt/Münster/Rheine
Status
Plätze vorhanden

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ANSPRECHPARTNER*IN
Michael Martinez Cerecedo
Teamassistent
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