ONLINE-SEMINAR: DIGITALE TRANSFORMATION, CHANGE MANAGEMENT & NEW WORK

Kultur- und Technologieumbrüche kompetent meistern

Digitalisierung: Chance oder Risiko? Klar ist, sie wirbelt gerade einiges durcheinander - insbesondere wie wir arbeiten. Der technologische Wandel geht mit kulturellen Umbrüchen im Arbeitsleben einher. Begleitet wird die Transformation oft durch Change Management-Maßnahmen, welche vielfach auf die Etablierung von neuen Arbeitsmodellen und Organisationsansätzen (New Work) abzielen. Wie geht die Interessenvertretung damit um? Dieses Seminar zeigt mitbestimmte Handlungsmöglichkeiten auf.

Ziel

Teilnehmende erhalten einen Überblick zu den Themen Digitalisierung, Change Management und New Work. Dabei werden Zusammenhänge und Auswirkungen, u.a. auf den Daten- und Arbeitsschutz, kritisch diskutiert. Es erfolgt eine Betrachtung der Chancen, Risiken sowie von aktiven Gestaltungsoptionen.

Themen

  • Trends verstehen und einordnen
  • Auswirkungen auf Betrieb/Dienststelle erkennen
  • Aktives Change Management durch die Interessenvertretung
  • Kultur- und Technologieveränderungen mitbestimmen
Beginn 9:00 Uhr, Ende 12:00 Uhr.
Seminarnummer
D11-219492-133
Termin
30.09.2021
Seminarort
- Online-Seminar
Übernachtung
Nein
Teilnahmegebühr
250 € (USt-frei)
Referent*in
Markus Dempki, Svenja Budde
Zielgruppen
Betriebsräte
Mitarbeitervertretungen
Personalräte (BPersVG)
Personalräte (LPVG)
Schwerbehindertenvertretungen
von profis für profis
Freistellungen
§ 16 MAVO
§ 19 (3) MVG
§ 37 (6) BetrVG
§ 42 (5) LPVG
§ 179 (4) SGB IX
Status
Plätze vorhanden

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ANSPRECHPARTNER*IN
Michael Czogalla
Teamassistent
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