Statusmeldung

Dieses Seminar findet nicht mehr statt, hier können Sie sich zu diesem Thema auf eine Warteliste setzen lassen!

Frau, Diskussion

PSYCHISCHE BELASTUNGEN WIRKSAM BEURTEILEN (GBU-PSYCHE 1)

Mit der Gefährdungsbeurteilung Veränderungen anstoßen

Psychische Erkrankungen führen branchenübergreifend zu deutlich steigenden Fehlzeiten – Auslöser sind häufig Stress, Arbeitsverdichtung und zunehmende Entgrenzung der Arbeit. Als Interessenvertretung stehst du vor der Aufgabe, psychische Belastungen im Betrieb frühzeitig zu erkennen und Verbesserungen anzustoßen. In diesem Seminar lernst du erprobte Verfahren und Instrumente kennen, mit denen psychische Belastungen systematisch erfasst und bewertet werden können. Zudem erhältst du Einblicke in erfolgreiche betriebliche Vorgehensweisen zur Entwicklung wirksamer Maßnahmen.

Ziel

Nach dem Seminar kannst du zwischen psychischer Belastung und Beanspruchung unterscheiden und kennst zentrale Methoden zur Erfassung und Bewertung psychischer Belastungen. Du gewinnst Sicherheit im Umgang mit geeigneten Verfahren und kannst erste Ansätze zur Entwicklung betrieblicher Verbesserungsmaßnahmen einordnen und unterstützen.

Themen

  • Ursachen für psychische Belastungen im Betrieb
  • Messmethoden und Beurteilungsinstrumente
  • Psychische Belastungen im Zusammenhang mit der Gefährdungsbeurteilung
  • Handlungsmöglichkeiten der Interessenvertretung

Dieses Seminar führen wir im Rahmen unseres Angebots "von profis für profis" in Kooperation mit der TBS NRW durch.

 

Seminarnummer
D11-209512-133
Termin
03.11.2020 bis 04.11.2020
Seminarort
Dortmund - Hotel Esplanade
Übernachtung
Ja
Teilnahmegebühr
585 ,- € Seminarkostenpauschale (USt-frei) zzgl. ca. 235 ,- € für Unterkunft/Verpflegung (zzgl. USt)
Referent*in
Diana Reiter - Svenja Budde
Zielgruppen
Betriebsräte
Mitarbeitendenvertretungen
Personalräte (BPersVG)
Personalräte (LPVG)
Schwerbehindertenvertretungen
von profis für profis
Status
Bereits ausgebucht

Du findest deine gemerkten Seiten unter dem Menüpunkt "Service » Merkzettel".

ANSPRECHPARTNER*IN
Michael Czogalla
Teamassistent
Diese Seite empfehlen:            
drucken:  
merken: