HANDLUNGSOPTIONEN FÜR SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNGEN (SBV 2)

Inklusion muss aktiv gestaltet werden. In diesem Aufbauseminar lernst du, wie du als SBV deine vielfältigen Handlungsmöglichkeiten gezielt nutzt, um die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen nachhaltig zu fördern und abzusichern.
Im Mittelpunkt stehen die Entwicklung und Umsetzung einer Inklusionsvereinbarung, die Zusammenarbeit mit anderen Interessenvertretungen und Inklusionsbeauftragten sowie strategische Verhandlungsoptionen mit Arbeitgebern und externen Institutionen.

Du erweiterst deine Kenntnisse, um Inklusion im Betrieb wirksam voranzubringen und schwerbehinderte Beschäftigte gezielt zu unterstützen.

Themen

• Behindertengerechte Gestaltung und Sicherung von Arbeitsplätzen
• Maßnahmen, Hilfen und Leistungen
• Technische und organisatorische Arbeitsplatzgestaltung
• Fördermöglichkeiten für Arbeitgeber*innen und behinderte Menschen
• Beratung und Begleitung bei Anträgen auf Schwerbehinderung oder Gleichstellung (Überblick)
• Inklusion fördern und leben: Eckpunkte einer Inklusionsvereinbarung entwickeln
• Zusammenarbeit mit Interessenvertretungen und Inklusionsbeauftragten
• Verhandlungsführung: Wie du rechtlich und mental gestärkt für betroffene Beschäftigte eintrittst

Hinweis: Unsere Seminare richten sich ausdrücklich auch an Menschen mit Behinderung. Um einen barrierefreien Zugang zu ermöglichen, brauchen wir bereits bei der Anmeldung einen entsprechenden Hinweis über die benötigte Unterstützung.