GRUNDLAGEN FÜR GLEICHSTELLUNGSBEAUFTRAGTE II

Förderpläne und Öffentlichkeitsarbeit

Ergänzend zum Seminar „Grundlagen für Gleichstellungsbeauftragte I“ vermittelt dieses Seminar rechtliche und praxisorientierte Kenntnisse im Kontext der Gleichstellungsarbeit. Neben dem Know-how für eine gelingende Öffentlichkeitsarbeit legt das Seminar einen Schwerpunkt auf den Frauenförder- bzw. Gleichstellungsplan als wesentliches Instrument einer erfolgreichen Personalentwicklung und zeigt Handlungsoptionen für seine Entwicklung und Umsetzung auf. Erworbene Kenntnisse aus dem Seminar werden in aktuelle frauen- und gesellschaftspolitische Themen eingebettet.

Themen

  • Ergänzung ausgewählter angrenzender Gesetze (Auswahl)
  • Frauenförder-/Gleichstellungsplan als Personalentwicklungsinstrument:
  • Erstellung, Umsetzung und Fortschreibung
  • Zusammenarbeit mit internen/externen AkteurInnen
  • Positionierung und Kompetenzen: Die neue Rolle der Gleichstellungsbeauftragten
  • Vertiefung interne bzw. externe Öffentlichkeitsarbeit
  • Aufbereitung aktueller Themen für die berufliche Interessenvertretung

Dieses Seminar führen wir in Kooperation mit ver.di durch.

Hotels / Termine / Preise

Aktuell haben wir für diesen Seminartyp keine Angebote. Möchten Sie über eventuelle Termine informiert werden? Gerne Formular ausfüllen!
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