ZUSAMMENARBEIT VON GLEICHSTELLUNGSBEAUFTRAGTEN UND BR/PR SOWIE MAV

Gemeinsame Interessen in der Praxis durchsetzen

In der betrieblichen Praxis agieren Gleichstellungsbeauftragte und Personal-/Betriebsrat häufig nebeneinander, was eine produktive Zusammenarbeit zur Durchsetzung von Maßnahmen im Sinne der Beschäftigten beeinträchtigt. Dabei sollten GleiB und PR/BR Botschaften und Forderungen, wo möglich, gemeinsam und wirkungsvoll platzieren.
Ziel des Seminars ist es, Aufgabenstellung und Kompetenzen von GleiB und PR/BR/MAV zu klären, die Schnittmengen möglicher Kooperationspotentiale zu erschließen sowie Handlungsstrategien für eine erfolgreich umgesetzte Gleichstellungsarbeit zu entwickeln, die der gesamten Belegschaft dient.

Themen

  • Kurzüberblick Rechtsstellung von GleiB und PR/BR und Rechtsgrundlagen interner Öffentlichkeitsarbeit sowie darin festgeschriebener Aufgaben und Möglichkeiten
  • Kompetenzüberschneidungen und gemeinsame Zielsetzungen fokussieren
  • Mögliche Kooperationsfelder in der Zusammenarbeit zur besseren und schnelleren Erreichung gemeinsamer Ziele klären
  • Aufbereitung geeigneter Themen für die eigene Praxis vor Ort
  • Beteiligungsorientierung gegenüber der Belegschaft

Dieses Seminar führen wir in Kooperation mit ver.di durch.

Hotels / Termine / Preise

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