PRAXISSEMINAR ZUM BETRIEBLICHEN EINGLIEDERUNGSMANAGEMENT (BEM 2)

Die ersten Schritte beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement sind gemacht. Der rechtliche Rahmen ist ggf. schon mit einer Betriebs- oder Dienstvereinbarung gesteckt, die betrieblichen Akteur*innen haben ihre Arbeit aufgenommen. Folgende Fragen werden erörtert: Wie kann ich mit welchen externen Institutionen zusammenarbeiten? Wie spreche ich Kolleginnen und Kollegen an, bei denen ich Handlungsbedarf vermute? Wie können Beschäftigte das BEM als Möglichkeit der Unterstützung statt als Kontrolle wahrnehmen? Des Weiteren werden Handlungsoptionen gemeinsam erarbeitet.

Themen

• Ziele, Aufbau und Arbeit des BEM in der Praxis
• Betriebs-/Dienstvereinbarung zur Umsetzung des BEM
• Datenschutz und Schweigepflicht
• BEM-Prozess und Rollenverständnis
• Sensible Gesprächsführung
• Kollegiale Beratung und Fallbesprechung
• Transfer in die Praxis

Das Seminar richtet sich an betriebliche Interessenvertretungen, die über Kenntnisse verfügen, die z. B. im Seminar BEM 1 vermittelt werden.