DIE ENTLASTUNGSANZEIGE

Aufgrund eines ständigen Personalmangels und/oder der zunehmenden Arbeitsverdichtung fühlen sich viele Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst mit ihrer Arbeit überfordert. Dauerhafte Überforderung führt zu weiterem Stress und kann schlimmstenfalls in einem Burn Out enden. Ebenfalls erhöht sich mit der zunehmenden (Arbeits-)Belastung die Unfallgefahr und es können Menschen zu Schaden kommen. Die Entlastungsanzeige, auch als Überlastungsanzeige bekannt, ist eine Möglichkeit um auf seine Situation aufmerksam zu machen und schützt betroffene Mitarbeiter*innen zugleich vor einer möglichen Arbeitnehmerhaftung. In diesem Seminar wird dargestellt, welche rechtlichen Grundlagen zur Entlastungsanzeige zu beachten sind und welche
Beteiligungsrechte den Mitgliedern der Interessenvertretungen zur Verfügung stehen.

Themen

• Rechtliche Grundlagen der Entlastungsanzeige
• Inhalte einer Entlastungsanzeige
• Gesetzliche Beteiligungsrechte der Interessenvertretung
• Handlungsmöglichkeiten der Interessenvertretung
• Aktuelle Rechtsprechung zum Thema